【正文】 望您能抽出時間與我溝通。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過 幸運之神給我的安排。想必作為公 司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！ 經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！ 這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子！” 此致 敬禮！ 員工辭職報告篇 8 尊敬的公司領導： 首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《 xx 雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。 作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出的異議。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱 怨或笑談，我們都如此的一路走過來。 望領導批準，謝謝 ! 此致 敬禮！ 申請人： 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 7 尊敬的公司領導 : 從 xxx 年 6 月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝 你們在此期間對我的關照和信任。 員工個人的辭職報告一：庫房管理員辭職報告 公司領 導： 本人于 xx 年 xx 月到 xx 公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。 但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理 ，本想請段時間假再歸，后想 9 月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。 當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。 銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。不過現(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！ 以上辭呈，懇請批準。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少??令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的 眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。除了父母與自己的生日以外， 我還將永遠記住前述兩個日子。在過去的 6 年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。并祝 yyy、 xxx 事業(yè)蓬勃發(fā)展。尤其感謝 xxxz 主任在xxx 近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道 路上對我的指引。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲 謝謝您，王總 ! 高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開 ......但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 員工辭職報 告篇 1 敬的領導： 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但因為某些個人的理由，我最終選擇了向酒店提出辭職申請，并希望能于 **月 **日之前正式離職。希望公司領導給予批準！也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。 在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。也同樣包含著辯證的觀點。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事?，F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮！ 辭職人： xxx xx 年 12 月 5 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領導： 您好！ 我于 xx 年 3 月 15 日進入公司工作，已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和 認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。 我考慮在這一封辭職信遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。 感謝諸位在我在麥當勞期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人：王 xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 4 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。 二，我本來在麥當勞做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學 生做。 員工辭職報告篇 3 尊敬的麥當勞領導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。 為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店 學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來人生中寶貴的財富。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。 員工辭職報告篇 1 領導：您好！ 非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向 您提出辭職，望 XX能夠理解！ 來單位 7 年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。 本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。我很遺憾不能為 xx 飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。 非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上 ! 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧 ?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。 此致 敬禮！ 申請人： XXX xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 7 尊敬的領導、經(jīng)理： 您們好 ! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。 員工辭職報告篇 6 尊敬的 xx經(jīng)理： 您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。也因為這工作的原因和父母談判過很多次，但是我畢竟是小輩，我無能為力了，只能妥協(xié)。一天天過去，從陌生到熟悉，從一筆一筆業(yè)務的詢問，到自己能夠獨立的辦業(yè)務，有了太多的從無到有。在這個時候離開，我愧對各位師傅的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。 來到公司也有兩個多月的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么 。 最后，還請總經(jīng)理 **先生考慮一下 **員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。屆時請批準我的離開，謝謝。又因為 **員工一事人事部 **總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。我在 **醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到 **醫(yī)院的 企業(yè)文化和人文精神 除了在企劃部內(nèi)部。也記得為拍廣告片我早上 5 點多爬起來， 7 點就趕到拍片現(xiàn)場。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。 10 月 14 日我又為此事找到人事總監(jiān) **，依然無法解決。 **總監(jiān)是當事人，他也是這么認定。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在 **醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。 最后，衷心祝愿公司健康 成長，事業(yè)蒸蒸日上 !祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福 ! 辭職人： 日期： 員工辭職報告篇 4 在我進入 **醫(yī)院近 8 個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。非常感激公司給予了我這樣的 機會在良好的環(huán)境中工作和學習。 我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。 可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是 做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。 現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢？下面是為大家整理的員工辭職報告 9 篇，歡迎大家分享。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 20*年 4 月 17 日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。我知道這會給行里