【正文】 我決心以“最美教師”為榜樣，學(xué)習(xí)她的責(zé)任心，以及對(duì)學(xué)生的盡心，對(duì)工作的盡職盡責(zé)，要以滿腔的熱情全身心的投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)的做事，兢兢業(yè)業(yè)的工作，做人民滿意的教師。二是甘于奉獻(xiàn)高度負(fù)責(zé)的 精神?！? 是的，師愛就像火炬?zhèn)鬟f著光明！“最美教師”的義舉正是對(duì)愛崗敬業(yè)、忠于職守的崇高品質(zhì)和心系學(xué)生、愛生如子的高尚師德的最好詮釋，在她身上印證了平凡中的非凡，普通中的崇高，為廣大教師樹立了榜樣。 “最美女教師”張麗莉事跡，在感到中國(guó)的同時(shí)，也給我們每個(gè)人最真實(shí)的感動(dòng)，要在平凡的崗位上做一些不平凡的事，我不知該用什么樣的語(yǔ)言來詮釋她無(wú)私的大愛，他的愛帶給我的是震撼，是感動(dòng)，是沉思。” 老甘同志就是這樣哪里需要 他，他就出現(xiàn)在哪里，哪里出問題，他就想辦法解決問題，憑借自己嫻熟的技術(shù)，過硬的業(yè)務(wù)能力和對(duì)工作的熱情，為單位的發(fā)展踐行著自己的“三個(gè)服務(wù)”，也成為了職工心目中名副其實(shí)的“服務(wù)主管”。甘師傅總是爽快的答應(yīng)。為的就是給家屬區(qū)的居民的出行和上班的工作人員帶來方便。 夏天的綠化，冬天的清雪更加離不開甘師傅的身影。自從接手管理小菜園后，他便到處向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教種植不同蔬菜的好方法，有時(shí)甚至專門前往種植基地向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教。既為單位高峰供水高效的解決了跑水問題，又一次為單位節(jié)約成本 20210 元?！笆锹?lián)系廠家調(diào)貨換件，還是另想辦法？”這個(gè)問題拋給了老甘，他略加思索后，一口回應(yīng)要自己維修。一向節(jié)省習(xí)慣的甘偉軍提議要自己做，于是他帶領(lǐng)單位幾個(gè)維修工，想方案、畫草圖、找材料，量尺寸、定位、焊接??利用廢舊鋼管加班加點(diǎn)自己動(dòng)手為單位大門制作硬隔離。 2021 年大年初一，單位大門突然出現(xiàn)故障，不能自動(dòng)關(guān)閉，在維穩(wěn)的關(guān)鍵時(shí)期，單位大門可是第一道防線。十點(diǎn)一直干到凌晨 2 點(diǎn)，設(shè)備技術(shù)部在甘主管的帶領(lǐng)下緊張而有序的進(jìn)行著，順利完成了任務(wù)，回到辦公室不一會(huì)大家都靠著沙發(fā)睡著了，凌晨 6 點(diǎn)，甘主管把大家召集到一起，對(duì)恢復(fù)供水工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，由于是夜間操作，既要注重人員安全還要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)了一下“披星戴月”的水業(yè)人，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的忙碌，天色也逐漸亮了，大家拖著疲 憊的身體回家休息了，可甘主管沒有停止手頭的工作仍在崗位上忙碌著，這就是設(shè)備技術(shù)部主管老甘同志高度負(fù)責(zé)和無(wú)私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。 32021 年 6 月 1 日和 8 月 17 日，因珠江路互通式立交橋改造施工和三屯碑高架橋施工，單位單位出廠水管線遷移，單位要停水 24小時(shí)，對(duì)單位來說停水是一件十分復(fù)雜的事情，既要對(duì)單位的進(jìn)出廠水的每一個(gè)閥門了如指掌還要有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要各個(gè)部門相互協(xié)調(diào)、密切配合。精通切割和電焊技術(shù)的老甘帶頭跳進(jìn)沒過膝蓋的冰冷刺骨的水中，切割法蘭，焊接短管。該閘門是山上水池和山下水池連接點(diǎn)，對(duì)平衡和調(diào)節(jié)山上、山下水池水位起到至關(guān)重要的作用。隨后，開啟放空閥，排走污泥，再平整濾沙。當(dāng)天一早，他還請(qǐng)來了運(yùn)行二部龍永忠自家的高壓清洗車前來“助陣”，在值班人員事先做好超越調(diào)水工作后，清洗工作在老甘的指揮下開始了?！边@些繁瑣的工作，加之廠區(qū)日常的保潔和分?jǐn)偟?200 多米的馬路的清掃任務(wù)，還有很多額外的臨時(shí)工作并沒有嚇倒甘師傅，什么時(shí)候干、怎么干，干起來怎樣節(jié)省時(shí)間、怎樣降低成本？所有的工作早已在甘師傅的心中列 著一本帳。即將 50 歲的甘主管和他帶領(lǐng)班組肩負(fù)著單位所有制水設(shè)備的維修、電氣設(shè)備的管理，單位上萬(wàn)平米的園林綠化、冬季的積雪清掃。在他擔(dān)任設(shè)備技術(shù)部主管的十幾年時(shí)間里，他始終以“三個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨為工作目標(biāo)，把單位的事當(dāng)成自己的事，在遇到急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)時(shí)，他總能勇挑重?fù)?dān)，迎頭而上，及時(shí)排除和化解工作難題，為單位單位的生產(chǎn)運(yùn)行，為 城市供水安全排憂解難。創(chuàng)新之星。以真誠(chéng)打動(dòng)人。__年 12 月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長(zhǎng)。內(nèi)有現(xiàn)金 446 元，銀行卡兩張，身份證兩張。 而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。 這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。 同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。 是啊，多問幾個(gè)“我做得如何 ?”，這就是責(zé)任。” 男孩又說“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。 我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。 一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。 責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。 搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。 敬業(yè)不 只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。 剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情。年紀(jì)稍微大一點(diǎn)兒的，要么做飯，要么照顧孫子孫女兒，總之他們回家之后也不能好好休息一下， 差不多 11 點(diǎn)才能睡著可是，他們晚上只能睡三四個(gè)小時(shí)。清潔工心里別提有多高興了，因?yàn)樗Ｗo(hù)了環(huán)境。 路上的行人漸漸多起來。清潔工毫無(wú)怨言地過去用鏟子處理糞便，投進(jìn)垃圾車?yán)?。年紀(jì)大點(diǎn)兒的清潔工累得甚至在工作的時(shí)候還能靠住垃圾車睡著。從現(xiàn)在開始，讓我們立即行動(dòng)起來，認(rèn)真打掃班級(jí) 衛(wèi)生，主動(dòng)做力所能及的家務(wù)事，像志愿者一樣幫助身邊需要幫助的人，培養(yǎng)自己勞動(dòng)的品質(zhì)和習(xí)慣。每一種職業(yè)就像一架大機(jī)器上的一個(gè)個(gè)零件，都很重要，缺一不可 。助人為樂，只要幫助別人，就能使自己在勞動(dòng)中收獲快樂。勞動(dòng)，其實(shí)就相當(dāng)于鍛煉身體，但又不同于鍛煉身體。因此，甚至可以這樣說，不勞動(dòng)，兒童的活力就會(huì)走向衰竭。勞動(dòng)，能成就人生。有時(shí)，我就會(huì)問“唐大師，你會(huì)不會(huì)覺得我們老問你問題，勞你一遍遍的講解，你煩不煩啊 ?”他卻嘴角向上一揚(yáng)笑著說“我還就怕你們不問呢 ?” 從工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)缴畹南ば?，唐波同志無(wú)處不在綻放著自身的榜樣和能量 !誰(shuí)都知道電建工程都在偏離城鎮(zhèn)的地方，當(dāng)我們一個(gè)個(gè)嘴饞的時(shí)候，他總是會(huì)親自下廚給我們做上一大桌的好菜，吃的我們一個(gè)個(gè)的油嘴滿面，甚是滿足。 常言道，是金子無(wú)論放到哪里都會(huì)發(fā)光，是響鼓無(wú)論放到哪里都不用重錘。由于自己尚淺的資歷和底層的崗位所局限，遇到不懂的技術(shù)問題，唐波同志虛心地向老師傅們請(qǐng)教，日復(fù)一 日，他的專業(yè)技術(shù)水平并不比從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們差，在工作之余，還買很多的專業(yè)知識(shí)的書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)，努力充實(shí)自己。 過去的 2020 是我們單位不平凡的一年，是探索和奮斗的磨礪，更是一幕風(fēng)雨同舟、攜手共進(jìn)的征程，在黨的號(hào)召下，在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的氣氛中，我們度過了一個(gè)又一個(gè)難忘的日子，完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，在我們單位滿載豐收的碩果時(shí)，背后涌現(xiàn)了一批批踏實(shí)勤干、具 有先進(jìn)模范帶頭作用的員工。他告訴大家，隨著航天事業(yè)的飛速發(fā)展，航天人面臨的挑戰(zhàn)會(huì)越來越多，一定要做到“提升永無(wú)止境，質(zhì)量無(wú)懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。 2021 年 1 月 3 日，團(tuán)隊(duì)交付的月面巡視器“玉兔二號(hào)”順利抵達(dá)月球背面，實(shí)現(xiàn)了首次在月球背面軟著陸。王曙群身上體現(xiàn)了一種跨度 —— 從一名擰螺絲的小技術(shù)工，到“大國(guó)工匠”，最終還是源于熱愛。從接受研制任務(wù)到交會(huì)對(duì)接成功，王曙群帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)花了整整 16年時(shí)間。在大家心目中，他已是對(duì)接機(jī)構(gòu)中國(guó)制造的“代言人”。 身為中國(guó)航天科技集團(tuán)八院 149 廠特級(jí)技師、對(duì)接機(jī)構(gòu)總裝組組長(zhǎng)，王曙群幾乎一夜未眠 —— 嫦娥五號(hào)于昨天凌晨成功發(fā)射，凝聚了所有航天人的心血。您一定很焦急，想快點(diǎn)下班，但您還是盡力把保潔工作做到最好啊。您雖然是大千世界中一個(gè)渺小的角色，但是，如果沒有您，我們就只能生活在一個(gè)臭氣沖天的環(huán)境里，地球?qū)⒆兂梢粋€(gè)荒涼的星球?? 啊，我向您致敬 !不管是刮風(fēng)、下雨還是烈日當(dāng)空，都能在大街小巷上看見您的忙碌的身影，您穿著橙黃色的工作服，推著綠色的垃圾車，揮動(dòng)著破舊的掃把，在默默地工作著。 五月，真情五月?！暗街辛鲹羲?，浪遏飛舟”是一種人生 。勞動(dòng)者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。是勞動(dòng)，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路 。五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生??五月，全體人民的日子 —— 全世界勞動(dòng)人民的節(jié)日。扶搖而上的風(fēng)箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。 五月，在這春天的季節(jié) ,是一場(chǎng)雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子 。多年以后，成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深的體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)是艱辛的、勞動(dòng)是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動(dòng)，就有一份收獲 。 生活是如此美好，世界是如此繽紛，人類是如此文明??一切的一切都來源于人們艱辛的勞動(dòng)?！霸瓉硎沁@樣啊，”我恍 然大悟：“走，我們?nèi)蛶退?。”“琳琳，你這么想就錯(cuò)了，那位老奶奶是住在我家隔壁的王奶奶，她沒兒沒女，每個(gè)月就只靠幾百塊的退休金來維持生活，盡管錢不多，她還是堅(jiān)持每月捐出一部分給山區(qū)里的貧困孩子。我猜這位老婆婆應(yīng)該是年逾花甲了吧。玩了一會(huì)兒，覺得有些渴，便去附近的便利店買水喝。下面就是給大家?guī)淼?020 最美職工先進(jìn)事跡心得體會(huì) 5 篇最新，希望能幫助到大家 ! 2020最美職工先進(jìn)事跡心得體會(huì)一 “幸福的生活從哪里來，要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造??”當(dāng)聽到這首歌時(shí)，我思緒萬(wàn)千，心情無(wú)比激動(dòng)。創(chuàng)新之星。以真誠(chéng)打動(dòng)人。__年 12 月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長(zhǎng)。內(nèi)有現(xiàn)金 446 元，銀行卡兩張，身份證兩張。 而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。 這樣的人其個(gè)人價(jià)值和 自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。 同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。 是啊，多問幾個(gè)“我做得如何 ?”，這就是責(zé)任?！? 男孩又說“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。 我們經(jīng)?？梢?見到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。 一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。 責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)