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優(yōu)秀員工工作心得體會-wenkub.com

2025-04-12 00:09 本頁面
   

【正文】 2021 年,營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,存款余額 達(dá)到億元,中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn) 303 萬元,貼現(xiàn)實現(xiàn)億元,實現(xiàn)利息收入 600 萬元,貸款新增億元,為支行全面完成各項工作目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。為此,營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,每周例會制度,定期總結(jié)工作,制定工作計劃,并積極開展一些有益的活動,使大家有集體榮譽感。三是制訂崗位標(biāo)準(zhǔn),給予不同待遇,實行動態(tài)管理,提高柜面人員服務(wù)和競爭意識。根據(jù)今年票據(jù)市場特點,全年辦理貼現(xiàn) 2 億 7 千萬元,實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,帶了了可觀的收益,同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來。定期業(yè) 務(wù)會議決定營銷策略,及時向行領(lǐng)導(dǎo)、公司部反映營銷情況。 近一年的工作,存款一直作 為營業(yè)部工作的重點和難點,為此我會同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行過認(rèn)真地研究、總結(jié),也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施,但一直效果不明顯,究其原因,一是對客戶經(jīng)理的管理不到位,責(zé)權(quán)利沒有充分體現(xiàn),造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系,在走訪客戶是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況。 一、年初,結(jié)合雙貫標(biāo)工作,完善制度,狠抓管理。以下工作心得體會范文《優(yōu)秀銀行員工工作心得體會》由教師范文吧工作心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,制定有效的措施改進(jìn)工作不足。 營業(yè)部作為一個 30 多人的大集體,如何提高凝聚力成為工作的重點之 一,只有團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力,工作才能出成績。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。 善于利用政策,尋求新的績效增長點。業(yè)務(wù) 主管負(fù)責(zé)定期走訪 。 二、集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷,對營業(yè)部重點客戶進(jìn)行了認(rèn)真梳理 ,根據(jù)具體情況劃分了不同檔次,要求客戶經(jīng)理認(rèn)真分析客戶清況,根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標(biāo)。全部人員對于人員分工,崗位設(shè)置,工作目標(biāo),工作計劃有了全面的了解,全體人員達(dá)成共識:營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門,作為營業(yè)部的一員,要把完成部門經(jīng)營目標(biāo),提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)才能使自己變得強大! 第四篇:優(yōu)秀的銀行員工工作心得體會 優(yōu)秀的銀行員工工作心得體會 時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。員工應(yīng)該有四心的態(tài)度,一是付出的心態(tài),二是學(xué)習(xí)的心態(tài),三是長遠(yuǎn)的心態(tài),四是感恩的心態(tài)在今后的工作中“以本色做 人,以角色做事”,用一句話總結(jié)培訓(xùn)的最大心得:九字真經(jīng):認(rèn)真、用心、努力、負(fù)責(zé)任。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇和恨的人,是他們給了我們成長的機會。不要有理由,“沒槍沒炮,我們一樣打勝仗, 因為敵人會給我們造!”借口只是彌補一個不完美的結(jié)果。 不想吸引仙人掌,就讓自己不要是沙漠,你想擁有鮮花,先把自己變成肥沃的土地。努力工作是為了把工作做完,用心工作是為了把工作做好。)請記住:當(dāng)你很舒服的時候,就是落后的時候。凡是負(fù)責(zé)任,絕不找借口。責(zé)任勝于能力,我們只有勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于面對問題,解決問題,才能使自身能力在工作中得到提升?!?,這是于大城老師對工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。我們不應(yīng)該在心中放應(yīng)該這個病毒,應(yīng)該殺毒軟件感恩殺掉應(yīng)該。同樣也要做到領(lǐng)導(dǎo)的三個“一”①一身正氣②一視同仁③一諾千金,去影響你的員工。工作中當(dāng)然有困難、阻礙、干擾等等,但只要你對工作永不放棄,便能得到最終的結(jié)果。尊敬自己的工作,也是對自己勞動價值的尊敬。一個擁有了正確工作態(tài)度的人,即使能力暫時無法達(dá)到要求,也可通過不懈的努力學(xué)習(xí)對自身能力加以提高。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的?!胺彩仑?fù)責(zé)任,工作提前,自我退后”是優(yōu)秀員工的核心所在,也是全體員工今后的工作準(zhǔn)則。 正如《把信送給 加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。 這些素質(zhì)究竟是什么呢? 那就是要熱愛工作。 正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo), 而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。他們僅是把工作 當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。 這些素質(zhì)究竟是什么呢? 那就是要熱愛工作。優(yōu)秀員工工作心得體會 第一篇:優(yōu)秀員工工作
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