【正文】 在 XX 年里，我會做好 XX 年個人工作計劃，多學(xué)習(xí)點離退休干部政策文件，在實踐中不斷總結(jié)，不怕做事，爭取將各項工作開展得更好。這就要求我在除了做好財務(wù)本職工作的同時，更要做好老干部各項活動的后勤保障工作，嚴(yán)格以為老干部服務(wù)為宗旨，將老干部的工作做實做細。 《固定資產(chǎn)管理辦法》，完善了財務(wù)制度，進一步規(guī)范了會計行為。對經(jīng)費資金的使用情況和存在問題，經(jīng)常向所領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，便于領(lǐng)導(dǎo)的決策。 1．每月準(zhǔn)時發(fā)放離退休干部及在職人員工資和各項福利待遇，做到無差錯； 2．對外報銷，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。不斷提高政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休干部服務(wù)的意識。 四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用： 作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行 修正。在公司加強管理、規(guī) 范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。 其 三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。 第五篇：公司財務(wù)個人小結(jié)與公司財務(wù)主管工作總結(jié) 公司財務(wù)個人小結(jié) 目錄 第一篇：財務(wù)個人工作小結(jié)第二篇： XX 年財務(wù)人員個人小結(jié)第三篇：財務(wù)工作個人小結(jié)第四篇：財務(wù)試用期個人小結(jié)第五篇： XX 年財務(wù)人員個人小結(jié)正文 第一篇：財務(wù)個人工作小結(jié)財務(wù)個人工作小結(jié) 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”，財務(wù)個人工作 小結(jié)。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。 五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在 16 年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改善、提高： 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在 問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 會計工作中仍有許多待改善之處。 四、下一步工作思考 經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 。 ，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。 三、存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足： ，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù) 更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。 ，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。 針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率 。認(rèn)真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。 三、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。 綜上所述。 三、回顧檢查自身存在的問題 。 ，嚴(yán)格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 )，對不符手續(xù)的憑證不付款。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和 ERP的出納知識及操作，利用 ERP 使工作更加準(zhǔn)確和快速。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二 來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表 大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào) 一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 第四篇： 2021 公司財務(wù)個人工作總結(jié) 一年時光過去了，財務(wù)工作也接近尾聲，財務(wù)是需要細心和耐心的，而且必須保持本心，因為天天與錢打交道，那么現(xiàn)在來對自己檢驗一下，看看這一年工作如何 ?下面由給大家?guī)?2021 公司財務(wù)個人工作總結(jié)，一起來看看吧 ! 2021公司財務(wù)個人年終工作總結(jié) (一 ) 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。 在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為： 學(xué)習(xí)不夠。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。同時為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。 財務(wù)部年終工作總結(jié)與計劃精選篇四 集團公司出納業(yè)務(wù)量大，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會計憑證，登記銀行賬簿 ，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。 單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化 。 通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。 根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能 使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。 管理工作的形式化、表面化。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展 。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。按“以收定支、先收后支、收支略有節(jié)余“的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。 從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。 (三 )往來款管理：往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等。公業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行校長“一支筆”審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報。 四、經(jīng)費管理 (一 )預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜。積極適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維 護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益化，為學(xué)校節(jié)省大量資金流出，為學(xué)校發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下： 一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào) 學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。 總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實 實名制 規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等 .每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度 .填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致 . 三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。 從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。 由于稅費改革的不斷深入，學(xué)校嚴(yán)格杜絕了亂收費的現(xiàn)象，學(xué)校經(jīng)費短缺，作為一所鎮(zhèn)直小學(xué)，活動多，檢查多，維修多，教學(xué)設(shè)備不斷更新及公用部分的開支大，教師補助工資難以況現(xiàn)，學(xué)校只能從內(nèi)部加強財務(wù)管理，在資金安排方面要具有科學(xué)性、適用性，爭取用較少的錢辦較多的事。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟、不進則退。與部門保持聯(lián)系，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。而三個人除負責(zé)本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務(wù)。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理利用了人力資源。 一、作為非盈利部門 ，合理控制成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能 為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，我們把財務(wù)制度與實際工作聯(lián)系在一起，找問題、找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身 素質(zhì)，提高工