【正文】 強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。年終護理文書評比評出集體第 一、 二、三名。 三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效 (一 )繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力。 人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術(shù)室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任，也能更好更用心的為患者服務(wù)。 四、 xx 展望 xx 年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間認真復(fù)習(xí)，爭取一次通過。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將 XX 年的工作和 XX 年的展望總結(jié)如下： 一、思想政治方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健 康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的 書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。 （ 2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。同情關(guān)心和體貼病人 。尤其李院長的講話，對自我的任務(wù)和肩負的職責(zé)有更深刻的理解。 護士個人工作總結(jié) 4 醫(yī)院對 20__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。例如：受外傷的患者能夠經(jīng)過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)能夠稍候補齊。對于需要并能夠去病房治療的患者，我們能夠為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自我患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)當在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)當叫護士，與此同時我們也應(yīng)當按時巡視病房 ，多觀察液體的進展，這樣就能夠在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。沒想到多年后長大學(xué)成的我此刻也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易 ! 急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。與同事之間關(guān)心和睦。所以，我個人的觀點是護士應(yīng)當學(xué)會換位 思考，在不違反原則的情景下，不要用自我喜歡的方式對待別人、而要用別人喜歡的方式對待別人。 然而護士在生活中扮演了多種主角，護士也有七情六欲，她的情緒受多種因素的影響。如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，從而，換來的是患者滿意的微笑。所以，護士的慎獨修養(yǎng)直接關(guān)系到護理質(zhì)量。 每個職業(yè)都需要“慎獨”，護士工作性質(zhì)不一樣，應(yīng)對的是人，關(guān)系到生命，更需要慎獨。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。同情關(guān)心和體貼病人 。尤其李院長的講話，對自我的任務(wù)和肩負的職責(zé)有更深刻的理解。一起來看看護士個人工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家 ! 護士個人工作總結(jié) 1 經(jīng)過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。 要做好 icu 護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱 icu 相關(guān)資料， 學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本還 參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。 二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度： icu 在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且 icu 護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證 icu 的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本在原有 2021 年 icu 護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使 icu 秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得 icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。通過這些形式的教學(xué)，使 學(xué)員們對 icu 的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床。 第二篇： icu護士個人工作總結(jié) (護士 ,個人工作總結(jié) ,icu) icu 護士個人工作總結(jié) (護士 ,個人工作 總結(jié) ,icu) icu 護士個人工作總結(jié) icu 護士個人工作總結(jié)本次在 icu 培訓(xùn)的急診專科學(xué)員共兩輪，學(xué)員 11 個，每批學(xué)員學(xué)習(xí)一個月， icu 護士個人工作總結(jié)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手 。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事 、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。 一、政治思想方面 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，進取參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 五、不斷 學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì) 俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。 四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是 ，單純依靠護士口頭宣教，但我經(jīng)過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。我最終打造出了 我用人文知識改變護士 —— 護士有效管理自我 —— 護理工作質(zhì)量提高 的良性鏈條。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟 。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化