【正文】 (三 )積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。 加強醫(yī)療質(zhì)量的全面督查發(fā)現(xiàn)問題及 時反饋，提出整改意見，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛、構建和諧的醫(yī)患關系，加強教育培訓，法律法規(guī)學習，防范醫(yī)療糾紛，切實處理投訴，維護正常醫(yī)療秩序，同時及時總結案例，分析投訴的原因，舉一反三，吸取經(jīng)驗教訓，同時與被投訴醫(yī)生交換意見，幫助分析被投訴的原因，指出不足，吸取教訓積極補救，制定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。 加強醫(yī)療技術管理，根據(jù)《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》規(guī)定，實施手術分級管理制度及授權并簽署授權書、新技術新項目的準入及審批，實施手術、麻醉介入、腔鏡診療高風險技術操作的衛(wèi)生技術人員實行授權管理制度，完善手術風險評估制度、手術部位識別制度，制定完整的管理資料及管理流程，使醫(yī)療技術 更安全、有效。病歷書寫方面，全年對運行病歷專項整治中存在的嚴重問題累計直接罰款 200 元 2 人。 加強醫(yī)療工作中的環(huán)節(jié)質(zhì)控 ,每天查閱電子病歷對存在一般缺陷及時電話通知相關醫(yī)生及 時整改。 今年為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理，嚴格貫徹醫(yī)療法律法規(guī)制度及操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。 始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作 能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。一年來，前后在、省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每 次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。爾后，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終究打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展，?？谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭 。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)總結如下： 一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育 是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形 象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。 當然在我的護理工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，護理工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。每周一次政治學習，提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。 理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻 !20x 年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行 ! 2021護士個人述職報告簡短 3 尊敬的院領導和各位同事 : 大家好 ! 我從 20x 年 9 月份進入 x 鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的護理工作崗位上。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。較好的完成了 20x 的工作任務。 。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。 三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。 三、工作業(yè)績 四、存在問題和改進措施 回顧 20__年的工作，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題，例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。今年以來我共發(fā)表論文篇。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位。應該圍繞“領導關注的、群眾愛聽的、自己有感受的”三類重點展開，下面給大家分享一些 2021 護士個人述職報告簡短，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 2021護士個人述職報告簡短 1 回顧這一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長，在“以病人為中心”護理服務的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的 位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。 五、不斷學習總結，進步本身素質(zhì) 俗語說，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理 經(jīng)驗，進步本身綜合素質(zhì)。 四、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了，由于時間有限，就會說 得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。我終究打造出了“我用人文知識改變護 士 — 護士有效管理自己 — 護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟 。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識，也進行了培訓。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多，護理專科性不強的困難?，F(xiàn)將 20x 年以來各項工作總結以下： 一、嚴格管理，有效調(diào)和 一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，應對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人就應吝嗇自己 快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。工作閑暇時我?guī)ьI大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察 等等。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了效，最用心的工作熱情。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整 個春天。一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為 自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。 “護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房 的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 以上是我 3 年期間的任職總結，古人云“以人為鏡，能夠明得失”透過總結，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。 注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作潛力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。 三、缺點不足 在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點 : 在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習狀況比較少。 二、履職盡責方面 只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和職責感，使我用心主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務的思想，禮貌用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己，精心護理每 一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者帶給更人性化的服務?，F(xiàn)將 3 年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未 來打算等四個方面向各位領導匯報如下 : 一、思想政治方面 作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。 (二 )在管理的知識和技能上要有更多的進步。 (二 )整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。 (四 )嚴格管理，關心部署。 (三 )工作標準高，樹牢爭第一的思想。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。我知道在目前競爭激 烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。 (五 )了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及 三基理論考試和操作訓練。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人。 一、主要工作 (一 )根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進 行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾 。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破 。于20x 年 5 月參加了心理咨詢師考試，看在 8 月份取得 三級心理咨詢師證書。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱 ，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸進電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。近幾年，不但中醫(yī)科的護 理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成了各項工作目標。舉行“天使心語”小板報 。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理