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銀行試用期工作總結(jié)-wenkub.com

2025-04-12 11:39 本頁面
   

【正文】 加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí),是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì),則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。 xx 地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門。 我較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。各種 規(guī)章制度的出臺(tái),對于我們 xx 銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求,工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,特別是行 內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)”向我們再一次地敲響了警鐘――工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。終于捧著一個(gè)鐵飯碗了,一定要好好的珍惜。我會(huì)在當(dāng)前工作過程中,一直盡力,始終完善,做到盡如人意,以期為公司的發(fā)展盡本人的一份力量。 作為一個(gè)新人 ,一開始我做事總?cè)狈ΡP算性,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。 制定有關(guān)業(yè)務(wù)的 培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。 負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄跟業(yè)務(wù)播報(bào),若浮現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。從自身來講也有了進(jìn) 一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié): 一、人管方面: 通過打電話及參加應(yīng)聘會(huì)的形式,物色銷售職員,并為合乎條件的應(yīng)聘者安排筆試。 在同事們需要的情形下,我也會(huì)盡自己所能去給大家供給方便,每天我都準(zhǔn)時(shí)高低班,回到營業(yè)廳時(shí)做好各種開展業(yè)務(wù)前的籌備工作,如泡茶、開電腦或者是放工前的干凈??只管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不外我感到恰是這樣一個(gè)良好協(xié)調(diào)的辦公室氛圍,使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中能夠把工作做得最好。在我剛進(jìn)農(nóng)信的多少天里,認(rèn)識(shí)這里的同事,以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先須要解決的問題。處處以自己是一個(gè)興業(yè)人為榮。 通過這 3 個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我已經(jīng)初步了解所涉及的公司業(yè)務(wù)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),已經(jīng)基本能夠處理公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)的某些問題。在做公司業(yè)務(wù)工作之前,我就在我們支行實(shí)習(xí)了將近半年的時(shí)間,期間從事的是個(gè)人住房按揭貸款以及營業(yè)大廳的實(shí)習(xí),經(jīng)過幾個(gè)月時(shí)間的實(shí)習(xí),我大概了解我行的基本個(gè)人業(yè)務(wù)。在很短的時(shí)間里,我就已經(jīng)認(rèn)識(shí)了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切。 第四篇:銀行試用期工作總結(jié) 工作總結(jié) 我正式進(jìn)入興業(yè)銀行渝北支行已經(jīng)有 3 個(gè)月的時(shí)光了,不過在這并不算長的 時(shí)間里我卻學(xué)會(huì)了很多?;A(chǔ)管理工作有待加強(qiáng)等。另一方面,抓團(tuán)務(wù)信息的公開力度,形成了充滿活力的宣傳氛圍。同時(shí)在上海銀行內(nèi)部各基層團(tuán)組織之間,團(tuán)委也提倡優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的網(wǎng)格化團(tuán)建的理念,各基層團(tuán)組織在足球興趣小組的基礎(chǔ)上開展了上海銀行區(qū)域性足球賽,豐富了員工的業(yè)余生活,形成了新的組織活動(dòng)形式。在團(tuán)市委的組織牽頭下,上海銀行團(tuán)委參加了“辦特奧,迎世博,促文明,創(chuàng)和 諧”為主題的 XX 年年上海市青年文明號(hào) (共青團(tuán)號(hào) )優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動(dòng),提出了“點(diǎn)滴用心、相伴成長”的服務(wù)理念以及“微笑服務(wù),積極主動(dòng) 。他們有的參加社會(huì)上的各類志愿者活動(dòng),如到養(yǎng)老院、福利院做社工、義務(wù)獻(xiàn)血、參加骨髓捐獻(xiàn)和各大國際賽事志愿服務(wù)活動(dòng)等 。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,分析了青年社團(tuán)型組織可持續(xù)發(fā)展存在的內(nèi)生客觀障礙,并提出了一套發(fā)展青年社團(tuán)型組織 (興趣小組 )的長效機(jī)制,使青年興趣活動(dòng)制度化、長效化,服務(wù)于銀行的中心工作,服務(wù)于全行的企業(yè)文化建設(shè)。 提倡健康興趣愛好,培育青年興趣小組等第二層面的青年組織形式。在 xx 地分行與 xx 地人壽 保險(xiǎn)公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上,我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要;在由 xx 地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“ xx 銀行優(yōu) 勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上,我對于 xx 銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識(shí),知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的,哪些是正在開發(fā)并著力推廣的,以及如何辦理,有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解,如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注,對于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)行分析解讀,從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況,合理判斷,認(rèn)識(shí)到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性――需要通過我們扎實(shí)有效的工作 來當(dāng)好“ xx銀行資產(chǎn)的看門人”。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享,相互取得所需數(shù)據(jù),消除了很多重復(fù)勞動(dòng),也使許多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化,本著簡單、易用的設(shè)計(jì),在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù),電腦就能自動(dòng)生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經(jīng)常思考的問題。 xx 地審批組屬于行內(nèi)審批部門,面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門,受理審批 xx 銀行信貸經(jīng)營部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。 20**年末,我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動(dòng)至 xx 地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。 轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入 xx 銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年兩年時(shí)間說長不長,說短也不短。 銀行試用期工作總結(jié) (三) 自從大學(xué)畢業(yè)后走上工作崗位已 經(jīng)兩年多了,時(shí)間過的真是非常快。但經(jīng)由這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,保持在發(fā)展工作之前做好個(gè)人 工作計(jì)劃,分清工作的主次順序,一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)實(shí)現(xiàn) ,中走絲機(jī)床,達(dá)到預(yù)期的成果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多貨色,也錘煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平 較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。 處置分公司下發(fā)的郵件,并實(shí)現(xiàn)其安排的任務(wù)。 依據(jù)總監(jiān)的請求,制訂渠道經(jīng)營計(jì)劃并對用度進(jìn)行估算管理。 對通過口試的新員工,根據(jù) hr 的懇求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司材料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。 對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來時(shí)間還不算長的新人來講,在工作中仍是會(huì)碰到不少這樣那樣的問題,包含工作方法以及與人交際方面的,在這段時(shí)間中,我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步,而且自己的心理狀況已經(jīng)完全
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