掛職干部個人心得體會-wenkub.com
2025-04-12 03:03 本頁面
【正文】 規(guī)范考核、量化指標(biāo)，建立黨建目標(biāo)考核機制，研究制定目標(biāo)考核辦法，對機關(guān)黨建目標(biāo)考核工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化考核 ，將黨建目標(biāo)考核納入到干部政績考核總體方案，直接與領(lǐng)導(dǎo)干部的政績掛鉤，使機關(guān)黨建工作真正成為干部工作政績的重要組成部分。建立并利用好“政研書屋”，制定管理辦法，開展讀書征文活動，每名黨員一年選讀 6— 12 本書，并撰寫讀書體會文章 2— 3 篇。 三是在“創(chuàng)新黨建”上持續(xù)發(fā)力。 二是在“服務(wù)改革”上持續(xù)發(fā)力。充分發(fā)揮決策輔政的優(yōu)勢，深入一線、深入基層、深入群眾，全面抓好重大 決策的基礎(chǔ)性調(diào)研和關(guān)鍵問題的動態(tài)性調(diào)研，時刻與市委中心工作同聲同向、合拍共振，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 再次是在“做”字上下功夫 要著力解決“怎么做”的問題。全室所有處、科級干部都要在支部學(xué)習(xí)上發(fā)言，提升集體學(xué)習(xí)效果。精選報告主題，注重針對性、多樣性和對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性。加強網(wǎng)絡(luò)辦公建設(shè)，開辟黨務(wù)工作專欄，及時發(fā)布黨建活動和工作成果，宣傳黨建信息；設(shè)立櫥窗“學(xué)習(xí)園地”，開設(shè)黨建專欄，及時更新內(nèi)容；向黨員干部推薦黨建刊物、網(wǎng)站和電視節(jié)目；積極推薦黨員干部參加機關(guān)黨校培訓(xùn)；推選領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職學(xué)習(xí)鍛煉。把提高“三會一課”質(zhì)量作為突破口，把支部學(xué)習(xí)放到市委工作大局中去思考和謀劃，密切結(jié)合營口市情，結(jié)合政研室工作實際，以學(xué)習(xí)十九大報告為重點，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定每個季度的學(xué)習(xí)重點。 所以，政研黨建要繼續(xù)以“兩學(xué)一做”為統(tǒng)領(lǐng)，以“學(xué)、談、做”為基本工作方法，進(jìn)一步推動黨建工作上臺階、組織生活見實效，真正把支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，從思想、政治、組織、作風(fēng)等方面為做好政研工作夯實基礎(chǔ)，提供保證。農(nóng)村做一件事比較難，既要編入村財預(yù)算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。 作為村第一書記， 主要負(fù)責(zé)村支部的工作，但我還進(jìn)取協(xié)助村委做好各項工作；透浦村是福州市南三環(huán)邊的一個村莊，離市中心較遠(yuǎn)，原先是一個地地道道的農(nóng)村，村民主要靠種地為生，生活上并不富裕，在近幾年的城市發(fā)展和規(guī)劃中逐漸與城市接軌，但村民的思想觀念還沒有得到徹底轉(zhuǎn)變，村民素質(zhì)相應(yīng)偏底，制約了村中的經(jīng)濟發(fā)展速度，這也是我們掛職干部需要及時解決的問題；首先，我們村“兩委”班子要按照上級部門的指示要求一項一項抓好落實，把精神落實到戶到人，其次做好政策宣傳，讓群眾了解黨和政府對農(nóng)村工作支持和各項優(yōu)惠政策，真正讓群眾得到實惠。在 經(jīng)過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。 【篇三】 20xx 年月 10 月由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期 3 年。這時候，如果我們不能有效控制自我的情緒，及時的調(diào)節(jié)自我的心態(tài)，與信訪人惡
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