心得體會,黨員干部學習中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例試行研討交流心得體會[精選多篇]-wenkub.com
2025-04-12 10:47 本頁面
【正文】 國有企業(yè)黨建工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營就沒有了生命力，就會成為“兩張皮”。要注意厘清國有企業(yè)黨組織和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權責，形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。 國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。一是要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，把政治標準、政治要求貫徹到工作中去。黨的政治建設是黨的根本性建設。 企業(yè)基層組織建設是企業(yè)穩(wěn)定的“定心丸”，企業(yè)已經(jīng)將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，建立健全黨建工作責任制體系，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅強保障。辦好國有企業(yè)，黨的領導、黨的建設在企業(yè)精神、領導力、隊伍建設等方面發(fā)揮著重要作用?！稐l例》對黨員教育管理、關心關愛黨員、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展黨員工作提出明確要求，目的就是為了建設高素質(zhì)的機關黨員隊伍，提高黨的執(zhí)政能力。 四、加強黨員教育，提升全體黨員素質(zhì) 此次《條例》的修訂，對完善黨員的教育管理提出了新的要求，以及為工作指明了正確的方向。此次《條例》的修訂，指出要把黨的政治建設擺在首位，提出加強國有企業(yè)黨的政治建設的具體要求。多起國企腐敗案件的背后，也印證了一些國企組織建設松散，黨組織沒有發(fā)揮應有作用，落馬的企業(yè)領導人員忘記了自己身為黨員領導干部，在利益引誘中喪失了黨性，把經(jīng)營國有資產(chǎn)變成謀取私利的 機會。沒有黨的堅強領導，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。 在長時間醞釀和廣泛征求意見的基礎上， 2021 年 12 月 30 日，黨中央印發(fā)《條例》。 2021 年 10 月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。 企業(yè)黨建是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革不斷深化的形勢下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合，務求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，在促進企業(yè)發(fā)展的同時也豐富黨建的內(nèi)容，使企業(yè)黨建工 作充滿生機和活力。全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。所以每一位黨員干部，在大事大非面前都要講政治講原則，不能放松對自己的要求，在任何時候都保持清醒的頭腦。國企黨建工作再不認真抓、用勁抓，就會危害黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎和政治基礎，就會犯政治性、方向性的錯誤。新形勢下，把國 企做強做優(yōu)做大靠什么？宏觀政策、市場環(huán)境很重要，正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產(chǎn)品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。《條例》共 9 章 41 條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。 篇二 近日，中共 XX 印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，《條例》以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促進企業(yè)發(fā)展的工作思路，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點，作為企業(yè)黨建工作的切入點企業(yè)黨政主要領導干部要“一崗雙責”，不僅要做好黨建和思想政治工作，還要努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、熱 點和焦點問題。大體而言，黨建工作目標包括思想政治建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨組織和黨員隊伍建設、職工隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設 、群團組織工作等諸多方面。實踐證明，一個企業(yè)的基層黨支部書記素質(zhì)好、黨務工作者素質(zhì)高，這個單位的黨建工作就有聲有色 。不能工作無頭緒，不分主次，眉毛胡子一把抓。另一方面，政工干部要努力提高自身素質(zhì)，加強政治理論知識的學習。要通過制度建設和完善，大力造就一批理論素質(zhì)高、責任心強、工作踏實認真又充滿活力的國有企業(yè)政工隊伍，讓黨建工作干在實處、做到細處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團結在黨組織周圍。職工是國有企業(yè)的主體，基層黨員是國有企業(yè)黨建工作的核心。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè) 效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。 一、提高政治站位，積極擁護黨的領導 《條例》的第一條強調(diào)“堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 擴大國有企業(yè)對我國經(jīng)濟的貢獻力，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴和依靠的力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為提升綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，必須堅持黨對國有企業(yè)的領導，并且做到政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，真正使國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。明確提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是黨對國有企業(yè)領導的出發(fā)點和落腳點，要以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。 堅持黨對國有企業(yè)的領導，要做到黨要管黨、從嚴治黨。通過把加強黨的領導和完善公司治理同意起來，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮好監(jiān)督作用，既要堅持黨管干部，也要堅持發(fā)揮好市場機制的作用，督促國有企業(yè)領導人員科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面和勤政廉潔的素質(zhì)，如此，才能帶出過硬的隊伍。通過切實加強國有企業(yè)黨的建設，將從面從嚴治黨在企業(yè)內(nèi)部予以落實落地。國有企業(yè)是中國特設社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，在整個國民經(jīng)濟的發(fā)展大局中起到主導作用，直接關乎我國公有制主體地位的鞏固，關系到我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。因此，必須通過堅持好完善好黨對國有企業(yè)的領導，打好國企改 革的攻堅戰(zhàn)。下面，我結合個人工作實際，談幾點體會。支部引領發(fā)展，只有黨支部核心作用發(fā)揮好，才能保證上級黨委的決策部署得到有效落實，體現(xiàn)機關集體智慧。個別黨支部仍存在創(chuàng)新意識不夠、組織基本活動未按期開展、黨員教育 方法手段欠缺等問題。 要想執(zhí)行好《條例》，建議做到如下幾點：創(chuàng)新學習方式，做到
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