終止或解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)-wenkub.com
2025-04-04 02:45 本頁(yè)面
【正文】 乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 （ 2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。 勞動(dòng)合同約定的其他條款： （ 1）乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)； （ 2）存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬 (含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等 )已結(jié)清。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。特此通知 員工簽字確認(rèn)收到通知：?jiǎn)挝唬ê炚拢┠暝氯漳暝氯? 續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)（用人單位使用） 本公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：年月日至年月日）即將期滿，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，公司同意與您不降低該到期勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，屆時(shí)由公司人 力資源部與您辦理續(xù)簽手續(xù)。 您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。 單位（蓋章）年月日 說(shuō)明：本確認(rèn)書(shū)一式二份，送達(dá)勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份，涂改無(wú)效。 (轉(zhuǎn)載于 :解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) )送達(dá)記錄：受送達(dá)人簽字：簽收時(shí)間 勞動(dòng)合同解除確認(rèn)書(shū)（適用于員工單方解除）先生 /小姐 根據(jù) 相關(guān)規(guī)定，你于年月日向公司遞交了辭職申請(qǐng)，提前解除此前公司與您訂立的勞動(dòng)合同 (合同期限 :年月日至年月日 )。根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動(dòng)合同相關(guān)約定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止勞動(dòng)合同。 您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)： （ 1）您薪資結(jié)算至年月日；計(jì)元 （ 2）此種情況下：公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元。送達(dá)記錄：受送達(dá)人簽字：簽收時(shí)間 協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方： aa 公司 乙方：（員工身份證號(hào)：） 甲、乙雙方于年月日簽訂了有 /無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日； 二、乙方 薪資結(jié)算至年月日；計(jì)元 二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元； 三； 四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效； 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?？谄渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的您的勞動(dòng)合同于年月日解除。 第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第 50 條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。 四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。 三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于 ______年 ______月 ______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí) ,報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。 甲方（簽章）：乙方（簽章）： 身份證號(hào)碼： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 第四篇：解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) （參考一） 甲方： 法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址： 乙方： 性別：
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