【正文】 勞動合同期限在 6個月以上 1年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 30 日 。 合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。(7)連續(xù) 5 天以上不能值崗的。(3)無理取鬧、打架斗毆的 。 甲方按時 (當(dāng)月最后一天 )支付乙方勞動報酬 (節(jié)假日順延 )。 二、工資報酬及相關(guān)保險 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月 ______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用， 甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。 一、合同期限 自 20年月日至 20年月日止。 第二十條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： （ 1）有偷拿財物、吸毒、打架斗毆行為的； （ 2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī)，符合甲方解除勞動合同條件的； 第十六條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 五、保險福利待遇 第十三條甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 第十條乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。 第六條乙方認(rèn)真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責(zé)任由乙方承擔(dān)。 二、工作內(nèi)容： 第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應(yīng)向甲方報告，并及時脫離工作崗位。 七：其他本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。 乙方應(yīng)及時反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 乙方要認(rèn)真做好老人及護(hù)理人員的思想工作，同時負(fù)責(zé)老人的登記以及員工的招聘、培訓(xùn)。 甲方不得無故拖欠乙方工資。 五：甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方有監(jiān)管護(hù)理的權(quán)利，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理條理執(zhí)行并給予合理化建議。 本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。 三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。合同有不同 的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是為大家收集的用工合同 9 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。乙方不得讓廢，必 須節(jié)約開支。乙方必須對 xx 制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求 。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 _____元并開除出甲方的工作場所。 第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為 ____元 /月，每月獎金為____元，生活補(bǔ)貼為 ____元 /月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按 ___元 /小時支付給乙方的加班費。 第一條：甲方必須提供場所和合格的 xx 加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修 。 八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、解除和終止 合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在工程施工過程中協(xié)助項目經(jīng)理處理施 工中相關(guān)事宜，從事項目副經(jīng)理的崗位工作。 五、乙方單方解除合同時，必須 15 天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任； 乙方必須保證中餐和晚餐準(zhǔn)時開飯； 乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。 二、工作待遇： 甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用； 甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。 十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 八、違反勞動合同責(zé)任： 甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任； 甲乙任何一方違反本全同，給對方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 六、勞動紀(jì)律： 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。 四、工資報酬： 甲方實行崗位工資制，工資按 月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和工作地點。 第二條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、勞動爭議處理 第一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第七條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿 3 年的； ； 第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理，不得解除勞動合同。 第二條訂立本 合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 ____元，其中試用期間工資 ____元。 第三條甲方為乙方提供必要的勞動條 件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第一條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8小時，平均每周不超過 48 小時。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。 十、本短期用工合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本短期用工合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。日加班不超過 3小時，月加班不超過 36小時。 一、短期用工合同期限 自年月日起至年月日止或工作 (工程 )結(jié)束止。 乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，甲方不得無故克扣乙方工資。 酒后駕駛造成的經(jīng)濟(jì)損失及事故責(zé)任自負(fù)。 甲方：乙方： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 用工合同篇 4 甲方： 乙方： 由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場電工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議： 甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認(rèn)真完成，甲乙雙方如需解除協(xié)議，必須在工程完成或 年終時雙方協(xié)商同意后方可，如因乙方違法或嚴(yán)重違反甲方制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 乙方裝修改造所產(chǎn)生的垃圾、廢料等必須及時清掃干凈，不得影響商廈內(nèi)的整體環(huán)境美觀，否則，將處以 200— 500 元的罰款。未經(jīng)書面同意改造的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀，并賠償因此給商廈所造成的損失。 裝修期間所產(chǎn)生的水、電、垃圾清運等各項費用由乙方自行承擔(dān)。 第二條裝修期限 裝修期限自年月日起至年月日止。 六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。 在修剪過程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無故擾亂施工）。 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。 在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。 第三條工作報酬： 乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的 10 號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。 第一條合同期限： 本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至年月日止。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。 其他保險和福利待遇約定如下： 第五條勞動保護(hù)和勞動條件 一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本合同期限為 ____年（月） ,自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。 五、聘用協(xié)議提前通知解除條件： 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前 30 天以書面形式通知： A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃 方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的； B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員； C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的； D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的； E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。 做好乙方（駕駛員）的管理。 四、甲方的責(zé)任、權(quán)利 應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火器良好。 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。 甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛 證、養(yǎng)路費、交強(qiáng)險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。 8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。自簽定本協(xié)議起 3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金元 ；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的 1 月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月日 用工合同篇 5 甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 駕駛證號： 身份證號： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充 。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 5 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的 39。 本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。 2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。 4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 六、勞務(wù)報酬