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區(qū)人社局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作總結[5篇材料]-wenkub.com

2025-04-12 10:14 本頁面
   

【正文】 推動領導干部下基層調查研究常態(tài)化、制度化,其他黨員干部要大興調查研究之風,走出辦公室,深入基層、深入群眾、深入實際,到群眾反映強烈的地方去,到困難矛盾集中的地方去,到脫貧攻堅任務最艱巨的地方去,切實提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,確保扶貧政策和資金項目惠及貧困群眾,增強人民群眾獲得感,厚植黨的執(zhí)政基礎。主動跟進研究有關職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措,密切追蹤新問題新情況,進一步增強監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作的針對性實效性。黨工委書記親自擔任開展自查自糾工作的第一責任人,親自部署落實,帶頭自查和整改,切實發(fā)揮示范引 領作用。 按照自查自糾工作方案,街道黨工委召開班子會議,圍繞脫貧攻堅工作組織領導、研究部署、督促檢查、責任追究等情況,查找本單位在扶貧領域存在的腐敗和作風問題,黨員干部圍繞扶貧工作中責任擔當、工作作為、廉潔自律等方面開展自查自糾。 (二)及時進行動員部署。 第五篇:扶貧領域腐敗和作風問題治理匯報 扶貧領域腐敗和作風問題治理匯報 根據(jù)《關于 2021 年至 2020 年開展全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的實施方案》部署要求,我街道黨工委高度重視,迅速部署安排貫徹落實,嚴格按照相關要求,全面深入開展自查自糾工作。鎮(zhèn)紀委將建立“一月一調度、一季一通報、半年一統(tǒng)籌、全年總考核”工作機制。對檢查發(fā)現(xiàn)履職不力的鎮(zhèn)村干部,自查工作不實,工作推動不 力,對報告情況不熟、把關不嚴簽字上報的責任人堅決予以問責。堅持實事求是原則,有什么問題就處理什么問題,是什么性質問題就按什么性質處理。 (三)務求實效,精準執(zhí)紀問責。全年,鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記每人包案不少于 2 件。要主動出擊,從督查檢查、信訪舉報兩方面拓展線索來源渠道,全面摸排本鎮(zhèn)扶貧領域問題線索。領導小組下設辦公室,辦公室設鎮(zhèn)紀委辦公室。將檢查探頭對準扶貧領域,加強扶貧領域整改監(jiān)督檢查。通報扶貧領域形式主義官僚主義等作風問題典型案件。 牽頭部門:鎮(zhèn)紀委 責任部門:扶貧站、財政財務管理辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦。 牽頭部門:鎮(zhèn)紀委 責任部門:黨政辦公室。 (三)加強扶貧領域宣 傳報道工作。 (二)開展扶貧領域信訪舉報問題線索動態(tài)清零行動。對已開展的產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、易地扶貧搬遷、教育扶貧、社會兜底保障 5 個專題進行“回頭看”“回頭查”。 第四篇:決戰(zhàn)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案 決戰(zhàn)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案 為貫徹落實習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,根據(jù)省紀委辦公廳《決戰(zhàn)扶 貧領域腐敗和作風問題專項治理行動方案》( X 紀廳〔 2020〕 XX 號文件),結合本鎮(zhèn)實際,特制定本實施意見。 (二)強化責任擔當。二是圍繞 脫貧攻堅幫扶工作任務,全面落實領導班子脫貧攻堅工作主體責任和監(jiān)管責任,教育和引導干部職工主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,加大國家扶貧優(yōu)惠政策宣傳,充分調動群眾積極性,消除群眾“等、靠、要”思想,與群眾共商脫貧之計,與群眾同謀致富良策,下足“繡花”功夫,緊緊圍繞“三年計劃,兩年完成”目標要求,全面完成精準扶貧農村飲水安全鞏固提升建設,確保實現(xiàn)貧困退出飲水安全達標的目標。建立健全參建單位守信激勵和失信懲戒機制,加強行業(yè)自律;嚴格審查參建單位的資質,強化市場準入和清出制度;繼續(xù)完善水利工程不良行為記錄管理辦法,嚴格執(zhí)行項目管理“四制”和施工單位“三檢制”,確保水利工程如期完成。 工作措施:一是堅持職權法定、權責一致的原則,嚴格按照國家和省、市推進項目投融資體制改革,深入貫徹落實國家和省、市、縣項目管理辦法及規(guī)范性文件,全面做好市、縣行政審批事項權限下放的承接、管理。三是深入貫徹落實縣委、縣政府脫貧攻堅各項決策部署,認真執(zhí)行科學民主決策制,凡重大事項提交局黨組會、局務會討論決策,大力推行黨務、政務信息公開,提高發(fā)展改革工作決策透明度。 三、治理重點 (一)履行責任不力問題。圍繞脫貧攻堅總體部署和工作進度,將壓實“兩個責任”貫穿始終,一個階段一個階段地抓,持續(xù)往深里抓、往實里治,一刻也不放松。圍繞縣委、縣政府關于精準扶貧、精準脫貧的重大決策部署,聚焦緊盯責任落實、作風轉變、政策落地、項目實施、資金使用、脫貧實效,既要緊盯重要領域和工作環(huán)節(jié)的突出問題,又要瞄準本單位存在的普遍性問題,凡是群眾反映強烈的問 題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。要以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最有效的措施抓治理,敢于擔當、敢于較真,加快 節(jié)奏、提高效率,促進廣大黨員干部真正做到為官有為、為政善為,恪盡職守、敢于擔當,確保高質量、高標準搞好專項治理。要把扶貧領域腐敗和作風問題作為督查巡查的重要內容,對發(fā)現(xiàn)的問題優(yōu)先查辦。領導小組日常工作由縣紀委承擔。要針對專項治理中暴露出的問 題和薄弱環(huán)節(jié),查缺補漏、建章立制,建立健全有效防范和糾正干部作風等問題,形成長效機制。 (五)整改落實,建章立制。 (四)公開曝光,形成震懾。重點查驗下達投資計劃文件,下達建 5 設資金的文件、資金到位情況有關憑證或材料,財務管理有關文件、工程財務收支項目,投資估算、工程概算、工程預算及其批文,工程量清單、監(jiān)理現(xiàn)場簽證單、工程款支付憑證,竣工結算報告及有關部門審核報告,竣工財務決算報告及有關部門評審報告等。是否嚴格執(zhí)行項目法人責任制,項目法人組建是否規(guī)范,人員結構是否合理,內部制度是否完善,履行責任是否到位;是否嚴格執(zhí)行開工報告制度,是否存在未經(jīng)審批擅自開工問題;是否嚴格執(zhí)行工程監(jiān)理制,監(jiān)理單位資質及其人員資格是否符合規(guī)定,現(xiàn)場監(jiān)理工作是 4 否到 位,是否存在監(jiān)理單位和人員不認真履行監(jiān)理職責問題;是否嚴格執(zhí)行合同管理制的有關規(guī)定,是否存在肢解發(fā)包和違反合同約定指定工程分包人問題,是否存在轉包和違法分包問題;是否
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