【正文】 生產(chǎn)檢驗部門，員工責任心不強、工作態(tài)度不佳，這和生產(chǎn)管理人員 有著不可分割的責任，管理不到位，新員工技能培訓不及時，檢驗流程不明確、不規(guī)范；缺乏現(xiàn)場管理及目視化管理，員工對現(xiàn)場 6s管理意識欠缺，這都是管理人員管理不全 面、導致產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理混亂、堆放物品雜亂不規(guī)范等。我將在后期工作繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做的更好。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。 四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的情況， 做起事情來才會有條不紊；把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報； 五、公司是雖然不大，但也有形色不一的人，出現(xiàn)摩擦矛盾在所難免的，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理，必須能憑自己的能力和閱歷來輕松應對和合理處置，合理處理員工之間的矛盾，有效處理勞動糾紛。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領導解決問題提供決策參考。要學的東西還很多。當意見、建議來臨時，不能不悅，不能拒絕。要學習的東西還很多很多、針對經(jīng)歷的這一年，本人談談感想并總結(jié)一下工作經(jīng)驗： 2021 一、作為管理人員，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面以及綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。篇五： 2021 總經(jīng)理助理工作總結(jié) 2021 工作總結(jié)時光流逝，轉(zhuǎn)眼間與方圓渡過了一年。今年我 雖然響應公司的號召加強學習，并采購了一批書籍，但是學習的時間不夠，學習的針對性不強。自己沒很好的做到替領導分憂。但是現(xiàn)在有一個經(jīng)驗就是盡量的借用別人的人脈來辦事，看別人怎么安排。原來出去辦事沒有什么經(jīng)驗，求人辦事不會說話。為了進度，我 們要繞開規(guī)劃，先出收儲定界圖，再出規(guī)劃指標通知書，之后再申請立項。但是，一個人也不能為了爭表現(xiàn)去搶擔子，也不能明知沒有這個能力而去勉強接擔子。所以，工作中我遵循無論是大事還是小事，都要盡力去做，不輕視小事，不怕大事，小事想盡一切辦法完成，大事全力以赴想辦法完成，確實 能力之外的事及時向領導反饋信息，提出建議。工作要創(chuàng)造方法，不創(chuàng)造借口，也要從小事做起。我認為很多的信任也來自于小事。三是不 能著急一次就把事情談妥。 我認為很多的工作經(jīng)驗來自于小事。我也主動地進入到各個部門的工作當中，所以我在工作中遇到同事間 的“啰嗦（堅持原則）”、“埋怨”等，我能夠很理解，并主動地遵守各自的職責要求。我重新開始學習項目開發(fā)流程，分析工作思路，邊跑邊學。六月份到十月份，我被派駐到 xxx 房產(chǎn)局，負責建立住房公積金數(shù)據(jù)庫。我始終認為越是沒人愿意管的爛事，我越要敢承擔，越要管，這既是我的職責，也是我的價值所在。平時進入到各個部門的工作之中，跟蹤各項工作的落實情況，及時的反饋工作中大家提出來的意見和難處。例如在策劃活動過程中，為了達到想要的效果，我會反反復復與他們討論。 二、工作的主要內(nèi)容 今年年初我主要協(xié)助 xxx 負責項目銷售工作，在這個過程中，我督促銷售公司做好內(nèi)訓，保持案場的環(huán)境，和吳月梅一起參與每階段的策劃方案。明年我將著重就房地產(chǎn)開發(fā)方面的專業(yè)知識進行加強學習，熟悉開發(fā)流程，了解辦事規(guī)律，爭取明年能做到工作與各部門能準確對接。工作中我會以誠相待，多換位思考，尊重上級，理解同級，體恤下級，不欺上瞞下，不推脫責任，不搶 功爭好，不盛氣凌人。今年回到公司發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理比從前更加務實和要求工作效率。我現(xiàn)在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和“著力點”。總助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和細心，要學會站在總經(jīng)理的立場去分析問題，上要會協(xié)調(diào)領導，下要會聯(lián)系群眾。 二、工作中存在的主要問題 今年的工作感覺進步比較大，但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的，所以工作中也有許多的問題。我始終覺得該我要的我會去爭取，但是，不該拿的我決不伸手。前段時間，我主要負責 xxx 項目財務管理、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的信息收集。下面就今年的工作作如匯報： 一、今年的主要工作內(nèi)容 今年大部分的工作時間我都是在房地產(chǎn)行業(yè)度過的，由于領導比較信任，我的工作內(nèi)容也非常充實，主要是負責日常的行政管理、物業(yè)檢查、人事招聘、 公司員工考勤審核、員工生日慰問、公司物資采購。申報項目明細如下表： 隨著自己對公司業(yè)務及產(chǎn)品技術的熟悉程度，從原來的協(xié)助研發(fā)編寫資料，到現(xiàn)在自己能主導編寫材料，雖然有了很大的進步，但還 是要更努力的去了解新的技術及研發(fā)方向，才能更精準的填報相關項目，提高項目審批率 以后在自己充分了解公司， 了解所有業(yè)務流程后，能夠主動向領導提供一些好的參考意見，提高工作效率；盡量多的參與到各部門的工作中，真正吃透所有的業(yè)務，才能更好的去跟蹤各項工作； 很感謝 **能不厭其煩的指導我，給我機會，讓我鍛煉、成長、提升，接下來的日子我會以更大的熱忱投入到工作中，減少失誤，多學習、多思考、多溝通把工作做到更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。 我認為自己的崗位職責主要有以下七點： 負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理及跟蹤：我目前只做到領導交辦的文件的傳遞跟蹤工作，以后我建議文件的呈送分兩部分：（ 1）各部門必須親自向領導匯報的文件，可自行拿著文件親自向 **匯報；（ 2）日常審批文件可先遞報到助理，助理每天定時去 **那遞交文件； 現(xiàn)狀是所有文件一律是各部門自行去 **那簽字，隨時去 **屋，沒有計劃性，也比較容易打斷領導的工作計劃；如果一些日常文件先匯總到助理那， **就會 節(jié)省出大量的時間去考慮其它重要的工作。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問 題和不足，幸好總經(jīng)理能及時的給與指正，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。 協(xié)助新店開業(yè) 1）新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷； 2）新店開業(yè)物料的準備和購買； 3）協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排； 4）協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務跟進。在總經(jīng)理的指導和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項 工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工篇五：行政助理試用期工作小結(jié) 這個月的 15 號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多??工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作 下面是這一星期以來的工作小結(jié)： 每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議 (純熟個人想法 )： (1)建議將行政部和財務部劃分 清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。在短時間內(nèi)熟 悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高?？吹焦镜牧夹园l(fā)展，工作氛圍的朝氣蓬勃，我感到很開心，也使我更加迫切地想要成為一名正式的 xx 員工，實現(xiàn)自己的人生價值，能夠與公司一起成長。 作為總監(jiān)助理，除了為總監(jiān)搜集工作方面的各種資料，完成外派任務，撰寫一些應用文稿，準備項目各項合同協(xié)議外，我相信未來更多的工作我會保質(zhì)保量的完成，不斷學習充實，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作能力，協(xié)助好總監(jiān)做好各項工作，提供更多更好的建議。在這個月當中，我首先積極了解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環(huán)境。 匯報完畢，謝謝！ 匯報人： ***篇三：助理轉(zhuǎn)正個人總結(jié)轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 時間過得很快，一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在公司的這一個月，我過得很充實，收獲良多。 二、工作分析與崗位認識 作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務尤為重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對于工作崗位的認識有以下幾點： 作為總經(jīng)理助理要及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況； 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)； 負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。 現(xiàn)就這三個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領導予以批閱： 一、工作總結(jié) 積極認真的熟悉公司架構(gòu)、 企業(yè)文化和目前工作的操作模式。 此致敬禮！ 2021 年 7 月 23 日篇二：試用期工作總結(jié) (總經(jīng)理助理 )試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領導： 您好！ 我于 2021 年 12 月 15 日進入公司，擔任公司總 經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個月。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多 方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 沒能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。 一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的寶貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1．工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達，以及與其他各部門的協(xié)調(diào) 與配合。 在人際交往上，我虛心地接受領導的建議與指導，積極地向前輩請教，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領導與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中。與時俱進 ,追求卓越；合作創(chuàng)造財富，學習創(chuàng)造進步”的公司精神，以及對公司文化背景都有初步的了解，現(xiàn)將試用期工作內(nèi)容總結(jié)如下： 我在擔任分銷客服一職，首先了解公司概況，熟悉產(chǎn)品，熟悉工作流程，再了解分銷各個平臺后臺操作，負責客戶下采購單后從接到采 購到貨品入庫到客戶倉庫這一過程，其中包含跟工廠調(diào)貨，核對產(chǎn)品條碼批號，發(fā)貨物流跟蹤一系列問題，中間如有遇到突發(fā)狀況即時的與客人溝通，有一次有個客戶的貨用 ??物流發(fā)貨的，運輸途中物流說收件地址不在他們公司服務范圍內(nèi)，然后跟快遞公司客服人員溝通是否可以有幫忙轉(zhuǎn)其它物流，得到的回復還是轉(zhuǎn)不了，貨物退回要我司承擔，后來把這情況跟同事說了下，分析了事情原委，最后以物流公司人員取件時沒有反應送貨不到，郵編是快遞員填寫上去的，把這些原因與物流那邊客服說明，這票貨物免費退回，不收取費用，又與客戶倉庫溝通后即時把貨品發(fā)過去了 ，得到客戶的諒解。 專業(yè)知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性，為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產(chǎn)流程掌握基礎數(shù)據(jù)。 在新環(huán)境這段時間也 在總結(jié)自己的不足，虛心接受批評意見，在以后的工作中，力求做得更好。 四、在初步了解企業(yè)基本情況后領導安排與同事共同辦理房產(chǎn)證事宜。首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的基礎知識，為以后的工作打好基礎。 在此我提出轉(zhuǎn) 正申請，懇請公司領導給我繼續(xù)鍛煉學習的機會。 試用期中，我一直嚴格要求自己，認真對待每項工作，做好各項工作情況的反饋，及時解決各種問題，協(xié)調(diào)安排好工作進程。休息時間，積極與各部門同事良好溝通，希望能夠盡快的互相認識，為以后的工作開展打好基礎。 我是此次應屆畢業(yè)生，我明白第