【正文】 我們作為直接接觸現(xiàn)金的柜員，更 要時(shí)刻保持頭腦的清醒，筑牢思想的防線，要深知 君子愛財(cái)取之有道 。 二、加強(qiáng) 職工思想和道德教育，應(yīng)該經(jīng)常堅(jiān)持對(duì)員工開展思想、道德，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級(jí)檢查等方法，對(duì)于一些不良行為，要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止，在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)員工的思想道德教育。第 三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴(yán)、部門分工不明確、責(zé)任沒落到實(shí)處。 第五篇：銀行案件防控警示教育心得體會(huì) 銀行案件防控警示教育心得體會(huì) 為了進(jìn)一步引導(dǎo)全行職工牢固樹立 珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠(yuǎn)離犯罪 的意識(shí)，縣支行組織了全行員工參觀學(xué)習(xí)了以 16 起典型案件作為 前車之覆、后車之鑒 案防教材進(jìn)行警示教育的展覽。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度，嚴(yán)禁有章不循、違章操作。 找到了案件發(fā)生的原因，就應(yīng)該分析如何防止案件發(fā)生，我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手： 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進(jìn)了鐵窗高墻。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。四是建立合理化建議制度。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核 激勵(lì)機(jī)制。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺(tái)上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。根據(jù)自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。引導(dǎo)每個(gè)員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會(huì)心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對(duì)各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會(huì)、個(gè)體與個(gè)體利益得失的矛盾?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識(shí)滲透到全行員工的血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo) 致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。 二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防 范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺執(zhí)行。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰， 追究責(zé)任。 三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和管理。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識(shí)，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。 二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。三是強(qiáng)化自覺意識(shí)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。 從以上幾個(gè)方面可以看出，郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)要做好案防工作，任重道遠(yuǎn)，我想，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)。近幾年來，大部分郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層網(wǎng)點(diǎn) ，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管 理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。農(nóng)村信用社始終要把風(fēng)險(xiǎn)案件防控作為一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程來抓，而不是時(shí)起時(shí)落，此起彼伏，要真正使案件風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作齊抓共管，齊頭并進(jìn)，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營的理念，建立起科學(xué)長效的防控機(jī)制，將涼山州農(nóng)村信用社的“三正”精神具體化，把“三三設(shè)防”，“四四成規(guī)”系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化形成規(guī)范，突出“精神”和“規(guī)范”，構(gòu)建涼山州農(nóng)村信 用社特有的案防文化，真正實(shí)現(xiàn)我州農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的問題，要徹底的查清楚，查明白，有問題的堅(jiān)決揭露，有誤會(huì)的堅(jiān)決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問題，更不能馬虎行事，歪曲事實(shí)真理，冤枉好人。 四、推進(jìn)群防群控案防體系，著力建設(shè)長效機(jī)制。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù)，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。 大家都知道，信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。“手莫伸，伸手必被捉”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不 漏”，一樁樁觸目驚心的案件、一例例發(fā)人深思的教訓(xùn)，使我們經(jīng)受了一次心靈的洗禮，它告誡我們身為黨員干部、身為國家工作人員，無論在哪個(gè)崗位，都要秉公盡職，堅(jiān)持原則，“僅此一次、就這一回、先用再補(bǔ)”等僥幸心里絕對(duì)要不得，否則，付出的將不僅僅是自己的前程、事業(yè)，而是高額的犯罪成本。第二，對(duì)違紀(jì)者依據(jù)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)奶幏?，這是執(zhí)行紀(jì)律最基本的也是最有效的措施 。對(duì)違紀(jì)者按照其違紀(jì)的程度和有關(guān)的規(guī)定，給予必要的紀(jì)律處分、行政處理、法律懲罰，特別是及時(shí)剝奪違紀(jì)者手中掌握的公共權(quán)力，使其喪失利用職務(wù)之便繼續(xù)違法亂紀(jì)的條件，防止其走上犯罪道路。第三，暢通舉報(bào)信息渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用可以有效的推動(dòng)各項(xiàng)監(jiān)督措施的落實(shí)。 三、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)督制約關(guān) 失去監(jiān)督的權(quán)力必然滋生腐敗，各種制度離開有效地監(jiān)督形同虛設(shè)。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑制度保障關(guān) “沒有規(guī)矩、不成方圓”。因此，加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉教育，是預(yù)防職務(wù)犯罪的第一道標(biāo)線。 預(yù)防職務(wù)犯罪時(shí)一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，我們必須在教育、制度、監(jiān)督等方面多管齊下，齊頭并進(jìn)，重重設(shè)障，切實(shí)構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪的堅(jiān)固屏障。 此次學(xué)習(xí)，以案施教，鮮活的案例，發(fā)人深省，令人震撼。因此，在日常工作中除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護(hù)意識(shí)得到提高。第二、管理者疏于管理，基本制度執(zhí)行不力，管理者未嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，只重發(fā)展，不重視內(nèi)部管理，安全教育和責(zé)任意識(shí)。 努力從根本上克服思想上產(chǎn)生的惰性，使自己的每一項(xiàng)工作都充滿激情。 網(wǎng)絡(luò)教研未見常態(tài)化，最大的問題在于教師沒有接納，在于我們的資源不足于吸引教師，問題在于我們的不改變。 (八 )服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 四次下到東河中心校指導(dǎo)國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作，順利完成所有的監(jiān)測任務(wù)。 (五 )積極組織教師參加 xx 省語言辦開展的問卷調(diào)研工作 根據(jù) xx 省教育廳關(guān)于《 xx 省民族地區(qū)中小學(xué)教師普通話使用情況調(diào)研方案》的文件精神，我市共有 54 所學(xué)校 457 人被抽中參加調(diào)研工作，為了配合省調(diào)研組在我市的調(diào)研，我們于 6 月 27 日在鐵路中學(xué)開展現(xiàn)場問卷調(diào)查工作，共有 53所學(xué)校 418 人參加調(diào)研。 參與成員 (四 )積極組織學(xué)生參加漢字聽寫大會(huì)，為 xx 贏得好成績 接到 xx 省教育廳關(guān)于開展第三屆 中國漢字聽寫大會(huì) xx 選拔賽活動(dòng)的通知，我們便著手舉辦市級(jí)大賽，于 4 月 25 日在市一小舉辦市級(jí)選手選拔賽，共有 13 所中學(xué) 78 人參加。有簡報(bào)通報(bào)和研討得失的小結(jié)?，F(xiàn)在小結(jié)如下 : 一、主要工作 (一 )積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作 中考、高考的備考工作是本學(xué)期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制作關(guān)于備考的文件，并 2 次帶領(lǐng)初 三、高三教師到 xx 參加省級(jí)中考高考備考活動(dòng)，我市 xx 中學(xué)吳xx 老師還在高考備考會(huì)上做有關(guān)作文寫作的經(jīng)驗(yàn)介紹 。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。 警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對(duì)銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。以價(jià)值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。 此次學(xué)習(xí)，以案施教，鮮活的案例，發(fā)人深省，令人震撼。因此，在日常工作中除