【正文】 讓我們的體檢質量永遠處于行業(yè)的前列水平。 設備管理：具體到科室，責任到人，定期維護和保養(yǎng)，在有效使用期限內發(fā)揮最大作用。 四、 2021年工作計劃： 檢區(qū)調整：詳見平面圖。 在開展職業(yè)病健康體檢工作中，我們的相關專業(yè)技術人員，還需要進一步學習專業(yè)知識與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門人員來協(xié)助指導，在職業(yè)病健康體檢工作中還缺乏一定的積極性和主動性。 規(guī)范了職業(yè)病下鄉(xiāng)體檢流程，及時補充下鄉(xiāng)體檢的設備設施。 人員及培訓方面： 2021 年新進人員 9 人，主要崗位有婦科、檢驗、口腔、彩超及導檢。 認真完成了新兵及公務員體檢工作，為確保工作順利開展，體檢前組織培訓，嚴明紀律，體檢中嚴格按要求標準實施，加強工作責任心，得到了受檢單位領導的高度贊揚及肯定。 〔體檢中心年終總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須 把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。⑴科室業(yè)務學習：每月安排一次；（ 2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。⑵印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。 xx 年工作目標： 著眼工作重心，謀求發(fā) 展。 埔捉信息、開拓市場業(yè)績不。 不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。 4 天中體檢應征 140 人次，初檢合格 52 人。共完成 34 個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù) 11204 人。 認真組織農(nóng)合 體檢，提高農(nóng)民的參合意識。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各或自由。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品 ，待檢室窗明幾凈、鮮蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的。 一、基本 醫(yī)院新一屆的領導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦，讓我院的大型設備 ct 機、彩色 b 超等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。 提高計算機的應用能力，提高工作效率。還 有每月一次科室成員業(yè)務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。 積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。現(xiàn)將個人工作總結如下： 一、工作中取得成績 對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。 新的一年將來到，在心的一年里，我們將圍繞醫(yī)院的中心工作。在優(yōu)化體檢服務質量的理念上，根據(jù)人民群眾的各 種不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。各項工作有了一定的發(fā)展，為 20**年工作奠定了基礎。 進一步做好 20**年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。⑵印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。 20**年工作目標： 著眼工作重心，謀求發(fā)展。 埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。 不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決 策。 4 天中體檢應征青年 140 人次，初檢合格 52 人。共完成 34 個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù) 11204 人。 認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。鼻炎 20 人，發(fā)病率為 %。脂肪 肝 29人，發(fā)病率為 63%。血尿酸增高 65人，發(fā)病率為 %。從 9 月 1 日 — 12 月 31 日止，到我院參加健康體檢的單位 32 個，人數(shù) 1102 人，個人 27 人，共建立電子檔案 1102 人份。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。 體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務技術骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院 重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。 眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。 體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不 隨便談論體檢者的結果。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。 主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪 50 多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的 2 個單位將我院定為招工 定點體檢單位。 一、體檢工作 共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近 8 千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等?！边M入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的 .機遇和新的挑戰(zhàn)?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術?！? “三分治療，七分護理。前不久，有一位 6~7 歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 二、存在問題 由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是精心整理的體檢中心護士個人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。 計算機操作水平尚待提高。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。 二、職業(yè)健康監(jiān)護 本共承接體檢單位 53 個，企事業(yè)單位集體健康體檢 50 個，參 加體檢職工總人數(shù)約 6702 人，為每位職工及時反饋健康體檢報告，并針對體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析報告并提出相關預防建議及健康指導。由于此項工作覆蓋面廣，涉及的作業(yè)場所及從業(yè)人員眾多，工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅擴大醫(yī)院的知名度及影響力，同時也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟效益。進一步加強科內人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平和管理水平。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫(yī)生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生情況 ! 建議醫(yī)院能固定相對體檢人員，以借調形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。積極參加黨員、技術骨干進社區(qū)、進農(nóng)家等志愿服務活動。 (五 )加 強與各部門的溝通和協(xié)作，積極完成上級交給的臨時性任務。 本科室人員在各種專業(yè)學會任職情況 本科室舉辦的講座 三、開展的優(yōu)質服務活動： 20xx 年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共 xx 個單位，人數(shù)達 xxxx人。 體檢中心 1—— 6 月份工作情況：本院聯(lián)系體檢單位共 xx 個、xx 人次、金額為約 xx 萬元 。一對一講解體檢報告 。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念并結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。改善受檢者的健康。認真做好各臨床科室的協(xié)調工作。能遵紀守法、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關系好，醫(yī)德醫(yī)風高尚，工作熱情高，業(yè)務精，業(yè)績好，促進了醫(yī)療業(yè)務和黨建工作雙提高。 進一步做好 20XX 年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。 (4)制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。 加強宣傳，外樹形象。改進服務 。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點 。 體檢工作宣傳力度有待加強。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業(yè)務骨干組成一個體檢小組，配備有 b 超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。 大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。體檢中心是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒， 工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心 4 名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。 體檢中心是 20XX 年 9 月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積 200m 有 4 名工作人員。強化職工的思想和素質教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進展，為 20XX 年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。由于體檢中心工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，以及職業(yè)病網(wǎng)絡直報等多項工作，而我中心計算機操作水平能力相對薄弱，在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏。 四、工作中存在的問題 體檢的認知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針對體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療、很多受檢者并不能正確的認知，同時這些“早”是受醫(yī)療設備和技術方面的診斷準確度限制的，同時參檢單位和個人對這個限制存在著認知上的不同，受檢者對體檢賦予的期望太高，而期望與實際情況出現(xiàn)落差時，受檢者往往就會對整個體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認為體檢只是因某種利益關系而走走過程，針對這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施?？赡芙佑|有毒有害企業(yè) 3 家，其中生產(chǎn)工人總數(shù) 200 人，接觸有毒有害工人數(shù) 48人，對每位參檢職工進行了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并進行網(wǎng)絡直報。 充分調動全院職工的積極參與，發(fā)揮有利的社會關系，我中心主動配合協(xié)調，爭取到縣部分機關、企事業(yè)單位在我院進行一般項目的集體性健康體檢，抽調專業(yè)技術人 員從事健康體檢工作，在內、外、婦、口腔科等抽調精通業(yè)務理論，具有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)師參加體檢，功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項目的實施，最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內容、結果進行綜合分析評估，作出科學的體檢結論和今后的防治意見，并且根據(jù)受檢單位的要求，抽調資深的專家深入到單位為職工進行常見病及多發(fā)病的預防及保健知識的宣講。 體檢中心年終個人工作總結 3 20XX 年，我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下，堅持以開拓體檢業(yè)務為工作目標，以科學、準確、高效的服務質量為中心，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，積極穩(wěn)妥的開展職業(yè)性健康體檢，截至目前共承接體檢單位 53 個，體檢人次 6950 人，體檢費收入 萬元，現(xiàn)就本年度工作做總結如下： 一、 20XX年工作概況 優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。希望固定總檢醫(yī)生，成立質量保障小組，由該小組成員來核查。 六、存在問題及不足，整改措施： 主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現(xiàn)差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項 。 五、政治學習及精神文明建設工作。 四、與科室發(fā)展相關的其他事件記錄： (一 )年月通過了第一批能開展健康體檢醫(yī)療機構符合的評述。個人、家庭體檢共 xx 人次，金額為約 xx萬元。專家健康處方 。體檢各崗位均配有符合崗位設置條件的專業(yè)醫(yī)護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執(zhí)行。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發(fā)生，提高生活質量、延長健康壽命的目的。體檢前要召開協(xié)調會，做到專業(yè)化、全方位服務。無差錯發(fā)生。 爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。 加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識。 (1)印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。改進方法 。 埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。 不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策 。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達 2500 人次。 二、工作開展情況 優(yōu)化體檢服務質量當好健康衛(wèi)士。其中：中級職稱 1 人，初級職稱 2 人，臨時工 1 人。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 20XX年工作總結 匯報如下。體檢中