【正文】 部門制度的不斷完善與持續(xù)學(xué)習(xí)能夠有效的樹立部門成員的責(zé)任意識，明確部門成員工作的具體要求，構(gòu)成一個自律與他律、自覺與強(qiáng)制的長效管理系統(tǒng)，使部門工作的開展更具科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī) 范化，為工作的有效開展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。 四、部門工作展望 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。 三、部門常規(guī)工作 ：在各個部門開展活動的前夕，辦公室將及時為該部門準(zhǔn)備好所需物資，為各部門活動的順利開展奠定基礎(chǔ)。晚會開場后，工作人員和主持人的溝通不及時； ②彩排次數(shù)太少，表演人員缺席，主持人和部門成員對所有環(huán)節(jié)不夠熟悉，話筒分配交接未進(jìn)行現(xiàn)場模擬； ③部門內(nèi)部分工不夠細(xì)致，準(zhǔn)備工作不夠充分，很多環(huán)節(jié)都臨時變動，之前未詳細(xì)確認(rèn)，例如聚光燈、話筒的使用。今年的盛典取 消了以往的頒獎環(huán)節(jié)，而讓每個組織準(zhǔn)備節(jié)目上臺表演，增加了晚會的可觀性。對一些審批程序，也希望能情景重現(xiàn)，加深印象。以百分制計算，總分分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，更有區(qū)分度。辦公室將以電話方式通知報銷人領(lǐng)取報銷費(fèi)用時間。辦公室成員需做好會議記錄，整理成電子稿存檔。 ：嚴(yán)格請假程序。 本學(xué)期在吸收先前可行制度的基礎(chǔ)上，對學(xué)生會的值班制度、例會制度、財務(wù)報銷制度和干部干事考核制度做了細(xì)微調(diào)整： ：實(shí)行簽到制度。 對于新干事，進(jìn)行定期培訓(xùn)，使他們熟悉掌握辦公室日常工作， 以便更好的協(xié)助主席團(tuán)、兄弟部門開展工作；每周一次例會，盡可能選在活動教室或休閑吧，努力營造平等輕松的家庭氛圍，讓成員暢所欲言，交流一周工作、生活、學(xué)習(xí)狀況，并 就一個話題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論，培養(yǎng)成員思辨曉理的能力；在工作之余，部門成員通過、人人等網(wǎng)絡(luò)工具談心溝通，每周一個笑話已成為部門文化的一部分。 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會 辦公室干事： 2021年 2 月 11 日 第五篇：學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 浙江師范大學(xué)學(xué)生會辦公室 2021— 2021 學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié) 一、部門工作目標(biāo)： 辦公室在本學(xué)期中，始終秉持學(xué)校團(tuán)委“組織凝心，活動融情”， 同學(xué)得利”的工作宗旨，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，零失誤”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)部門常規(guī)工作，完善規(guī)范學(xué)生會各項制度，努力發(fā)揮溝通橋梁作用，致力打造第一執(zhí)行力部門。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)、決策能力方面提高了很多。時間過長，不夠精華。我認(rèn)為，活動不但要多，而且要精，乃至成為學(xué)院的典型。具體活動內(nèi)容簡單，只會組織一些球賽，演講賽，晚會之類的常規(guī)的活動，吸引力有限。由于是加入這個集體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，更多的時間用于了觀察，沒有積極主動的去思考每一件事情，這都是之后的工作中需要不斷改進(jìn)完善的地方。能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補(bǔ)過失。一次次的活動開展后給我留下的那么多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)，深刻的教訓(xùn)，使我成長不少。工作總結(jié)如下： 一、總體而言我所處部門本學(xué)期在學(xué)校老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)管系領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)與部長們的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，經(jīng)管系學(xué)生會辦公室全體成員同心同德、齊心協(xié)力，圍繞本經(jīng)管系學(xué)生工作和團(tuán)委工作重點(diǎn)，理清思路積極做好本職工作，著眼全系大局努力發(fā)揮各項職能。辦公室值班也是我們干事的工作之一，也可以學(xué)到很多事情。 二、會議記錄。回顧過去的一個學(xué)期，工作內(nèi)容如下： 一、通知的各事項、活動及撰寫新聞稿。步入大學(xué)生活以后 ,我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸在學(xué)期開始之初參加了學(xué)生會的 納新，順利通過一審、二審、三審后成為了學(xué)生會中的一員。活動中有很多不足，與主持人溝通不夠，搶答環(huán)節(jié)秩序有點(diǎn)亂，雙人猜詞時間安排不好，頒獎時間急促給拍照帶來不便等 。此外科節(jié)我部承擔(dān)了四個其他學(xué)院活動的選拔，部員出色的完成了任務(wù)，充分展示了獨(dú)當(dāng)一面的能力。 （四）積極配合各部舉辦活動 我們對各部門提交的所需物品進(jìn)行了統(tǒng)一購買，并按時發(fā)放到各部門。 對其他部門的物品我們也作了詳細(xì)統(tǒng)計，并有電子版和紙質(zhì)版留存。 作為學(xué)生會的下屬部門，關(guān)懷，團(tuán)結(jié)，高效，友情是我們的管理理念，細(xì)心，留心， 虛心，耐心，誠心是我們的工作作風(fēng)，更加高效，標(biāo)準(zhǔn)，和諧則是我們不斷的追求。 以上是我對本部上學(xué)期的工作總結(jié)，下面我為大家簡單介紹下這學(xué)期的工作安排首先我們會繼續(xù)做好我們的本職工作 然后在三月份我們部門計劃，舉辦以全學(xué)院為主體的首屆“西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院大學(xué)生辯論賽 ”希望通過本次比賽，能夠豐富同學(xué)們的課余生活，提高思辯能力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，使各系之間，學(xué)生之間互動。 在去年 12 月 22 日我部舉辦了以“如何做一個合格的學(xué)生干部”為主題的干部培訓(xùn)講座。 其中班長全勤的班級有：金融 09 2會計 09 2會計 10 2會計 10 2工企 09 2工企 10 2建工 10 2 10 曲江建工、 10 曲江財務(wù)、 11 曲江建工、 10 航空、 11 航空、10 軟件 團(tuán)支書全勤的班級有：金融 09 2會計 09 2會計 10 2會計 10 2會計 11 2工企 09 2工企 10 2建工 10 2 10曲江財務(wù)、 11曲江建工、 10 航空、 11 航空、 10軟件。 二、納新后本部工作 在納新結(jié)束后我們部門，收集各部門納新成員的資料，并認(rèn)真歸納整理。 學(xué)生會工作總結(jié) _2020 學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 5 篇最新 第二篇：學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 20212021 年學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 辭舊迎新，總結(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊精神及競爭意識。嚴(yán)格要求每一位委員認(rèn)真學(xué)習(xí)及實(shí)踐并得到很好的成效。辦公室內(nèi)有一張桌子，由于值班人員的疏忽，被輕微燒焦。 四、學(xué)生會物資的管理支出情況 在本年度，辦公室對物資管理這項工作實(shí)行分配到人。 二、資料歸檔的不斷全面 根據(jù)各部門活動開展情況，我辦公室也根據(jù)對其完成的活動做了相關(guān)文字、圖片資料的整理，現(xiàn)已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動總結(jié)》、《青春放歌“十大歌手活動總結(jié)”》、《陽光大人活動總結(jié)》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、《大事記》等資料的歸檔，以便學(xué) 生會日后工作的查閱。在原有工作的基礎(chǔ)上并有所創(chuàng)新，在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)生干部能更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己，更出色地完成相關(guān)工作。積極聯(lián)系各部門，了解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進(jìn)本部門的工作進(jìn)步。建立規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，做到有章可循，違章必究。加大每次出勤的考核力度。 。 。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務(wù)的降臨而不是積極主動的提出工作需要。所有成員全力配合個部門，認(rèn)真工作，