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正文內(nèi)容

出納工作交接清單-wenkub.com

2025-04-12 08:39 本頁面
   

【正文】 填寫好之后將一式三份的原件裝訂好遞交總部行政并做好簽收記錄。行政部收到各部門遞交上來的離職審批和離職移交表后,復印一份存檔,將原件遞交總部行政,并做好簽收記錄。將復印的人事資料存檔,原件及本市辦理的工行卡、公積金承諾書、體檢表(健康證)等遞交總部行政。)。若員工選擇購買 5%,則按 照基數(shù)保安部員工每月從個人工資賬戶上扣除 元,公司部分也補貼 元;物業(yè)、行政、財務、工程部員工則從個人工資賬戶扣除 85 元,公司部分也補貼 85元。入職員工需填寫:個人簡歷、社保承諾書、入職承諾書、公積金承諾書(注:公積金可由新入職員工自行選擇購買或者不購買。節(jié)假日班表排好之后遞交中心領導簽字。簽名之后的班表存檔。) 領導排班(注:楊總雙休;嚴總、梁總、青姐月 休六天):每月 20 日前可先問青姐下月排休時間,再調(diào)節(jié)各個領導的休息。行政部不再負責調(diào)整工作。該單只需要報銷車費領導自己的簽字,行政主管和其他領導不需簽字。填制內(nèi)容如上圖。 工衣干洗的借支單后需附上芝姐做的工衣干洗申請表。 除了發(fā)票之外,如果是報銷需要進倉的物品,需找倉管芝姐開 據(jù)進倉單。 經(jīng)營部給來的物業(yè)管理合同及其他文件的處理流程。如:費用報銷單、支付證明單、報銷回單、借款審批表等。④其他資料中心部分協(xié)作單、客戶申請表需遞交總部批示。需要公司支付費用的合同遞總部行政,需要收費的合同遞交財務蓋章。在傳遞文件的過程中需要注意。 登記給總部行政的簽收文件:①人事資料一般人事資料等文件都登記給總部行政,例:假單、個人簡歷、入 職承諾書、社保承諾書、銀行卡復印件、身份證復印件、體檢表(健康證)、員工人事變動表、離職申請書、離職移交表、住房公積金提取申請表、住房公積金代扣申請書、不代扣住房公積金申請書等。) 一、文件傳遞、存檔流程 (注:每周一下午領導 開會,遞總部文件用信封裝好后可由領導帶去;每周 二、四財務會送單上總部,遞總部文件用信封裝好后可轉(zhuǎn)交財務帶去;每周三總部行政例會,遞總部文件用信封裝好后可由行政部開會的人員帶去。) 招聘(依據(jù)工作安排,如安排有招聘工作。須為員工辦理:工卡、除行政員工外其他部門的員工都發(fā)磁卡;離職員工需填寫離職審批表,領導審批之后,讓員工在離職之前做好離職移交手續(xù)。已更新至 2021年 1 月。) 年假清單(請年假的員工,必須先進行核實,并在電子版上做好登記。 Tel: 27219821。有關于金錢方面的文件,或者需要收錢的合同等送財務遞交總部。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。庫存現(xiàn)金: X 月 X 日帳面余額 xx 元,實存相符,月記帳余額與總帳相符。 (三)移交的會計憑證、帳簿、文件: 1.本現(xiàn)金日記帳一本; 2.本銀行存款日記帳 1 本; 3.空白現(xiàn)金支票二十一張,空白轉(zhuǎn)賬支票十九張 南陽銀行: 4.保險箱暫存物品細表一份,與實物核對相符; (四)交接前后工作責任的劃分 : 2021年 12 月 4 日前的出納責任事項由負責; 2021 年 12 月 4 日起的出納工作由以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。現(xiàn)辦理如下交接: (一)交接日期: 2021年 12 月 4 日 (二)具體業(yè)務的移交: 1 (三)移交的會計憑證、帳簿、文件: 1.本現(xiàn)金日記帳一本; 2.本銀行存款日記帳二本; 3.空白現(xiàn)金支票 工行:
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