【正文】 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，明年的會議，新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。 從 2021 年初至今，我進(jìn)入 XX 工作已經(jīng)差不多兩年時間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助，在此，表達(dá)深深謝意 ! 在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝 XX 在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。 首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。 祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發(fā)展得越來越好 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告范文四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！ 時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到很多。 希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。 基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了 。轉(zhuǎn) 眼之間，我來公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。真心祝愿 公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告范文三 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地 投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。我一直非常珍惜這份工作。在此對于公司一年多的照顧和 培訓(xùn)表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在公司的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。 為了回報公司對我的培養(yǎng)，為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，我將把這份感謝與榮譽(yù)化作行動，將自己的全部智慧和力量奉獻(xiàn)給公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，努力做到更好！ 我相信，在公司陳總候總的帶領(lǐng)下，在迪威樂全體同仁的共同努力下，只要我們?nèi)σ愿埃?2021 年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度新的奇跡 新的輝煌。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗，不斷努力前進(jìn)。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。 我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程， 冰凍三尺，非一日之寒。 在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。 但由于參加工作時間不長，經(jīng)驗(yàn)和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。 (5)對中堿網(wǎng)格布用紗， __年采購點(diǎn)是山泉、金偉、大連新東方，但隨著 __年價格上漲，估計上半年將沒有銷量。而方格布有很大的市場，但我司定價太高，客戶難以接收，據(jù)悉，泰山的方格布目前供不應(yīng)求，價格為 82008600 元 /噸，我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對方，但 25003000 元 /噸的差 價，距離實(shí)在太遠(yuǎn)。 參加公司其它活動過多，分散銷售工作注意力。在產(chǎn)品供應(yīng)緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視，使客戶開發(fā)進(jìn)展相對緩慢。(3)協(xié)助公司其它部門開展企 業(yè)文化活動 。經(jīng)過磨練，我顯得更加成熟，業(yè)務(wù)更加熟練，信念更加堅定，我對自己從事的工作和公司充滿了信心。推薦產(chǎn)品的重要因素可信性，誠信促進(jìn)成交。對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調(diào)查。 3)開展 crm 系統(tǒng)進(jìn)行初始化工作。降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回 70%，了結(jié)老帳，具體工作正在跟進(jìn)中。 回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責(zé)的，和各級領(lǐng)導(dǎo)相處也是融洽的，臨近內(nèi)年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以使 把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 做好公章的管理工作。 協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。 四、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。黨支部把創(chuàng)建 5a 級黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建 5a 級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到 5a 標(biāo)準(zhǔn)。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻(xiàn)精神得到有效 提高和發(fā)揚(yáng)。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個字成為每個管理 者和員工的“緊箍咒”。通過大家齊心協(xié)力、攻堅克難，苦 干實(shí)干，保證了 __年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 四、 20__展望 面對即將到來的 20__年，公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，各部門機(jī)密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的努力 ! 2020公司員工年終總結(jié)報告 3 __年， ____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造生動活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福 __目標(biāo) )和“四個解決” (員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營 過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題 )作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認(rèn)可。因生產(chǎn)工藝流程設(shè)計試制輸出的各種技術(shù)指標(biāo)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗(yàn)測試、使用安裝、售后投訴處理等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，因此，本部門建議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作 ! 建立健全工作質(zhì)量責(zé)任制：就是要對公司每個部