黨員整改承諾書五篇范文-wenkub.com
2025-04-12 03:52 本頁面
【正文】 我們先后修改完善了《 **學(xué)校教師考勤制度》、《 **學(xué)校作業(yè)評(píng)比制度》、《 **學(xué)校聽評(píng)課制度》等 12 個(gè)制度，解決干部教師不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制，逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長效機(jī)制。 有本領(lǐng)才能有作為。 我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù)，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。 我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)，明確提出克服“怕”字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級(jí)精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。 今年 8 月，我們努力爭取資金 70 余萬元，大大的改善了我們的校園環(huán)境，又拿出 2 萬多元資金，對校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。 作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅沒什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí)，心情急躁，方法簡單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線，忘記了在其位就要謀其職的道理，只顧著自己的那點(diǎn)小利益，致使一部分老師對我們的工作產(chǎn)生了一些誤會(huì)，造成了不好的影響。 有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。 “三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對個(gè)人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。 二 .我?！盀楣俨粸椤眴栴}的原因。二怕觸及利益、得罪人。 面對輪番的課程改革，教育形勢等，業(yè)務(wù)不熟悉，又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研，開展工作不得要領(lǐng)，無所適從。 企業(yè)黨員整改承諾書選登三 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際，直面問題不回避，抓住 癥結(jié)不放手，在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下： 一 .我?！盀楣俨粸椤贝嬖诘膯栴}。 四、認(rèn)真履行職責(zé)，對分管部門屬于職責(zé)范圍內(nèi)工作中遇到的問題
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1