【正文】 當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 行政專員辭職報(bào)告（四） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。 我辭職的原因有以下三點(diǎn)： 第一、薪酬問題 在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎(jiǎng)。 我希望可以在此辭呈遞交之后的 2— 4 周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。謝謝！ 在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。我希望能夠在 6 月 20 日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下。 第二、住宿問題 公司雖然給我們安排了住宿，但是一個(gè)房間 8 個(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說不過去。在接下來的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 行政專員辭職報(bào)告（二） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。 招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng) *****的 **精神，為改善**貢獻(xiàn)自己的力量。 領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì)“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 人事專員辭職報(bào)告 6 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。 我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力 資源部的支持。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中 集現(xiàn)狀的空降兵要高。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。 集團(tuán)人力資源部在今后 23 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。 一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。 此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到 您二位和中集的寬厚和胸懷。 還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。 面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 人事專員辭職報(bào)告 4 尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 人事專員辭職報(bào)告 3 尊敬的林總： 您好！ 首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入 XXX 這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅(jiān)持，都將成為我即將過去的回憶 ...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。 再次，是致歉。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗?，倉促得讓我措手不及。在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考 慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。 首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂 。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快 3 年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。謝謝！最后， 希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ 行政部： 20xx年 8 月 18 日 行政專員辭職報(bào)告篇 4 尊敬的 XX： 你好！我已決定于 20xx 年 3 月 15 日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，有時(shí)說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的 .信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。 一轉(zhuǎn)眼，已到 20XX 年末。 在店面工作 1 年后， 20XX 年 1 月我由店面調(diào)至行政部任職。 20XX 年 12 月我來到公司