學(xué)生會納新策劃書范文-wenkub.com
2025-04-12 15:19 本頁面
【正文】 招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則 。 每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示 。 ②、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總 。 ⑦、面試具體問題可參考“附錄 1”根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限 。 ③、簡單自我介紹，說明面試部門 (不超過兩分鐘 )。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。(交表日期待定 ) ④、將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處，在所定的時(shí)間段，如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接在 x 棟 xxx 團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢 (在咨詢處安排各干事按時(shí)間點(diǎn)輪流值班 )。 參加納新活動時(shí)需準(zhǔn)備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。 思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵 。 六、納新要求： 熱情學(xué)生會這個(gè)組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識 。通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而
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