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領導年輕干部黨課講話發(fā)言稿例文最終定稿-wenkub.com

2025-04-12 12:25 本頁面
   

【正文】 我個人工作的變動,不僅體現(xiàn)了組織對我的培養(yǎng)、信任和厚愛,更重要的是體現(xiàn)了省委特別是 xx 書記對我的關心支持、對 xx 的親切關懷、對 xx 領導班子建設的高度重視。希望同志們全心全意地支持 xx 同志的工作!衷心 祝愿 xx 在 xx 同志、永昌同志的帶領下,譜寫新的篇章,創(chuàng)造新的輝煌。 剛才, xx 部長介紹了 xx 同志的情況。我認為,如果我在學習上再刻苦一些,決策水平 和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些,考慮問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些,或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數(shù)同志的感情,給個別同志造成誤解。我時刻提醒自己,權力就是責任,責任重于泰山。在此,我向同志們表示衷心感謝! 在 xx 工作的三年多時間,為了加快 xx 發(fā)展這個共同目標,我們風雨同舟、苦樂共享,一起擔負責任、承受壓力,一起分享喜悅、慶 祝成功。 20xx 年 x 月 x 日,我從省直機關來到 xx 工作,轉眼已經 x 年零 x 個月了。 xx 縣的每一步發(fā)展,我都會關心關注; xx 縣的 每一點變化,我都會由衷的高興。參加工作xx 年, xx 縣工作的時間是 最短的,但為 xx 縣的經濟社會發(fā)展,我傾注心血最多,和同志們建立的感情最深,對未來發(fā)展寄托的希望最大,也是我人生路上最寶貴的經歷,是我從政生涯里最難忘的歲月。盡管如此,干部群眾仍然十分寬容、 十分體諒 、十分理解,我深感愧疚和遺憾。衷心感謝 xx 縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持! 回首在 xx 縣工作的這一年零八個月,我深懷歉疚之意。這一年多,剛好處于“十一五”收尾和“十二五”起步的關鍵時期,如何更好地 搶抓機遇,加快推動 xx 縣的發(fā)展,盡力為一方百姓謀福祉,是我思考最深、用心最多的問題。在此,我向縣五大班子領導、廣大干部群眾、所有關心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人 士,表示衷心的感謝和崇高的敬意! 來 xx 縣工作雖然只有短短的 xx 月,但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。 第四篇:領導干部離任講話例文(,領導干部大會講話) 在全縣領導干部大會上的講話 —— 領導干部離任講話范文( 1) 尊敬的 xx部長,各位領導,同志們: 剛才,市委組織部 xx 部長宣布了市委的決定。 (十一)祝賀慰問式。 (九)介紹評價式。 (七)曲轉入題式。 (六)介紹背景式。開頭提出一個發(fā)人深省的問題,引發(fā)聽眾的興趣。 (三) 開篇點題式。這種開頭莊重、簡潔,對控制會場的氣氛有較強的作用。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言,達到“好的開頭,成功的一半”的功效。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞,法院工作報告、檢察院工作報告等,從中央到地方,沿用幾十年不變,成為一種法定標題。主標題常常明確提示講話主題,概括講話內容,有時就從講話中摘出一句關鍵詞。 一種是,體現(xiàn)會議主題及講話內容的觀點性標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務活動,如《同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。下面介紹一些比較常見、 通用的框架格式,可供較少接觸這種文體的機關干部參考。把握好“變”,能使講話稿出新;把握好“不變”,能讓講話稿守正。 要在“新”上下功夫。對于這些要求,文稿起草者都要認真把握。 要在“短”上下功夫。研究問題、作出決策,必須時刻繃緊法治這根弦,做到心中有法、慮必及法、行必依法。 二是歷史的思維。舊的問題解決了,新的問題又會產生。 從框架結構看,各種形式的領導講話稿,一般可歸結為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進式”等,而且可以相互嵌套使用。講話稿雖無“定體”,但須有“大體”。 具體來說,有三點需要我們把握:一是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn),領導講話稿在絕對的變化中蘊含著相對的不變。要持續(xù)踐行“嚴細實 ”的工作作風,以嚴的態(tài)度、嚴的紀律、嚴的標準、嚴的措施,從細節(jié)著手、于細處發(fā)力,下笨功夫、苦功夫、硬功夫,推動各項任務落實。近段時 間,通過黨建觀摩和社區(qū)建設現(xiàn)場會,市委武書記對 X 區(qū)的干部作風給予了高度評價,特別是會議組織、各個環(huán)節(jié)。要持續(xù)抓好基層黨組織建設,狠抓基層支部建設、黨員隊伍建設、陣地建設、集體經濟發(fā)展,積極推廣“一編三定”工作法,提前謀劃明年“兩委”換屆,嚴格落實黨建述職評議考核機制,推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。我們還要召開區(qū)委全會,按 照省市要求,專題安排部署學習貫徹十九屆五中全會精神工作,進一步統(tǒng)一思想、指導行動,以黨的十九屆五中全會精神為引領,推動各項工作持續(xù)取得新突破。全區(qū)上下要堅定不移地推動全面從嚴治黨 向縱深發(fā)展,為經濟社會發(fā)展提供堅強保障。比如健身場地,現(xiàn)在東區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)建設比 X 區(qū)好,但是就是因為我們早了一步,市委、市政府對 X 區(qū)的民生工作最為認可。要把社區(qū)規(guī)范化建設作為重中之重,在共建共享、社區(qū)自治、三社聯(lián)動、規(guī)范標準、織密網格、下沉資源上下功夫,拉高社區(qū)建設標桿, 提升社區(qū)建設品質,打造全省社區(qū)標桿,努力走在全國前列。明年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年,全區(qū)上下要抓住第四季度這個關鍵時期,圍繞 XX 等重點領域、重大戰(zhàn)略,立足自身實際,搞好調查研究,深入謀劃明年的重點工作、重大工程、重大項目和重大問題,制定實施方案,爭取早行動,打好主動仗。 認真總結謀劃。要精心提煉,推出典型,在養(yǎng)老、醫(yī)療、健身等方面,形成一批獨具 X 特色的好經驗、好辦法、好模式。市委 X 書記指出, X 市公眾安全感指數(shù)、群眾獲得感等等一系列民生指標能夠在全省名列前茅,與 X 區(qū)持續(xù)抓民生工程是密不可分的。 轉型攻堅,抓好工業(yè)發(fā)展 。 提升品質,抓好城建項目。年初確定的各項目標任務是區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)人民做出的莊嚴承諾,必須有諾必踐、堅決完成。要抓好帶動引領。加強與 XX 匯通的對接,圍繞 XX 等即將建成的重要節(jié)點,統(tǒng)籌做好招商、運營、推廣、業(yè)態(tài)控制等工作,加快推進中軸步行街房屋收購租賃、商戶談判等工作進度,完善準入和退出制度,確保春節(jié)前開街運營。圍繞這些節(jié)點,要細 之又細做好施工組織、力量擺布,明確到天、具體到人,克服困難,加快進度,確保達到最佳效果。 9 月 21 日,市委 X 書記到 XX 進行調研,提出了“四個確?!钡墓ぷ饕螅捍_保年底實現(xiàn)既定目標,確保重點片區(qū)盡快開發(fā),確保開發(fā)運營取得實效,確保集中力量干成大事。各單位“一把手”要切實加大公開接訪力度,按照“三到位一處理”的要求,將問題化解到位、人員穩(wěn)定到位,全力把信訪群眾吸附在基層和當?shù)?。對事關安全穩(wěn)定的各行業(yè)、各領域、各環(huán)節(jié),由區(qū)委政法委、區(qū)安委會牽頭,持續(xù)深入開展全方位、拉網式的大排查,確??v到底、橫到邊,堅決不留任何死角、盲點和空白;對于排查出的安全隱患、信訪隱患、治安隱患, 都要建立臺賬、明確責任、限時辦結、對賬銷號,逐一討論研究、逐一制定措施、逐一進行整改、逐一督查落實,真正把各類矛盾隱患化解在當?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)。全區(qū)上下要始終保持清醒頭腦,把為十九屆五中全會營造良好環(huán)境作為當前壓倒一切的中心工作來抓,不折不扣落實好中央和省委、市委部署,深入開展隱患大排查、干部大下訪、工作大督查,確保社會大局和諧穩(wěn)定。 10 月 X 日, XX 召開常委會,專門聽取了十九屆五中全會穩(wěn)定安全信訪工作匯報,并作出重要批示,他指出確保十九屆五中全會不受到來自 X 的干擾,這是黨和人民交給我們的政治任務,是各級黨委、政府義不容辭 的政治責任。三是全程留痕不到位。矛盾糾紛排查不細、苗頭隱患發(fā)現(xiàn)不及時、臺賬建立不完善,在個別疑難案件的化解上,態(tài)度不夠堅決,存在瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷的現(xiàn)象,等、靠、要、推思想較為突出,致使個別案件錯失化解良機。各級關注度較高,穩(wěn)控方式方法多樣,能夠將老戶很好地穩(wěn)控在當?shù)?;二是新戶層出不窮。下面,就做好四季度工作,我強調 4 點意見: 一、守土有責,為十九屆五中全會勝利召開營造安全穩(wěn)定的環(huán)境10 月份十九屆五中全會將召開,可以說,當前為十九屆五中全會營造安全穩(wěn)定的環(huán)境,已經到了最關鍵、最緊要、最敏感的時期,能否抓好這個時期的安全穩(wěn)定各項工作,是對我們各級黨員干部的一次重大政治考驗。這些成績的取得,充分體現(xiàn)了 X 區(qū)干部的拼勁、狠勁和韌勁,充分體現(xiàn)了大家敢拼會贏的良好精神狀態(tài)。城建“ X”工程扎實推進,列入市臺賬的 X 個城建項目,完成投資 X 億元;X個棚戶區(qū)改造項目完成任務,省定臺賬項目全部完成,回遷安置 X戶。規(guī)模以上工業(yè)投資增速 X%,排全市第 X 位,固定資產投資增速 X%,排全市第 X 位,工業(yè)“ X”行動計劃 成效逐步顯現(xiàn),高新技術產業(yè)園簽約入駐企業(yè) X 家; X 個產業(yè)重點項目,完成投資 X 億元,占計劃的 X%, XX 等 X 個重點項目相繼完成, XX 等項目加速推進。國慶節(jié)前最后一天 ,市委、市政府在我區(qū)召開最高規(guī)格的社區(qū)建設推進會, X 書記親自參加觀摩、參加會議,要求全市上下學習 X 經驗,加快推進社區(qū)規(guī)范化建設, XX 市長主持會議,市領導 XX 等出席會議并參加觀摩,市直 部門、各縣(市、區(qū)) XX 余人學習考察了 XX 個社區(qū),這在 X 區(qū)社區(qū)工作中還是第一次。順利通過全國文明城市三年屆滿復審驗收;國家生態(tài)園林城市順利通過專家評審,有望提前一年實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標。一旦有了這種悟性,畫出的心中虎 ,就會源于虎而高于虎,不但形似,更重神似,集萬千虎的神韻于一身;就會按照新的思路,想寫什么就會寫、能寫好什么,達到隨心所欲的境界。要更上一層樓,就必須丟棄模仿,將現(xiàn)實中儀態(tài)不同的各種虎,化成心中的虎畫出來?!翱粗嫽ⅰ敝愿哂凇罢罩嬅? 虎”,主要在于觀察事物從間接到直觀、從簡單到復雜,能夠更準更好地表達“意思”了在熟悉公文寫作基本要領、基本模式后,就要循序漸進地在規(guī)范的基礎上 進行局部創(chuàng)新,努力畫出虎的內在神韻。“照著畫描虎”是初級模仿、簡單模仿, 因為成形的線條是比較容易勾畫復制的。軍隊公文寫作不像文學創(chuàng)作和新聞寫作那樣“有法”而“無法”,“有體”而“無體”,而是有規(guī)定的格式、語體的模式和約定俗成的表述方法。”學習繪畫要求臨摹,學習書法要求臨帖,同樣的,提高公文寫作水平,模仿是不可逾越的初級階段。模仿的本義,是指有意或無意仿效他人的言行,使自己的言行與對方相似。就是作者用語言符號將“心靈產品”凝固定型,使其成為外在客觀存在物 —— 即文章,最終完成主體的寫作意圖。 二是內孕飛躍。任何一篇文章的產生,首先要經過由客觀外物向主體滲透、激發(fā)的過程。關于寫作的基本規(guī)律,有不少專著、文章作過討論。如,推進了以“八個結合”為標志的現(xiàn)代寫作變革,這就是文本與人本結合、靜態(tài)與動態(tài)結合、微觀與宏觀結合、知識 與智能結合、寫作技巧與寫作規(guī)律結合、寫作本體與綜合引進結合、客體主體與載體受體結合、紙質寫作與電腦寫作結合。文章是作者思想水平、理論修養(yǎng)、思維方法、生活閱 歷、知識儲備、審美情趣、文字功底以及性格氣質等的綜合反映,通過文章,能夠比較全面、藝術、形象地顯現(xiàn)出作者綜合素質的高低強弱?!暗馈笔俏牡纳€。即使是寫作班子的共同創(chuàng)作,也能程度不同地顯現(xiàn)出主持該文章寫作的人獨特的思想和風格,或該寫作班子整體的特色。 二是強烈的個體性。寫文章有別于其他勞動的特點和難度,主要體現(xiàn)在 :一是鮮明的目的性。就拿應用寫作來說,文種繁多,有的教材說有 4050 種,實際存在的具體種類,有人統(tǒng)計不下 2021 種?,F(xiàn)在組織上還有一個用人導向,給想干事、能干事、干成事、不出事的干部展示的舞臺,只要大家扎扎實實把各項工作干好,組織上會看在眼里、考慮到位的。作為新時代新形勢下的年輕干部,既要有修身齊家的情感,也要有治國平天下的志向。有的人擔心干的多了出現(xiàn)問題的機率也大,我們也意識到了這個問題,干 部容錯糾錯機制的出臺就是要鼓勵大家敢于創(chuàng)新,只要是對發(fā)展有利的事情都可以大膽嘗試,組織給你充分展示自己的舞臺也為你兜底,大家完全可以放下包袱大膽去干, 把當前工作再提一個檔次,把我們的事業(yè)再推向一個新高度。 二是智商與情商。一個人能走多遠,最終靠的是自己的腳力,要努力使自己做到最好,盡我所能、展我所長。年輕干部剛走出校門,不缺激情、有干勁,但 隨著機關生活的打磨,很難保持持久的韌勁,遇到一點點挫折和困難時,就一蹶不振、萎靡不前,在這個問題上,我認為大家需要處理好以下三個方面的關系。現(xiàn)在很多的干部都是從家門到校門再到機 關門的“三門”干部,沒有基層工作經驗,又不愿意深入基層。要干工作必須要有創(chuàng)新,要有亮點。所以作為年輕人,不論在哪個工作崗位,都要 鍛煉自己的寫作能力,具備一定的文字功底,否則干的工作總結不好可能就埋沒了。實際上即使不進行改革,作為年輕人也要明確工作終究是給自己干的,群眾的眼睛是雪亮的,包括領導所有人心理都有一桿秤,不要在關鍵的時刻浪費青 春。不可否認,我區(qū)存在一些亟需解決的問題,有些同志負面情緒嚴重,牢騷滿腹,有的年輕干部挑三揀四,不愿意到一線歷練。所以,作風很重要。 一是變與不變。事業(yè)成敗,關鍵在人??傮w原因主要在領導,但不可否認作為我們在座的青年群體也有許多應該發(fā)揮的作用沒有發(fā)揮到
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