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年度銀行支行工作計劃-wenkub.com

2025-04-12 06:25 本頁面
   

【正文】 加大員工教育培訓,建立崗位練兵和業(yè)務競賽活動長效機制。 (三)大力加強干部隊伍建設。探索開展廉政制度及執(zhí)行情況審計,切實落實黨風廉政建設責任制。加強文明創(chuàng)建精細化管理,推進新一輪文明創(chuàng)建工作。將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來,相互促進,確保學習貫徹十八大精神取得實效。進一步加強發(fā)行庫安全檢查,強化責任追究。建立小面額人民幣流通管理機制,大力改善流通中人民幣票面結構, 完善輔幣硬幣化配套措施。深化國庫資金運行分析和調研,發(fā)揮國庫參謀服務作用。 (四)認真履行經理國庫職責。抓好各項統(tǒng)計制度的落實和金融統(tǒng)計分析工作,重點開展宏觀調控政策效應、社會融資規(guī)模等方面的研究,深化特色研究。加強重要業(yè)務系統(tǒng)的運行 維護、災備建設和應急處置,完善信息系統(tǒng)安全等級保護和分級保護措施,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉。強化銀行結算賬戶管理,加強銀行結算賬戶專管員管理與考核,建立單位人民幣銀行結算賬戶年檢管理機制,開展人民幣銀行結算賬戶管理現(xiàn)場檢查,營造賬戶公平支付服務環(huán)境。 三、全力推進金融服務現(xiàn)代化進程,切實提升金融服務水平,更好地服務當?shù)亟洕踩l(fā)展。深化貨物貿易外匯管理制度改革及直接投資外匯管理改革,推進服務貿易和保險外匯管理改革。拓展機構信用代碼應用領域,推動機構經濟身份證制度建設。繼續(xù)做好機構信用代碼在反洗錢領域的應用推廣工作。探索開展保險、證券機構的現(xiàn)場評估。完善金融消費權益保護工作評估體系和監(jiān)督檢查體系,建立金融消費者教育長效機制,加大宣傳教育力度,加強溝通協(xié)調,切實保護金融消費者合法權益。 二、認真履行維護金融穩(wěn)定職責,加強轄區(qū)金融風險監(jiān)測和金融管理,積極防范和化解金融風險。繼續(xù)采取多種形式,廣泛宣傳培訓人民幣跨境結算政策,引導轄內企業(yè)、銀行積極參與跨境人民幣結算業(yè)務,努力擴大跨境貿易人民幣結算量。積極配合推進鷹潭金融體系建設,推動引進股份制商業(yè)銀行來我市設立分支機構,促進村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等新型金融組織合理布局、健康發(fā)展,鼓勵和引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè),支持加快發(fā)展民營金融機構,引導民間融資規(guī)范發(fā)展。做優(yōu)民生金融服務,努 力支持就業(yè)、扶貧、助學等民生工程。加強經濟金融形勢監(jiān)測分析,關注研究轄區(qū)經濟金融運行中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時評估反饋貨幣政策措施在轄區(qū)的實施效應。 (一)有效傳導貫徹貨幣政策。圍繞新知識、新技能、新業(yè)務,精心組織開展創(chuàng)新金融服務,支持經濟發(fā)展業(yè)務競賽活動,將業(yè)務競賽活動納入對股室特定考核項目。通過民主生活會和述職述廉、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等形式,進一步健全完善權力運行的監(jiān)督機制,開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,努把紀檢監(jiān)察工作融入人民銀行業(yè)務之中,提高支行依法履職能力。加強班子成員之間、行股領導之間、領導和職工之間的交流與溝通,增強凝聚力、執(zhí)行力。按照強化培訓、規(guī)范操作、跟蹤督查、定期考核、實施評價、差錯備案、責任追究工作機制,加大新政策、新業(yè)務、新法規(guī)學習、培訓、考核工作力度,著力提高員工學習能力、演講能力、寫作能力、干事能力。要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先的意識和能力,努力提高每個員工履職能力和支持競爭力,要凝心聚力謀發(fā)展,咬定目標不放松。 進一步轉變思想觀念,增強危機感和責任感。加大企業(yè)、擔保機構信用評級力度,全年新增企業(yè)、擔保機構信用評級不少于 30 個。廣泛開展反洗錢宣傳培訓,提升反洗錢工作人員業(yè)務技能,提高反洗錢工作的社會影響。組織轄內金融機構參加,實施人民幣流通滿意工程,推動人民幣流通管理機制創(chuàng)新,貨幣金銀工作再出新亮點。開展對集中支付代理銀行、國庫經收業(yè)務的現(xiàn)場檢查,確保國庫資金安全。做好國庫代收的各項預算外收入工作,開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務。加強對商業(yè)銀行的支付業(yè)務管理和系統(tǒng)運行監(jiān)督,及時通報、糾正系統(tǒng)運行中存在的問題,降低支付清算風險。深入推進農村地區(qū)支付結算快通工程,著力提高農村支付結算服務水平,滿足農村多層次的支付結算需求。充分挖掘利用制度性經濟調查的 信息,有條件、分步驟地拓展調查渠道和領域,發(fā)揮經濟調查在形勢分析判斷中的有效作用。按照上級行統(tǒng)一部署,開展轄區(qū)金融機構執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價工作,增強金融機構執(zhí)行央行決策的自覺性。繼續(xù)推動轄內金融改革,增 強金融業(yè)發(fā)展后勁。 加強金融監(jiān)管,整合監(jiān)管資源,提高監(jiān)管效能。繼續(xù)完善工作協(xié)調和信息共享機制,扎實做好金融穩(wěn)定基礎工作。加強與勞動保障、團縣委、婦聯(lián)等單位的合作,積極推動金融機構做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款、大學生和婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款以及助學貸款的組織發(fā)放工作,發(fā)揮好金融對民生的普惠作用。繼續(xù)貫徹落實中小企業(yè)金融顧問制度,組織舉辦豐縣融資知識培訓,促進 中小企業(yè)融資能力不斷提升;組織召開銀行與擔保公司合作推進會,助推銀保深入合作。 進一步調整優(yōu)化信貸結構,促進地方經濟轉型升級。緊緊圍繞做大總量促增長,調優(yōu)結構促轉型,普惠民生促消費的貨幣政策傳導思路,著力提高執(zhí)行適度寬松貨幣政策的針對性與靈活性,鞏固 20xx 年信貸投放優(yōu)勢,確保 20xx 年貸款增速位居全市前列。20xx 年支行工作思路:夯實基礎、強化管理、推進創(chuàng)新、提升能力、促進和諧、再上臺階。做好各項應急預案評估工作,加強演練,提高應對處置突發(fā)事故的能力。 (二十三)著力內控管理機制建設。深入做好厲行節(jié)約工作。進一步深化推進縣支行同級監(jiān)督機制建設,深化落實《崗位廉政風險防范機制》。深入推進廉政文化建設,通過“一欄、一網(wǎng)、一屏、一月、一平臺”暨宣傳欄、局域網(wǎng)、電子屏、宣教月和黨務公開平臺,以學習思廉、讀書養(yǎng)廉、上課倡廉、座談警廉等形式,深入開展干部職工理想信念教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,組織開展“養(yǎng)心進一步落實好黨風廉政建設責任制。進一步組織開展好全員遠程培訓學習活動。深入開展道德領域專項教育和治理活動。進一步加 強青年隊伍建設,以黨建帶工建、帶團建,鼓勵和推動青年發(fā)展。扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。大力開展基層央行文明單位創(chuàng)建工作宣傳。結合 xxxx 縣“科學發(fā)展示范點”建設,通過報告會、宣講會、座談會、談體會、開展知識競賽活動等各種形式學習宣傳十八大精神,引導干部職工全面準確領會十八大精神,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作。加強國際收支申報主體現(xiàn)場和非現(xiàn)場核查工作。針對出口加工區(qū)在貨物貿易改革后區(qū)外外匯服務比區(qū)內更有優(yōu)勢這一情況,加強政策研究支持縣出口加工 區(qū)的企業(yè)發(fā)展,助推加工區(qū)跟上貨物貿易改革步伐。 (十四)提升外匯服務水平。進一步完善涉匯主體監(jiān)管辦法,以“真實性審核”和涉外主體義務性報告為主,強化分類管理,適當提高 B、 C 類企業(yè)的比例,提高涉外企業(yè)對外匯管理重要性認識。進一步辦好 xxxx 縣金融學會,通過金融學會平臺,增進轄內金融機構的信息交流和工作 研究,推動形成工作合力。進一步加強宣傳培訓,重點加強對新設或新升格銀行機構、證券保險機構的業(yè)務培訓。 (十一)強化監(jiān)管,提升“雙反”工作實效性。逐步建立起以國庫單一賬戶體系為基礎、國庫集中支付為主要形式的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度和機制。與公安部門探索建立打擊銀行卡、票據(jù)等支付領域違法犯 罪活動的長效機制。指導銀行機構在農村對外交易頻繁、管理先進的企業(yè)推廣網(wǎng)上支付。 (九)優(yōu)化環(huán)境,推廣現(xiàn)代化支付工具。通過成立一支金融知識宣講隊伍、培養(yǎng)一批金融知識宣傳員、構建一個金融知識農村宣傳服務網(wǎng),深入基層開展金融知識宣傳。 (八)深化服務,發(fā)揮“便農支付工程”實效。做好小貸公司和融資性擔保公司征信接入及信用評級工作。 (七)加筑誠信,大力推進社會誠信體系新一輪建設。加快發(fā)展民營金融機構,鼓勵引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè)。 (六)推動改革,不斷完善縣域金融服務體系。加強銀行業(yè)機構流動性、資本充足情況和資產質量狀況的監(jiān)測。加強金融風險監(jiān)測評估。選擇試點建立金融消費者權益保護工作站,規(guī)范金融投訴處理流程。組織好對新設金融機構業(yè)務人員的考試工作,同時完善考核規(guī)章,組織對新提拔人員開展任前考試。 二、堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定為根基,規(guī)范推動區(qū)域金融安全發(fā)展 要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線,堅持以“兩管理、兩綜合、一保護”工作為抓手,進一步健全區(qū)域金融風險的預警防范處置應對機制,堅持標本兼治,大力推進金融道德體系建設和社會誠信環(huán)境建設,努力營造穩(wěn)定良好的縣域金融環(huán)境。積極探索發(fā)展農民宅基地抵押貸款。 (三)保民生,深入推進普惠金融。進一步深入開展信貸支持實體經濟發(fā)展“春暉行動”,以“春風行動”為主題助推小微企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新做好綠色金融服務工作,加強與環(huán)保部門的溝通協(xié)作,探索推動開展排污權抵押貸款。著力做好融資渠道拓展工作,繼續(xù)拓展表外融資規(guī)模,通過信貸資產轉讓、簽發(fā)銀行承兌匯票、委托貸款、海外貿易融資等方式加大對企業(yè)的信用支持力度。 (一)穩(wěn)增長,深化服務實體經濟。重點關注實體經營企業(yè)、企業(yè)擔?;ケ?、房地產市場、政府融資平臺、民間借貸市場、地方政府融資平臺、影子銀行等關鍵領域發(fā)展情況及潛在風險。著力構建全縣 金融服務點信息臺賬,確保轄內所有金融機構服務點信息全覆蓋。進一步加強對金融機構的綜合業(yè)務檢查和專項檢查。進一步抓好“兩綜合兩管理一保護”工作。落實好差別化住房信貸政策,加大對中小套 型普通商品住房和保障房建設的支持力度。圍繞農民致富工程、城鄉(xiāng)一體化建設、“兩新”工程、小城市建設工作等領域,進一步通過農業(yè)貸款風險補償、支農再貸款等政策工具,引導金融機構保持涉農貸款平穩(wěn)較快增長。根據(jù)縣域產業(yè)發(fā)展特點,重點抓好戰(zhàn)略性新興產業(yè)的金融服務工作。做好文化產業(yè)金融服務工作,力爭在文化金融創(chuàng)新產品上有所突破。 (二)強引導,全力促進經濟轉型。做好《 xxxx 縣房地產余值抵押貸款試行辦法》的推進實施,加強中小企業(yè)融資擔保體系建設,切實防范和化解企業(yè)融資互保風險。支行總體工作思路為:以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線,全面落實上級各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,切實把握 xxxx 建設縣域科學發(fā)展示范點的獨特性,把握縣域金融管理體系和管理模式的特殊性,抓 住切入點,抓好三個“一”,即每周一題、每月一行、每季一臺,認真履行好基層央行各項職責,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,不斷提升基層央行履職的創(chuàng)新力、影響力、公信力和發(fā)展力,努力打造示范引領的基層央行履職形象,推動縣域經濟 金融科學穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。加強金融風險監(jiān)測評估。選擇試點建立金融消費者權益保護工作站,規(guī)范金融投訴處理流程。組織好對新設金融機構業(yè)務人員的考試工作,同時完善考核規(guī)章,組織對新提拔人員開展任前考試。 二、堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定為根基,規(guī)范推動區(qū)域金融安全發(fā)展 要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線,堅持以“兩管理、兩綜合、一保護”工作為抓手,進一步健全區(qū)域金融風險的預警防范處置應對機制,堅持標本兼治,大力推進金融道德體系建設和社會誠信環(huán)境建設,努力營造穩(wěn)定良好的縣域金融環(huán)境。積極探索發(fā)展農民宅基地抵押貸款。 (三)保民生,深入推進普惠金融。進一步深入開展信貸支持實體經濟發(fā)展“春暉行動”,以“春風行動”為主題助推小微企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新做好綠色金融服務工作,加強與環(huán)保部門的溝通協(xié)作,探索推動開展排污權抵押貸款。著力做好融資渠道拓展工作,繼續(xù)拓展表外融資規(guī)模,通過信貸資產轉讓、簽發(fā)銀行承兌匯票、委托貸款、海外貿易融資等方式加大對企業(yè)的信用支持力度。 (一)穩(wěn)增長,深化服務實體經濟。 (二)結合本地實際 ,就中小企業(yè)和三農融資抵押擔保、林權抵押、土地經營權抵押、農民宅基地和自住房抵押、支付寶、地方融資平臺等問題 ,選擇適合本單位的調研課題進行深入研究。 4全國法制宣傳日系列宣傳及法律六進專題宣傳活動 ,普及金融法律知識 ,積極參加業(yè)務職能部門開展的面向社會的專題金融知識及相關法律的宣傳活動。 (三)加強執(zhí)法骨干法制培訓 ,組織對本行行政執(zhí)法人員進行法律培訓 ,對新申領執(zhí)法證人員進行執(zhí)法上崗前考試 ,提升行政執(zhí)法的能力和水平。 (二)組織開展對全轄縣(市)支行五五普法工作情況進行考核驗收。加強應急管理,推進安全保衛(wèi)精細化管理和社會管理綜合治理工作,堅決杜絕安全事故發(fā)生。繼續(xù)加強后勤服務精細化管理,建立后勤服務保障日常巡察制度,引進管道燃氣,加大節(jié)能減排工作力度。 (五)不斷提升財務管理水平。繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作干勁,不動搖、不懈怠,扎實干好每一項工作。加大員工教育培訓,建立崗位練兵和業(yè)務競賽活動長效機制。 (三)大力加強干部隊伍建設。探索開展廉政制度及執(zhí)行情況審計,切實落實黨風廉政建設責任制。加強文明創(chuàng)建精細化管理,推進新一輪文明創(chuàng)建工作。將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來,相互促進,確保學習貫徹十八大精神取得實效。進一步加強發(fā)行庫安全檢查,強化責任追究。建立小面額人民幣流通管理機制,大力改善流通中人民幣票面結構,完善輔幣硬幣化配套措施。深化國庫資金運行分析和調研,發(fā)揮國庫參謀服務作用。 (四)認真履行經理國庫職責。抓好各項統(tǒng)計制度的落實和金融統(tǒng)計分析工作,重點開展宏觀調控政策效應、社會融資規(guī)模等方面的研究,深化特色研究。加強重要業(yè)務系統(tǒng)的運行維護、災備建設和應急處置,完善信息系 統(tǒng)安全等級保護和分級保護措施,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉。強化銀行結算賬戶管理,加強銀行結算賬戶專管員管理與考核,建立單位人民幣銀行結算賬
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