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新人入職工作心得體會共五篇-wenkub.com

2025-04-12 08:30 本頁面
   

【正文】 來到客服中心的第一天,我便學會了開收據(jù)、入流程單、開。 很榮幸三天培訓完后我分配到了云趣園管理處,并在一區(qū)開展自己的實習工作。每一個人扮演不同的角色,有刁蠻無理的業(yè)主,有初到無經(jīng)驗的客服人員,有經(jīng)驗深厚的維修師傅,有認真負責的保潔人員,我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變 能力。在這里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活,看到培訓室里沒有暖氣 ,便立即打電話給維修師傅,給我們帶來了一片溫暖的天地。我滿載著夢想,希望在美麗的首都北京實現(xiàn)豐收的喜悅。這一年中我不斷地去各個工作崗位上學習,在領導和前輩的細心指導下學會了很多東西。比如,在面臨一項新的工作時,要先理清工作的思緒再動手。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助? 總結報告人: xxx2021 年 3 月 15 日 篇三:新入職員工工作總結范文大全 (20 篇 )2021 工作總結 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 2021 年。主要的表現(xiàn)在兩個方面: 方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意; 沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷,沒有故障分析排除經(jīng)驗; 對新能源管理理念和管理模式有了一定的認識; 第四個方面:努力方向 工程部是公司的重要部門之一,也是公司“創(chuàng)和諧團隊、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實施人。通過學習和了解,有著很多的、很好的進步與變化,為了得到更多的指導和培養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實際動手能力。 總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 通過一周的工作,個人主要完成的工作有: 認 真完成領導交代的任務 參加第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景 . 參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓 做好本職工作,團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為: 我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。 來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作??傊?,期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。理論與實踐真的差距很大,我總是眼高手低。我希望通過這次學習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業(yè)知識。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。xx 公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與 xx 一起迎接我來到 xx 雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至 讓我感到加入 xx 是幸運的。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激 情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激 情的投入到工作中。 以上就是我自己認為一個施工員應該學習和掌握的。施工員既是服務 對象,又是被服務對象,如何服務好人和如何能讓別人為你服務是非常重要的,也是非常必要的。因此學習施工的過程是我首要的任務,也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的。學校中我們在相同的教室,跟同樣的老師,學習一樣的知識,我們學習的是理論知識,學習的是工程的結果;而培訓使我們了解自身首要的任務仍然是學習,但是我們學習的是過程,學習航三人的核心價值,學習的是怎樣夠完 成這個工程,怎么樣得到工作結果。 7 月 11 日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。我相信我會是一名稱職的信訪工作人員。今年我共撰寫心得體 會匯報 _份,起草文件 _篇,整理調(diào)查報告 _篇,報送信息 _篇。有些上訪人員怨氣重,在接待中我認真做好記錄,并且熱心真誠的向他們解釋,同時宣傳黨的相關政策,協(xié)調(diào)相關部門認真處理,確保了事件沒有進一步擴大,最終問題得到了妥善解決,群眾對此很滿意。另外本人還利用課外時間,有重點的學習了《中華人民共和國信訪條例》,《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律知識,不斷拓寬視野,改善知識結構,為做好紀檢信訪工作打下良好的理論基礎。 三、對公司的工作提議 之前的一些工作提議,我已經(jīng)寫在周工作心得體會當中了,那里就不重復敘述了。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,可是我真心的期望能成為我職業(yè)生涯的終點。推行流程化管理,確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。作為一名合格的主計劃員,工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì),因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。 二、對企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即 是企業(yè)性格,那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴密、透明 。當有人問人為什么來到這個世上時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時有一點點的提高,或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃。相反的,如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。企業(yè)是由人構成的,所以這也適用于一個企業(yè)。等到主計劃項目正式上線之前,有些相關資料或許 還要做一下補習。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能 。 新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群 。敬業(yè),持續(xù)。 7 月 _日至 7 月 _日,參加公司入職培訓。我應當慶幸,更應當珍惜 !在那里,心態(tài)很重要,進取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激,我相信,未來的我會更加的優(yōu)秀,不 斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。剛畢業(yè)的自我,覺得如同一張白紙,有很多的地方學要去完善,有很多課本上沒有的東西需要去學習 ,需要把理論轉(zhuǎn)化為實踐,同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電,去學習。任何工作都離不開一個團隊的力量,這是我工作以來最大的體會。這是我所欠缺的,也是一向以來我所想盡力到達的目標,經(jīng)過幾個月的磨練,我發(fā)現(xiàn)其實計劃性與工作主動性密不可分,主動性加強了,就會不斷地對未來工作進行計劃和安排,尤其是到了黃山項目的這兩個月里,我對計劃性的理解尤為深刻,由于公司領導的器重,讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工,讓自我的工作有了必須的自主性。剛進入工作崗位的時候,覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動,可是經(jīng)過一段時間之后,發(fā)現(xiàn)自我的認識相當?shù)莫M隘。感覺自我在這個崗位上充滿了期待,我很看重這個發(fā)展平臺,雖然是最基層的工作,可是我認為僅有從最基層做起,不斷的學習前輩們的工作 方法,工作技巧,不斷的完善自我,提高自我的本事,補充自我的不足,才會讓自我變得優(yōu)秀。其次,由于時間不長,自我 的話術、表達有時還不太熟練,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于軟弱,沒有構成強勢的氣氛,讓客戶感覺自我的說服力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不明白該如何說了,影響了成單的概率 !以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總 是關機、停機,不接電話,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的 !總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間能夠改變一切,要做到“既來之則安之” ! 經(jīng)過這段時間 的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,應對巨大的壓力,我認為個人心態(tài)很重要,能堅持到最終的都是勝者 !就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每一天歡樂的工作著 。有方向、有動力,我會付出行動,腳踏實地的邁向目標,團結團體、和護龍一齊成長 !在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我能成為公司的正式員工,更好的為公司服務,懇請領導予以批準。 當然,工作中也出現(xiàn)過錯誤,惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學會了與人會面 先預約 。 四、工作體會和努力方向 回顧這 3 個月的工作,總體而言是歡樂而充實的,與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,我有那 么一些幸運。 作為一個文員,文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我,這些基礎 的東西做好后,完成其它工作時能夠到達事半功倍的效果。 四是協(xié)助董秘接待中介機構、政府部門。目前,只參與了董秘主持的 9 月 ERP 心得體會會議,成文了會議紀要和會議記錄 。 擔任董事會文員一職,我目前的工作主要有以下幾個方面:一是董事會辦公室日常內(nèi)務整理和收發(fā)通知、文件。在這段時間里,我充分的感受到了積跬步、至千里的真實,體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定。 記得初次應聘時,我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的,對自我將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,同時,也承之后電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn)。下面是為大家整理的新人工作心得體會 5 篇,希望對您有所幫助。我相信我會是一名稱職的信訪工作人員。今年我共撰寫心得體會匯報 _份,起草文件 _篇,整理調(diào)查報告 _篇,報送信息 _篇。有些上訪人員怨氣重,在接待中 我認真做好記錄,并且熱心真誠的向他們解釋,同時宣傳黨的相關政策,協(xié)調(diào)相關部門認真處理,確保了事件沒有進一步擴大,最終問題得到了妥善解決,群眾對此很滿意。另外本人還利用課外時間,有重點的學習了《中華人民共和國信訪條例》,《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律知識,不斷拓寬視野,改善知識結構,為做好紀檢 信訪工作打下良好的理論基礎。 三、對公司的工作提議 之前的一些工作提議,我已經(jīng)寫在周工作心得體會當中了,那里就不重復敘述了。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的 起點,可是我真心的期望能成為我職業(yè)生涯的終點。推行流程化管理,確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。作為一名合格的主計劃員,工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì),因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。 二、對企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是企業(yè)性格,那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴密、透明 。當有人問人為什么來到這個世上時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時有一點點的提高,或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃。相反的,如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于 企業(yè)前進的阻力。企業(yè)是由人 構成的,所以這也適用于一個企業(yè)。等到主計劃項目正式上線之前,有些相關資料或許還要做一下補習。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能 。 新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群 。敬業(yè),持續(xù)。 7 月 _日至 7 月 _日,參加公司入職培訓。我應 當慶幸,更應當珍惜 !在那里,心態(tài)很重要,進取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激,我相信,未來的我會更加的優(yōu)秀,不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。剛畢業(yè)的自我,覺得如同一張白紙,有很多的地方學要去完善,有很多課本上沒有的東西需要去學習,需要把理論轉(zhuǎn)化為實踐,同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電,去學習。任何工作都離不開一個團隊的力量,這是我工作以來最大的體會。這是我所欠缺的,也是一向以來我所想盡力到達的目標,經(jīng)過幾個月的磨練,我發(fā)現(xiàn)其實計劃性與工作主動性密不可分,主動性加強了,就會不斷地對未來工作進行計劃和安排,尤其是到了黃山項目的這兩個月里,我對計劃性的理解尤為深刻,由于公司領導的器重,讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工,讓自我的工作有了必須的自主性。剛進 入工作崗位的時候,覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動,可是經(jīng)過一段時間之后,發(fā)現(xiàn)自我的認識相當?shù)莫M隘。感覺自我在這個崗位上充滿了期待,我很看重這個發(fā)展平臺,雖然是最基層的工作,可是我認為僅有從最基層做起,不斷的學習前輩們的工作方法,工作技巧,不斷的完善自我,提高自我的本事,補充自我的不足,才會讓自我變得優(yōu)秀。其次,由于時間不長,自我的話術、表達有時還不太熟練,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于軟弱,沒有構成強勢的氣氛,讓客戶感覺自我的說服力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不明白該如何說了,影響了成單的概率 !以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當時成交了,可是核保再次撥打的 時候客戶卻總 是關機、停機,
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