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20xx中學(xué)年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告精選多篇-wenkub.com

2025-04-12 13:34 本頁面
   

【正文】 在接下來的工作中,我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面落實國家、省、市教 育規(guī)劃綱要,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步規(guī)范管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦人民滿意的教育。如負責用電管理的后勤 XX 師傅,學(xué)校需要改善樓道照明設(shè)施,他不顧年長不顧腿疾仍然爬上爬下,最短時間內(nèi)把四層教學(xué)樓 整體照明全部更換,受到全校師生的贊揚。要求工作人員思想上重視、工作中注意,及時檢查維修,及時排除一切不安全因素。 及時排查,校園安全零隱 患。我校所有校產(chǎn)都建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊,進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度,做到手續(xù)完備,帳目清楚,賬物相符,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在每日的文明禮儀崗上,孩子們肩佩綬帶,面對來校的師生,恭敬的行隊禮、鞠躬禮,用親切的笑容、真摯的禮節(jié)迎接著師生的到來,使整個校園流淌著和諧、向上的氣息。 校園文化催奮進。此外,還加強對傳染病、常見病的預(yù)防和治療,做到了“ 0”污染,“ 0”傳播,“ 0”擴散的好成績,全校 640名學(xué)生進行體檢,受到上級衛(wèi)生部門的好評。我校緊鄰馬路,交通、校園安全不容忽視。 藝術(shù)校園強素質(zhì)。 三、五項創(chuàng)建顯特色。為了提升青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校開展了“師徒結(jié)對”互幫互助為 形式的校園“青藍工程”。會上,教師交流了抓復(fù)習(xí)備考的經(jīng)驗做法,為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。 狠抓過程不放松。先后派出老師到外地聽課學(xué)習(xí),探索有 XX 中特色的課堂教學(xué)模式,努力推進課改,并取得了一定成效。我們通過開展“優(yōu)秀班集體”、“德慧雙馨班級”活動,提升和諧、文明、務(wù)實、奉獻、向上的團隊精神,通過表彰“優(yōu)秀教師 ”、“優(yōu)秀班主任”,練就教師“愛學(xué)習(xí)、善研究、勤反思”的敬業(yè)精神。通過以評帶訓(xùn)滲透課標理念,通過互動解疑釋惑,達到幫助學(xué)校分析總結(jié)得失,全面提高校本管理效能的目的。 強化領(lǐng)導(dǎo)責任制。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則,嚴于律已,帶頭吃苦奉獻,帶頭做好本職工作。我們設(shè)立了校園 公共信箱,收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議,對反映的問題及時予以解答。我從不放松每一個學(xué)習(xí)提升的機會,多次參加市、區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),外出榆次五中兩周參觀學(xué)習(xí)。 開展活動促自律。針對于此,我校采取五項措施,促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。 我的工作匯報完畢! 謝謝大家! 第五篇:中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 XX 中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工: 大家好!我受學(xué)校支部和行政委托,代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對 2021 年來的工作述職,誠摯的接受大家監(jiān)督。 個別教師在特殊時期的警惕性不高,還存在麻痹大意的思想。 六、做好后勤工作,改善辦學(xué)條件,更好服務(wù)教學(xué) 堅持服務(wù)育人、管理育人,健全校園財產(chǎn)管理制度,有專人負責管理檢查, 確保圖書、儀器、器材、設(shè)備、分類登記造冊,并對損壞和耗損每學(xué)期檢修、維護一次。這些措施的有力開展,保障 全體師生的人身安全,與此同時,加大教育力度和資金投入,使學(xué)校環(huán)節(jié)衛(wèi)生面貌煥然一新。 加強民族團結(jié)方面:學(xué)校大力提倡民族團結(jié)一家親,民族老師,漢族老師共同團結(jié)奮斗,共同學(xué)習(xí)進步,教育師生牢固樹立“三個離不開思想”、“團結(jié)穩(wěn)定是福,分裂 **是禍”的思想,以黨員干部做民族團結(jié)的中流砥 柱,使領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員教師成為增強民族團結(jié)的模范和表率,使師生倍加珍惜民族團結(jié),自覺維護民族團結(jié)。同時,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足各門課程,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。采取抽查,期中、期末測試,課堂日志等形式,做好六認真檢查工作,確保六認真工作檢查不流于形式。 一是做好教學(xué)常規(guī)管理:學(xué)校要求教師提前備好課,實行備課一周儲備,教研組長簽批上課。學(xué)校堅持各項工作以促進學(xué)生發(fā)展為根本目標,高度重視德育工作,進一步強化德育,實現(xiàn)德育的有效性、時效性,做到德育常抓不懈,德育取得實際效果。 一是抓好班主任管理工作,進一步完善班主 任工作考核制度,鼓勵先進,有力提升了我校德育工作的工作實效。學(xué)校堅持以人為本的管理理念,切實關(guān)心教職工的身心健康,出臺多種措施營造和諧校園氛圍,更好地發(fā)揮教職工的工作積極性,號召教職工投身工作,為學(xué)校發(fā)展盡自己的全力。積極開展形式多樣的支部活動,統(tǒng)一思想和認識,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是所有黨員都能夠緊密團結(jié)在黨中央周圍,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,以點帶面,強化了全體教職工的精神文明建設(shè),形成了優(yōu)良的校風(fēng)和教風(fēng),也為培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。因此,一 年來,我校黨支部堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),僅僅圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,深入貫徹落實自治區(qū)黨委教育教師工作會議及自治區(qū)南疆教育質(zhì)量提升工程會議精神。 2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出,學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。主要表現(xiàn)在: 1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。確保了民主監(jiān)督,校務(wù)透明公開。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋 —— 獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月 .我們的 09 征程”迎新文藝匯演及游園活動等,調(diào)動了學(xué)生的思維,展示了學(xué)生個性,充實了學(xué)生生活,使得校園充滿生機與活力。目前,社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色,已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。 本學(xué)期以來,學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,進一步實施常規(guī)教育精細管理,建設(shè)專業(yè)化班主任團隊,提高德育工作的針對性、實效性。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性,盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。政治上關(guān)心引導(dǎo),工作上敢壓重擔,業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo),生活上幫助照顧,努力營造寬松和諧的人文氛圍。高 20XX 級高考上線重點率 %,一次本科率 %,另有藝、體、飛上線 55 人,合計本科率達到 %。 實施分部管理后,各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子,呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。 四、立足課堂,加強研究,著力提高教育質(zhì)量 在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中,特別是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中,鹽中明確認識到,學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”,要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué),大力推進現(xiàn)代課堂教學(xué)實施,提高教育品質(zhì)。與過去相比,干部和教職員工工作目標更加清晰,責任更加明確,措施更加得力,過程更加細化,重心更加下移,效能更加明顯。工作重心下移,加強備課組建設(shè),抓常規(guī)保穩(wěn)定,帶隊伍促質(zhì)量。經(jīng)過充分的調(diào)研,理性的思考,我們認為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題:傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強,不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。 學(xué)校新班子組建 以來,認真研讀了學(xué)校校史,分析了學(xué)?,F(xiàn)狀(“峰”與“谷”),規(guī)劃了學(xué)校愿景,制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng),積極主動的探索創(chuàng)新精神,凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗,形成 了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢,積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平,不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。 20XX 年 7 月,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨組研究重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。 我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以“ 2021 精細化管理年”為抓手,進一步實現(xiàn)學(xué)校各項工作的規(guī)范化、精細化、常態(tài)化,堅持“在預(yù)設(shè)中立行、在生成中完善”,做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”,實現(xiàn)“每一次預(yù)設(shè)都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品”的目標愿景,在教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中升華內(nèi)涵,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要大力弘揚平等意識,在體制和制度上落實和體現(xiàn)教師與學(xué)生平等、管理者與師生平等的理念。以后將進一步增加教師培訓(xùn)費用,有計劃地派出教師進行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聘請教育專家來校舉辦業(yè)務(wù)講座和學(xué)術(shù)報告,完善校內(nèi)教師學(xué)習(xí)組織機構(gòu)和制度,如教師學(xué)習(xí)共同體、名師工作室、名師講堂等,促進教師的專業(yè)化成長。 抓校務(wù)公開,打造“陽光學(xué)?!薄T趯W(xué)校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動,在全體教職工中開展“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”教育活動,在全體學(xué)生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,從干部到群眾,切實抓好校園廉政文化建設(shè)。學(xué)校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢,踏踏實實地為職工做好事、辦實事,凝聚了人心,整合了力量,使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作,學(xué)校人心思定,各項工作有計劃地向前發(fā)展。以“七月”文學(xué)社、科技社為龍頭,成立了書法社,加強了社團力量。為畢業(yè)生辦理畢業(yè)證和成長記錄檔案;為新生注冊學(xué)籍。積極開展讀書學(xué)習(xí)活動,提高教師教育教學(xué)理論水平。各級部完成學(xué)生提升計劃;選課走班,分設(shè)美術(shù)、音樂及其他校本課程。組織高中招生考試、高中學(xué)業(yè)水平考試、專升本考試,規(guī)范考試程序,嚴肅考風(fēng)考紀。規(guī)范落實聽評課制度,落實校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聽評課活動。建立學(xué)生成長記錄;開展學(xué)生例會班主任輪流點評工作,實行班主任聯(lián)合管理制度。安排兩次學(xué)生家長會,召開兩次學(xué)校層面的家委會,每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。舉辦學(xué)生安全教育、法制教育、心理 健康教育、思想品德教育,文明禮儀等專題教育活動。學(xué)校嚴格執(zhí)行“高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求,以長遠的眼光,堅持永爭一流的目標定位,謀劃未來發(fā)展,緊跟發(fā)展變化的形勢,不斷提升發(fā)展標桿。一期建設(shè)項目共分五個標段:一標段為 4 棟學(xué)生公寓、 1 棟教師公寓,二標段為 1 棟食堂,三標段為1 棟教學(xué)樓、 1 棟實驗樓、 1 棟藝術(shù)科技樓,四標段為 1 棟教學(xué)樓、 1棟實驗樓,五標段為 1 棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場),建筑面積 萬平方米,計劃竣工時間為 2021 年 6 月 30 日。學(xué)校還不定期組織師生進行消防疏散演練,以平時的規(guī)范有序疏散訓(xùn)練,保證應(yīng)急狀態(tài)下的安全。 2021 年我校有 44 名教師入闈東營市梯級教師培養(yǎng)名單,占到了科任教師總數(shù)的 1/3,學(xué)校組織教師積極參與“市優(yōu)質(zhì)課”“學(xué)科帶頭人”“教學(xué)能手”等評選活動,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和骨干教師的輻射帶動作用,開展有效的教學(xué)教研活動,組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。 二是為教師專業(yè)成長搭臺,為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展助力。同時學(xué)校堅持“個性教育,多元發(fā)展”的教育教學(xué)和管理方略,強化“能行教育觀”,組織黃河口馬拉松比賽和春游活動,樹立學(xué)生的自信、自強意識。 (二)加強了班子隊伍建設(shè),起到了核心領(lǐng)導(dǎo)作用 學(xué)校是教育人、培養(yǎng)人的圣地,民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的基本要求和評判標準。 6 第二篇: 2021 中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 2021 中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 6 中學(xué) 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告老師們、同志們: 現(xiàn)在我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,就學(xué)校一年來履行工作職責和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向大家報告如下: 一、主要工作實績 (一)樹立正確辦學(xué)理念,制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命,堅持為學(xué)生終身發(fā)展奠基、為教師專業(yè)成長搭臺。 四、教職工群體中,部分教師團隊意識、質(zhì)量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。 二、學(xué)校管理仍然存在粗放化現(xiàn)象,需要進一步提升管理水平,真正實現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化和精細化。加大教職工參與學(xué)校民主管理的力度,實行校務(wù)
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