【正文】 在今后的工作中，我將按照褚行長提出的“學習第 一、認真第 一、責任第一”的要求加強自我管理，提升自身修養(yǎng)，把“一種根植于內心的素養(yǎng)，一種處處為他人著想的善良，一種不需要他人提醒的自覺，一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。 七、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強。二是定期做好 xxx 年中期（季度、半）及會計報表轉換。 五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作 20XX 里，總行繼續(xù)聘請外部審計機構對我行 xxx 年年末和 xxx 年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結果將對各項戰(zhàn)略舉措產生重要影響，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。對擬剝離非信貸不良資產，按照剝離要求，認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉。 此外，在分管領導的重視下，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，一是調整充實了人員，二是先后組織了 20 余次突擊查庫活動，檢查了轄內大小所有金庫，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度。 三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉。組織部室員工參加上測試并全部順利通過。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《農業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積 極組織我部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。 認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工 行為守則》教育檢查活動。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調發(fā)展的方針?！昂谩笔侵纲|量、安全，“快”是指速度、效益。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。會計管理人員履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)， xxx 年，我按照《會計管理人員委派制》要求，認真履行會計管理人員工作職責，提高會計管理人員履職能力。 按時查看監(jiān)控系統(tǒng)，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對我支行開展一次認真細致的檢查?，F(xiàn)就本的主要工作述職如下： 一、狠抓管理會計基礎管理工作，強內控建設。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。 綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高?！皟纱_保”即確保了安全經營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是加強 對非盈利性資金管理。到 9 月底，全社營業(yè)費用同比多支 223 萬元，綜合費用率同比降低 1 98個百分點，費用總量控制在計劃以內。 四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理 會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。二是根據市辦事處通知要求，搞好了經營情況預測分析重點是：①止 xxx 年 8 月底各項經營指標完成情況，②止 8 月財務收支情況分析，③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，④預計今年經營指標完成情況，⑤當前需要解決的問題。根據省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務、資產狀況的統(tǒng)計上報工作。此項工作接近二個星期的時間，經過不懈的努力，申請上報票據發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。根據市辦事處 xxx 年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了《 xxx 經營目標責任制考核辦法》及 xxx 各項經營目標計劃。根據年初制 定＜嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務、練技術達標考核辦法＞要求，于 8 月 12 日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對 04 年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高。 實行定期例會制度。 做好協(xié)調關系。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高。 強化對會計管理人員的管理和監(jiān)督。三季度對全轄營業(yè)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下： 一、強化管理，狠抓落實 強內控，抓管理。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。 五、 20xx年工作目標 加大員工的技能、服務培訓力度 部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準，定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務培訓工作，并按月進行評比。 ②員工的風險意識太差，我沒有盡到相應的風險管理責任。 存款業(yè)務方面，支行的存款 90%來自于海關的存款，因此海關收稅的高低嚴重影響支行的存款業(yè)務，而個人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力。通過上述演練工作，進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎。 加強晨會學習，堵截柜面風險 在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄，組織進行每日風險提示工 作。 三、加大力度強化風險管理。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我支行的內控機制。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據和行為準則，在制度的貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。 二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高 在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標，從工作制度、員工素質入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經理，迅速的轉變成為一名會計管理人員，除積極學習相關業(yè)務知識，努力工作之外，能夠認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下： 一、認真貫徹落實會計基礎管理精神，狠抓會計內控建設。 最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。 樹立企業(yè)的企業(yè)文化。 思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。 對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定。 做好領導日常交辦的其他事務。 為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正?；?。 配合市審計局對我公司的審計活動。同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn) 斗、有進取精神的隊伍。對這些問題，我將在今后的工作中認真加 以解決。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度， 正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團 結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。*amp。預祝 *amp。 在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對 *amp。 六、切實履行職責。*的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。（ 2） *amp。*amp。 一、財務核算基礎工作 通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級 主管領導提出合理建議。*amp。*amp。*amp。*amp。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。 認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公 司財務上的制度不夠健全。篇二：會