關(guān)于做好高校團(tuán)干部基層掛職工作總結(jié)的通知(定稿)-wenkub.com
2025-04-12 05:19 本頁面
【正文】 （四）是推動一批重點(diǎn)工作。 （二）要不斷提升政治素養(yǎng)，要牢記組織的殷切期望。這對我來說，是團(tuán)工作寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在來到 **縣團(tuán)委掛職之前，我對社會其他團(tuán)組織的工作了解的不多，在半年的掛職期間，尤其是在走訪企業(yè)過程中，我隊企業(yè)團(tuán)組織工作有了深刻全面的認(rèn)識，在與企業(yè)團(tuán)員工面對面交流中，加深了彼此的感情。從掛職工作的第一天開始我就在思考這個題目，我該怎么用高校資源為地方服務(wù)。因此，在共青團(tuán)團(tuán) **縣委的組織下，我充分利用一切下鄉(xiāng)的機(jī)會，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，學(xué)校團(tuán)委，實(shí)地 考察，充分了解基層團(tuán)建的進(jìn)展情況，既要了解基層團(tuán)建的困難，又要深入分析造成困難的原因，同時又積極思考解決困難的路徑。另一方面，負(fù)責(zé)簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。 無論我們從事何種工作，在開始都會覺得無從下手。 要貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水 平。這要求我們，在日常工作中，從小事做起，注重點(diǎn)滴積累；要服從安排，服從指揮。所以我認(rèn)真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。掛職工作非常順利并取得良好效果，經(jīng)過鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，鍛煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了顯著提高。來自合作民族師范學(xué)院的掛職團(tuán)干部完代才讓也有留任地方工作的想法，目前正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。一年來，共協(xié)助掛職單位下發(fā)指導(dǎo)性文件 68 個，開展掛職干部培訓(xùn)座談會 33 次，走訪基層團(tuán)組織 151個，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新 70 個，推動非公企業(yè)建團(tuán) 35 個，幫助青年實(shí)施貸款項(xiàng)目 46 個，培訓(xùn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 453 人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 萬元，協(xié)調(diào)支持基層資金、物資 萬元，充分發(fā)揮了掛職干部的作用，有效解決了基層團(tuán)建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了 基層團(tuán)的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度，實(shí)行掛職 干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報團(tuán)省委，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職團(tuán)干部的日常指導(dǎo)檢查和管理服務(wù)工作。 三、加大對掛職干部的工作管理指導(dǎo)力度，關(guān)心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助?，F(xiàn)將一年來掛職干部管理的主要工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門組織工作人員前去團(tuán)省委銜接高校掛職團(tuán)干部來我州掛職工作，同時要求各縣市團(tuán)委及時安排解決好掛職團(tuán)干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創(chuàng)造有利條件。主要針對當(dāng)?shù)貓F(tuán)的基層組織建設(shè)方面的基本情況，撰寫 1 篇實(shí)證性的調(diào)研報告。內(nèi)容主要包括一年來開展了哪些工作（特別是參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建和外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作、推動分類引導(dǎo)青年工作、增強(qiáng)中小學(xué)團(tuán)隊組織的活力、推動農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新等全團(tuán)重點(diǎn)工作方面的情況）、如何推動縣級團(tuán)委和基層團(tuán)組織的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資 源支持基層團(tuán)組織工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗(yàn)、有何心得體會、存在不足和問題以及對縣級團(tuán)委工作的客觀評價等。請通知本地掛職團(tuán)干部認(rèn)真做好掛職收尾工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成，同時對掛職工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并于 12 月 20 日前上報有關(guān)書面材料。 請各市（州）團(tuán)委綜合全年高校團(tuán)干部基層掛職工作開展情況，擇優(yōu)推報 1 所高校、 1 個掛職干部和 1 個縣級團(tuán)委，整理好材料，上報團(tuán)省委組織部，團(tuán)省委將擇優(yōu)推報團(tuán)中央。 （ 3）主要成效?？偨Y(jié)報告不超過 3000字，應(yīng)包含以下幾方面內(nèi)容： （ 1）基本情況。主要針對當(dāng)?shù)貓F(tuán)的基層組織建設(shè)方面的基本情況，撰寫 1 篇實(shí)證性的調(diào)研報告。內(nèi)容主要包括一年來開展了哪些工作（特別是參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建和外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作、推動分類引導(dǎo)青年工作、增強(qiáng)中小學(xué)團(tuán)隊組織的活力、推動農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新等全團(tuán)重點(diǎn)工作方面的情況）、如何推動縣級團(tuán)委和基層團(tuán)組織的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資源支持基層團(tuán)組織工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗(yàn)、有何心得體會、存在不足和問題以及對縣級團(tuán)委工作的客觀評價等?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。高校材料主要反映高校如何重視掛職工作、如何支持掛職干部、如何開展校地合作等；掛職干部材料主要反映其一年來的主要貢獻(xiàn)、參與全團(tuán)重點(diǎn)工作、努力推動校地合作等；縣級團(tuán)委材料主
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