12月份學(xué)校工作計(jì)劃-wenkub.com
2025-04-12 02:38 本頁面
【正文】 第五篇： 12月份護(hù)理部工作計(jì)劃 2021年 12 月份護(hù)理部工作計(jì)劃 “三基”應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試； 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（ PICC 維護(hù)主講顧祝琴）； 護(hù)理質(zhì)量檢查（重點(diǎn)查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理管理質(zhì)量 ）； 召開病員座談會(huì)，發(fā)放病員調(diào)查表； 年輕護(hù)士出科考核及輪轉(zhuǎn)工作； 成立靜療小組，考核確定 PICC 維護(hù)人員； 建立個(gè)案護(hù)理庫（一病區(qū) 2 例， 二、三病區(qū)各 6 例，四病區(qū) 4 例）； 召開護(hù)理質(zhì)控分析會(huì)和護(hù)理安全討論會(huì)； 總結(jié) 2021 年工作，制訂 2021 年工作計(jì)劃； 護(hù)理操作培訓(xùn)與考核（吸氧、吸痰、靜脈輸液、生命體征測量）。 建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，防范投資風(fēng)險(xiǎn)。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，控制投資和生產(chǎn)成本。加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和運(yùn)作，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司可持續(xù)發(fā)展 。 人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字 在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng) 。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財(cái) 務(wù)公開制度，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)零資金成本。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對(duì)，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動(dòng)中的失誤差錯(cuò)，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，通過專項(xiàng)整頓建立起 規(guī)范、守法、誠信的財(cái)經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。 認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。 做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 XX 年底投資股比例 xxx%,還差 xx 個(gè)百分點(diǎn) ,需在一季內(nèi)達(dá)到比例。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。二是比例操作：即在費(fèi)用 開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。針對(duì)目 標(biāo)，制定出臺(tái)《 xx縣農(nóng)村信用社 XX年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。計(jì)算機(jī)管理 。 在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解 操作風(fēng)險(xiǎn)。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，完善公司預(yù)算管理體系 。 四、市場活動(dòng)計(jì)劃 積極配合私人博物館理財(cái)講座活動(dòng)的開展。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體方案 團(tuán)隊(duì)建設(shè)將是本月的工作重點(diǎn)，計(jì)劃從三方面開展人員招募工作： 已聯(lián)系一公司的人事部領(lǐng)導(dǎo)，將安排人員進(jìn)入招聘網(wǎng)站后臺(tái)挑選市場營銷及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱，篩選后進(jìn)行面試溝通，經(jīng)陳經(jīng)理面試后優(yōu)秀人員可入職。 五、一周后，若系長跑隊(duì)的人員 不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則考慮換人
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1