【正文】 整改措施： 進(jìn)一步增強大局意 識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成交付的各項工作任務(wù)。 囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。 (六 )“精神狀態(tài)不佳”方面。整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本村工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。 學(xué)習(xí)勁頭不強，不能與時俱進(jìn)地 提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。 (二 )“工作執(zhí)行不力”方面?？h衛(wèi)生局將在全系統(tǒng)開展系列學(xué)習(xí)教育活動，讓干部職工深刻 認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性和嚴(yán)肅性，明白不守紀(jì)律、不講規(guī)矩最終將自毀前程，努力在全系統(tǒng)營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是要堅持正確的政治方向。重點是要做到四個加強，四個進(jìn)一步。衛(wèi)生工作直接關(guān)系人民群眾的生命健康，關(guān)系千家萬戶的切身利益，是重大的民生民心工程，是社會關(guān)注的熱點。有的怕?lián)?zé)任，推諉 病人，能看的病也不看 。甚至個別領(lǐng)導(dǎo)干部，陽奉陰違，說一套、做一套，帶頭搞腐敗 ，做兩面人，敗壞了風(fēng)氣。但我們也要清醒地看到，衛(wèi)生領(lǐng)域滋生腐敗的土壤仍然存在，腐敗行為仍然 易發(fā)多發(fā)，反腐倡廉工作面臨的形勢仍然嚴(yán)峻。李克強總理特別強調(diào)，要以權(quán)力瘦身 ，為廉政強身，通過放權(quán)限權(quán)，堅決打掉權(quán)力尋租空間。同時，要充分調(diào)動群眾的積極性，廣泛發(fā)動、有序引導(dǎo)群眾參與整治活動，著力營造合力推進(jìn)的良好氛圍。這次整治工作共分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實和建章立制四個階段，每個階段必須做到環(huán)環(huán)相扣、步步咬合，確保取得實效。主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。 開展兩為專項整治、加強軟環(huán)境建設(shè)是一場硬仗，是對我們工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和抓落實能力的全面檢驗。榜樣的力量是無窮的。定期組織開展黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，動員全系統(tǒng)全員加入金湖荷風(fēng)苑微信公眾號等教育平臺，適時接受教育，時刻提醒黨政機關(guān)工作人員遵章守紀(jì)，規(guī)范行為，勤政為民。要認(rèn)真執(zhí)行公開承諾、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)等制度，對沒有履職盡責(zé)的單位和工作人員，嚴(yán)格實行一把手公開道歉和一對一幫教等制度。一是立體化督查。嚴(yán)格執(zhí)行《軟環(huán)境和效能建設(shè)工作規(guī)范》，推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)軟環(huán)境和效能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真執(zhí)行 5 張清單、 1 個平臺、 7 項舉措工作要求。我們要切實把干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，以更大的決心和力度抓緊、抓實、抓出成效。雖然這些不在狀態(tài)的人和事只是少數(shù)， 但影響卻十分惡劣。有人因循守舊混日子，滿足于過得去、不求過得硬。二是敷衍塞責(zé)，推諉扯皮 。這是典型的亂作為。下面，我就衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面開展兩為專項整治，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，講幾點意見。 機關(guān)為官不為自查報告機關(guān)為官不為自查報告習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。 “工作作風(fēng)漂浮”方面。 “工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。 整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。 對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。剛才，我們觀看了全縣 為官亂為、為官不為 警示錄，也有衛(wèi)生系統(tǒng)的“群眾觀念淡薄”方面。 要善于主動謀劃。對于“征地拆遷、信訪維穩(wěn)、環(huán)境治理”三大難題，再難也要面對，再難也要堅持，再難也要向前推進(jìn)。積極作為，在一心一意謀發(fā)展，集中精力抓經(jīng)濟(jì)和改善民生方面追求事業(yè)成就。同時，在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，宜都也有部分黨員干部存在主觀能動性欠缺的隱憂，廉潔自律意識不強，事業(yè)有為干勁不足。這些激動人心的成績，是我市在 全國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大和全國經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景中取得的，來之不易，難能可貴。希望同志們認(rèn)識到自己肩負(fù)的沉甸甸的責(zé)任，始終保持對職務(wù)地位的平常心、對事業(yè)發(fā)展的進(jìn)取心，始終保持敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓各項工作落實，努力破解發(fā)展難題，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿實現(xiàn)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的宏觀環(huán)境下，完成全年目標(biāo)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取精神特別重要。敢于和勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種應(yīng)有的政治品格，一種必備的履職能力，一種必需的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。 今后，緊約束、嚴(yán)要求，將成為黨員干部工作環(huán)境的“新常態(tài)”?！盀楣俨粸椤本褪枪ぷ髯黠L(fēng)問題，就是不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重一點講，就是瀆職和腐敗。當(dāng)陽區(qū)位交通條件沒有優(yōu)勢，但我們一定要有精神狀態(tài)上的優(yōu)勢。當(dāng)前，擺在首位的一項政治任務(wù)，就是要學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實好黨的十九大精神，開展好“不忘初心 、牢記使命”主題教育，用新的精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。 三要與時俱進(jìn)學(xué)。他們的崗位很平凡，但貴在執(zhí)著追求； 事情很瑣碎，但貴在精益求精； 事跡很樸實，但貴在說服力強，能教育人、打動人。在市直機關(guān)持續(xù)開展?fàn)幾觥皟蔀椤焙酶刹炕顒?，目的就是以問題為導(dǎo)向，傳播正能量，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部把心思集中在想干事上，把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在敢干事上 ，把本領(lǐng)展現(xiàn)在干成事上，把作風(fēng)反映在多干事上，做到既廉政又勤政、更善政，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。希望市直機關(guān)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，在服務(wù) x 轉(zhuǎn)型跨越中走前頭、作表率。 xx 同志，不懼稽查對象拳頭威脅，斗智斗勇保護(hù)納稅證據(jù)，反擊偷稅漏稅行為，被人們稱為勇敢的“蔣三多”。 xx 同志， 牢記“服務(wù)為本、企業(yè)為先”的宗旨，嘔心瀝血為企業(yè)的發(fā)展排憂解難，小到用水用電，大到全市重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品的監(jiān)測分析，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅增長。學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要立足本職，干一行愛一行，鉆一行精一行，把崗位當(dāng)舞臺，把工作當(dāng)事業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力打造精品力作。x 同志，在紀(jì)檢監(jiān)察室一干就是 x 年，多次被抽調(diào)到中央紀(jì)委、省紀(jì)委參與查辦大案、要案，受到中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)“能力較強、作風(fēng)過硬”的高度評價，并被納入中央紀(jì)委“辦案人才庫”。 剛才，來自各個行業(yè)、各個領(lǐng)域、不同崗位的 x 位先進(jìn)典型以大會發(fā)言和書面交流的方式，介紹了他們立足本職、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的生動事跡，感人肺腑，發(fā)人深思，催人奮進(jìn)，聽了以 后思想很受教育，精神很受鼓舞。 同志們，典型就是旗幟，就是力量。要以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)思踐悟，努力成為思想境界符合時代新要求、作風(fēng)形象達(dá)到群眾新期待、工作水平適應(yīng)事業(yè)新發(fā)展的機關(guān)黨員干部。前不久，市委印發(fā)《關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的意 見》，明確提出 x事業(yè)發(fā)展需要一大批“講政治、善謀事、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、能落實”的干部，鼓勵機關(guān)干部做“工匠 +猛將”型干部，同時建立容錯糾錯和治庸促下機制，給干事者鼓勁、為擔(dān)當(dāng)者撐腰。 二要立足崗位學(xué)。黨的十八大以來，中央鐵腕治貪腐，重拳糾“四風(fēng)”，面對黨規(guī)黨紀(jì)這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，少數(shù)黨員干部滋生了“為 官不易”的思想，出現(xiàn)了“廉而不勤、為官不為”的行為； 有些黨員干部工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，只求過得去、不求過得硬，寧可不做事、但求不出事，損害干部隊伍形象，貽誤事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是在完成急難險重任務(wù)中，發(fā)揮先鋒