【正文】 在此次活動(dòng)中，工會(huì)干部深入一線，看望慰問酷暑下堅(jiān)守一線的職工，把黨政工的關(guān)懷送到他們手中，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力和凝聚力，把對(duì)職工的關(guān)愛落到實(shí)處。另一方面積極響應(yīng)電業(yè)局女工委的號(hào)召，抓好“巾幗建功示范崗”的評(píng)比工作，創(chuàng)建“巾幗文明崗”。在今年年初的學(xué)習(xí)型成果發(fā)布會(huì)上，分工會(huì)等三個(gè)團(tuán)隊(duì)皆榮獲“十佳團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型分工會(huì)、學(xué)習(xí)型工會(huì)小組的創(chuàng)建活動(dòng)，并開展職工圖書角活動(dòng)。真正做到了公開內(nèi)容規(guī)范、公開形式規(guī)范、公開時(shí)間規(guī)范、公開程序規(guī)范。 局務(wù)公開是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一直以來都受到局黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我局工會(huì)以加強(qiáng)精神文明建設(shè)，幫助職工牢固樹立遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的思想為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，加大了職業(yè)道德教 育力度 。 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“三會(huì)” (勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和職工法律援助委員會(huì) )的作用。 強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的工作水平。線損率 %，較去年同期 %上升了 個(gè)百分點(diǎn)。在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、女工委工作、扶貧助困、技術(shù)比武練功、工會(huì)工作競(jìng)賽等各項(xiàng)工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，使工會(huì)組織的職能得到充分發(fā)揮。 第五篇：供電局工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，在上級(jí)工會(huì)及本局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的的深切關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞供電局一年來各項(xiàng)中心工作，通過各種形式開展了許多豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了工會(huì)會(huì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，供電局工會(huì)工作總結(jié)。 半年來，工會(huì)緊緊圍繞市、局工會(huì)提出的各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使工會(huì)工作有新思路、新突破，為供電局的全面發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。通過學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部推動(dòng)創(chuàng)建和諧企業(yè)的能力和水平，以及在復(fù)雜情況下分析問題和解決問題的能力和水平，正確處理好職工長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，真正起到維護(hù)職工權(quán)益的代表作用。 三、強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高職工政冶思想素質(zhì)和工會(huì)干部工作水平。完成銷售收入 萬元，較去年同期減少 萬元，增長率為 %，售電均價(jià)為 308元 /kkwh，較去年同期增加了 /kkwh，增長率為 %。認(rèn)真落實(shí)了職代會(huì)、民管會(huì)職權(quán)、職責(zé)，參與行政決策 。 第四篇：供電局工會(huì)工作總結(jié) 工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。 2）要加強(qiáng)工會(huì)的職 能，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。 2）為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資 53 萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂一分錢。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日?qǐng)?bào)，電力報(bào)，中國電力報(bào)等。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和相結(jié)合。同時(shí)，一年來，工會(huì)在公司黨委的直接下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會(huì)全員的積極努力下，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。 在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各行政部門的支持、配合下，公司工會(huì)較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，也取得了一些成績(jī)。 五是發(fā)揮工會(huì)“貼心人”作用，繼續(xù)開展好“送溫暖”活動(dòng)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、 2021年重點(diǎn)工作 一是圍繞公司中心工作，全力服務(wù)于電力生產(chǎn)經(jīng)營。 公司工會(huì)加大了新聞寫作和宣傳力度，三月份至今，共在省、市工會(huì)網(wǎng)站上投稿 36 篇，收到良好的輿論效果。今年我公司繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì) 7名員工子女考上大學(xué)，每人發(fā)放 10003000 元不等獎(jiǎng)勵(lì)助學(xué)金。通過先進(jìn)的設(shè)備和診療水平，讓更多職工受益。 同時(shí)積極開展職業(yè)道德和普法教育，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)，4 月、 11 月開展了 2 次職業(yè)道德自學(xué)培訓(xùn)。在技能學(xué)習(xí)鑒定上，我公司共有 29 人通過了鑒定，新增高級(jí)工 15 人，中級(jí)工 5 人。今年我公司下發(fā)了《 **公司加強(qiáng)班組建設(shè)實(shí)施方案》、《 **公司創(chuàng)建“六型一化”班組實(shí)施方案》，選擇了 8 個(gè)試點(diǎn)班組。使廣大職工能及時(shí)了解我公司最新動(dòng)態(tài)，參與企業(yè)民主管理。篇四：供電公司 2021 年工會(huì)工作總結(jié) 1**供電公司 2021 年工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，公司工會(huì)工作部立足本職，以圍繞中心服務(wù)大公司、全心全意服務(wù)職工、真情共建和諧企業(yè)為主線，積極開展各類活動(dòng)，從民主管理、和諧關(guān)系、自身建設(shè)、素質(zhì)提升等方面抓提高、抓落實(shí)，較好地完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)。⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。專門聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在去年?duì)巹?chuàng) 工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。今年以來，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組 和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣 益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。 ⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。 **公司工會(huì)工作部 2021 年 11 月 5 日 2021年上半年以來，供電局工會(huì)繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù) ”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。八是做好工會(huì)宣傳報(bào)道工作，積極向上級(jí)工會(huì)投稿，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加深探討。 四是開展好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武計(jì)劃活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，確保將經(jīng)費(fèi)管理好、使用好。 四、工會(huì)自身建設(shè)方面 對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆， 5 月份新增工會(huì)工作人員 1 名，負(fù)責(zé)老職工等工作，新進(jìn)職工入會(huì)率達(dá) 100%。 開展多種形式“送溫暖”活動(dòng)，及時(shí)關(guān)心慰問住院職工和困難職工，組織“高考送清涼”活動(dòng)和“向社會(huì)困難群體獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，如：農(nóng)民工和殘疾人。 6 月份，公司工會(huì)特邀市中心醫(yī)院到我公司為職工體檢，共 450名員工參加了體檢。年初我公司 2021“首席員工”評(píng)定為侯延叢、柳潔，大力號(hào)召職工向二位優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，營 造重視技能和技術(shù)人才的企業(yè)氛圍。 做好引導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作 公司工會(huì)配合各職能部門開展了變電知識(shí)競(jìng)賽和農(nóng)電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習(xí)等活動(dòng)，收到良好效果。 二、提高職工素質(zhì)，打造一流員工隊(duì)伍 加強(qiáng)班組建設(shè)工作 今年按照省市公司要求，工會(huì)牽頭班組建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、技能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和合型、標(biāo)準(zhǔn)化”六型一化班組活動(dòng)。 企務(wù)公開工作形成有序開展良好公司面，目前工會(huì)共公開 20期，牽涉人員調(diào)整、職工用電、專題職代會(huì)、團(tuán)購房說明、困難職工和首席員工公示等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。公司工會(huì)每年都能結(jié)合企業(yè)中心工作開展技術(shù)比武，但對(duì)獲得優(yōu)勝的隊(duì)伍和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)僅僅停留在發(fā)獎(jiǎng)狀進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)一線員工，特別是青年員工吸引力不大，而且技術(shù)比武受場(chǎng)地和資金的限制，比武內(nèi)容覆蓋面較 小，無法達(dá)到全員參與、整體提高的目的。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。通過走訪慰問，讓廣大員工真切地 感受到了公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)了公司全體干部職工的凝聚力和向心力，極大地鼓舞了大家的工作熱情和干勁。通過這樣一個(gè)個(gè)充滿激情的舞臺(tái)，讓公司的職工們?cè)谡宫F(xiàn)自我才華的同時(shí)，收獲了一份成長、體會(huì)了一份開心、培育了一種能力、鍛煉了一種思維，積極營造了鉆研業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)的良好氛圍，為公司塑造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身作則、克己奉公、熱心服務(wù)、心系客戶的員工隊(duì)伍起到了良好的促進(jìn)作用。 三、創(chuàng)新載體，不斷豐富職工文化生活 公司工會(huì)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工思想特征，創(chuàng)造性的開展工作。 三是不斷加強(qiáng)供電所及營業(yè)窗口軟件建設(shè)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工綜合素質(zhì)。如，舉辦了營銷系統(tǒng)培訓(xùn)；舉辦 了通訊員及攝影培訓(xùn)班。培訓(xùn)是職工最大的福利，今年以來，公司工會(huì)不斷加大對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)力度，著力提升整體隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。同時(shí)，暢通溝通渠道，組織開展了全員、全方位提合理化建議