新員工因能力不足辭職報(bào)告[5篇材料]-wenkub.com
2025-04-12 08:53 本頁(yè)面
【正文】 離開(kāi)本單位，離開(kāi)這些同事，確實(shí)有些不舍，但我覺(jué)得我的年紀(jì)還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個(gè)決定。 首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫(xiě)下這一封辭職信，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了 ...非常的感謝這幾個(gè)月在貴公司工 作，在這幾個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財(cái) 富，將伴我一生。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來(lái)教導(dǎo)我找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，支持與信任。 我在公司工作近 x 個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一 直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。祝您身體健康，事業(yè)順心。雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。做出這個(gè)決定有著多方面的原因： 第 三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對(duì)于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來(lái)，但是努力了還是不行 。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了 xx，也熟悉了自己的需要。 我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開(kāi)開(kāi)心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。不能完全的放開(kāi)自己去處理公司事務(wù)。 五、制定人性化薪酬福利政策 以人性化管理為指導(dǎo)思想，在公司總體分配框架內(nèi)，能夠向員工提供多種福利組合，使福利的效用最大化，以最終實(shí)現(xiàn)薪酬管理的支持和激勵(lì)功能。如前些年，一些企業(yè)在年終時(shí)發(fā)年貨一律是大米、食油等，結(jié)果員工不但不領(lǐng)情，反而說(shuō)很多風(fēng)涼話。當(dāng)然，同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，讓他們 牚握技能技巧，提升自己的能力，使之實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，讓他們看到希望。 降低新員工離職率方案： 一、從招聘抓起 在 招 聘 的 操 作 中 ， 向 求 職 者 提 供 實(shí) 際 工 作 預(yù) 覽（ realisticjobpreviews），讓求職者了解工作和公司的實(shí)際信息，這些信息應(yīng)當(dāng)包含公司的正面信息和負(fù)面信息。 四、工資待遇是新進(jìn)員工離職的很大一部分原因。 新員工將自己的直接上級(jí)視為獲得關(guān)于職位以及公司信息的一個(gè)重要來(lái)源，員工們?nèi)绻荒芎妥约旱闹苯由纤窘⑾嗷バ湃?，就很難對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依附感； 高層管理者與基層員工的溝通也很重要。 由于職業(yè)類別原因，有點(diǎn)工作性質(zhì)比較單一，或者企業(yè)在職業(yè)發(fā)展設(shè)置上存在不足，導(dǎo)致員工晉升空間小，發(fā)展有限。 新員工離職原因分析： 一、針對(duì)新人群體重視不夠，缺乏有效的管理措施。 我希望能于 XXXX年 10月 1日正式離職 。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。 (三 )正文 正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我鄭
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