【正文】 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還 將更加輝煌。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同。 在 5月中旬我來到了 xxxx 公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了 xxxx 公司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在后期對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中，也重點學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用，使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的 bug 多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善，最終項目圓滿結(jié)束。 國界審界工具 (10月 至今 )1)參與國界審界工具設(shè)計方案的編寫 2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫 (進(jìn)行中 ) 有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng) (12 月 至今 )1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫 (進(jìn)行中 ) 自七月入職以來，主要參與了兩個項目，現(xiàn)對這兩個項目進(jìn)行總結(jié)。 2)參與武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。但這個保證軟件質(zhì)量的一個重要過程。 測試不馬虎 一次系統(tǒng)升級，由于是剛剛改好的程序就要 上機，就沒有好好測試，結(jié)果升級后部分 pda 出現(xiàn)了閃屏問題，造成了麻煩。 （ 4）不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和心信。綜上所 述，主要總結(jié)出以下幾點。 通過 pda 系統(tǒng)的實施也學(xué)到了不少的東西，由于是第一次做實施，沒有什么經(jīng)驗可言，把實施看的很簡單。 2收獲到的東西 經(jīng)驗上的收獲 來到公司 8 個月，學(xué)到了很多東西，不僅僅學(xué)到了學(xué)校里沒有 的技術(shù)，還學(xué)到了技術(shù)以外的更多的東西。每個站點使用 pda 的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長 ,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。 第五篇：程序員個人工作總結(jié) 工作總結(jié) 1 完成的主要工作 工程部 pda 運維系統(tǒng) 我是 4 月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部 pda 運維系統(tǒng)進(jìn)行了解，并對 pda 以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行研究，而后對現(xiàn)有的項目進(jìn)行修改。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面 對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的 (“ it 民工”是我個人認(rèn)為 it 人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎 ?)，最主要是解決問題。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用 qq 的，后來員工用qq 閑聊的時間增多 ，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大 (貌似程序員都喜歡掛上幾個 qq 去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥 )，最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。 相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。 這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。一共 4 個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。 不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成 。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。 四、不足和需改進(jìn)方面。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是 (1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試 。在這 半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是 XXXX 公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對 XXXX 公司有了一定的新的認(rèn)識。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 精細(xì)化工作方式的思考和實踐。 五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 ?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是 XXXX 公司能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人 第二篇：程序員個人工作總結(jié)一 程序員個人工作總結(jié)范文一： 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。 把握一切機會提高專業(yè)能力