【正文】 但是如何打理我們的財務(wù)就成了每個人非常關(guān)心的一個問題。接下來我們一起觀看一個視頻短片，以便全面的了解平安，好，讓我們跟隨著攝像師的鏡頭，走進平安。（舞者上）下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。 眾 所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列?，F(xiàn)在，召開預(yù)備會議。從事關(guān)心下一代工作的老同志們克服了因總結(jié)近段時期的工作 ，進一步調(diào)整充實關(guān)工委組織機構(gòu)，部署新的工作任務(wù)，確立新的工作目標，在全社會更加營造關(guān)心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關(guān)心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關(guān)心下一代工作實現(xiàn)新突破，取得新成績。這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我鎮(zhèn) 20xx 年的經(jīng)濟工作，表彰獎勵 20xx 年在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人， (來自 )安排部署 20xx 年經(jīng)濟工作，進一步動員全鎮(zhèn)上下在更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟再上新臺階。 第 9頁共 9頁大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結(jié)了公司 xx 工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學(xué)的規(guī)劃，大家要深入學(xué)習(xí)董事長的報告，下午分組分別討論學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會報告的精神。 今天上午會議的議程有： 公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告 。感謝各位的參與，謝謝大家，再見。因而從 XX年 6 月 1 號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。 俗話說，你不理財，財不理你。為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家 xxx 為我們做專業(yè)的理財分析。 （有獎問答）。 接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家； （省略）平安公司自 1988 年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短 20 幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有 40 萬員工，4000 萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務(wù)集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入（福布斯）和（財富）雜志全球 500強。在這些形式當中，（手語舞）更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責(zé)任。歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會（客戶答謝會）。下面我們要十分榮幸地請先生為我們做更振奮人心的講話。下面 ，有請保險公司總經(jīng)理先生向她們授旗 9： 429： 44 高峰會議會長領(lǐng)誦司訓(xùn) 女：全體起立，請兩位會長領(lǐng)誦司訓(xùn)。 9： 389： 40 會旗入場主持人串場： 男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。歡迎你們！ 男 :最后入場的是營業(yè)總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。國家、省對去年以來中央擴 第 3 頁共 3 頁內(nèi)需新增投資項目實 施情況高度重視，這次中央擴內(nèi)需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。 三是要強化大局意識。 二是要強化時間觀念。今天會議的主要內(nèi)容是傳達貫徹國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市 十二五 規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。 各位代表、同志們： xxxx 第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在段黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在段行政的大力支持下 ，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關(guān)心下一代工作會議，這是我縣關(guān)工委成立以來的一次規(guī)模較大、規(guī)格很高的重要會議。在這座有著4000 多年歷史的古城 xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座 現(xiàn)代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風(fēng)暴，這些成績離不開在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”。 (游戲時間?? ) 八、業(yè)績總結(jié)與計劃 B：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了 !這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。 背對屏幕， B 面對屏幕， B 通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語， A 根據(jù) B 的提示說出詞語 。 A：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎 ?有不明白的馬上提出哦 ! A：那么，現(xiàn)在我們開始游戲 !有請每組挑選的 4 位精英出來挑戰(zhàn)吧 ! 七、頒獎 突飛猛進獎 (內(nèi)銷、外貿(mào)各一名 ) B：下面，我來公布獲獎名單： A：哇 !恭喜，掌聲有請我們的上來領(lǐng)獎吧 ! A：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的 為他們頒獎。能否給我們分享一下呢 ?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈 ! (主持人對每一位的分享進行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享?? ) 六、游戲 A：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享 ! B：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié) ! A：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦 ! B：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則： 4 人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán) 。 下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié) !首先有請美女團隊外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎 ! (部展示?? ) B：非常感謝我們活力四射的“快樂 E 家” !下面，有請部，你們準備好了嗎 ?好 !請趕緊上來吧 !掌聲歡迎 ! (部展示?? ) B：哇 !非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊” !—— 內(nèi)銷部 !最后壓軸出場的是設(shè)計部了 !設(shè)計部的帥鍋們，趕緊亮相吧 !我們掌聲歡迎 ! (部展示?? ) 五、頒獎 非業(yè)務(wù)頒獎 (最上進員工獎 2 名 ) A：再次掌聲送給我們的 部 ! A：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié) ! B：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎 (每個部門 2 名 ) 經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：?? B：哇，掌聲鼓勵 !有請以上獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。 三、企業(yè)文化 A：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。 B：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。 B：我是主持人 B，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。 今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。各集團公司所屬三級單位負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負責(zé)人 。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓(xùn)。 控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段實行。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定水準要經(jīng)歷的一個必然階段。 控股公司在《 年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把 市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施 cis 戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。 讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣、勵精圖治、開拓創(chuàng)新，譜寫 新 一年更加輝煌燦爛的新篇章。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們，大家早上好 ! 我是大會主持人黃文龍，很榮幸在這里與大家歡聚一堂。 但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們 ! 今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結(jié)的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人 !我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們 !!公司感謝你們 !!! 在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現(xiàn)在，我宣布：大會進行 第三項，給優(yōu)秀員工頒獎。 李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的 要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長 !下面有請沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做總結(jié)報告。接下來有請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務(wù)回顧，請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理做準備。 第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮 。隆重表彰 09 為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工 。811 的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們 年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔 讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當揚帆破浪 。我們把掌聲送給雷 ! 接下來有請趙 趙主管作 市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述 20年規(guī)劃。 二、大會進行第二項：胡 作 20年工作報告并簡述 20年規(guī)劃并附帶 811 事業(yè)部財務(wù)分析報告 胡 從 回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的 成績。 20已如約而 至，我們滿懷期待。 B：感謝出席的領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與 ! 合：祝愿大家： 身體安康，合家幸福，事業(yè)順利 !我們下期再見 ! 公司開會會議主持詞范文 第二篇：公司開會會議主持詞 會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導(dǎo)性的講話。 將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦 ? 領(lǐng)導(dǎo)們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始 ! 首先有請“快樂 E 家”的外貿(mào)部， 和你的團隊出來吧 !掌聲有請 ! (外貿(mào)部匯報業(yè)績 與目標?? ) B：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內(nèi)銷部，掌聲有請， 與他的小伙伴們 ! (內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標?? ) A：非常感謝大家 !下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設(shè)計隊，掌聲有請， 與他的兄弟姐妹們 ! (設(shè)計部匯報業(yè)績與目標?? ) 九、新同事介紹 B：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談?wù)勥M入 后的感受 ! 十、領(lǐng)導(dǎo)動員 A：看到我們 人上下一心，不斷地取得了進步，我們的領(lǐng)導(dǎo)人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦 !那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧 !有請張總 !!! (張總講話?? ) 十一、生日慶祝 A：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵 !俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶” 。 ， A 答對的詞語最多的一組獲勝。那么會是那位領(lǐng)導(dǎo)人呢 ? 好吧 !還是由我們領(lǐng)導(dǎo)人張總宣布答案吧 !有請張總 ! B：哇 !恭喜部的，同事有請張總為頒獎 !(請攝影師準備好拍照 ) A：恭喜您華麗麗地成為了王牌領(lǐng)導(dǎo)人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢 ?您如何培養(yǎng)自己的優(yōu)秀團隊呢 ? (獲獎?wù)叻窒硇牡?? ) A：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦 ! A：接下來又是我們的游戲時間了，下面 的游戲叫“比劃猜詞” B：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則： 2 人 AB 參與游戲，然后自選一組游戲題目 。 ，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽?，我想你們肯定很好的?jīng)驗分享出來。 B：我堅信， 人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗 。 (點擊 播放 —— 視頻《升國旗》 ) B： (升國旗完畢 )謝謝大家，請就做。 A：剛剛過去的 20年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。 公司開會會議主持詞范文 5 一、問好 (點擊播放 —— 音樂《 》伴奏 ) A：新的一年，新的征程 B：新的祝福，新的期待 A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ! B：親愛的同事們 ! 合：大家早上好 ! (等鼓掌 ing) A：我是主持人 A，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。為了保證培訓(xùn)的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。各集團公司、直屬單位團委書記 。下午專門就提煉工作如何操作實行培訓(xùn)。今年以來，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點增強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素實行了摸底調(diào)