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年會有文采的發(fā)言稿大全五篇-wenkub.com

2025-04-03 14:18 本頁面
   

【正文】 一片笑聲 ! 記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份,相機的屏幕突然不停的閃動,把我嚇得半死,我以為我也回不來了。雞蛋買到 3 塊錢一個,燒洋芋 5 塊錢一個,貴也就不說了,還買不到。 三分之一的時間在外部機構(gòu) (醫(yī)院、交警隊、派出所、鑒定中心、殯儀館等 )和客戶家中核實出險經(jīng)過。 我的工作:理賠查勘崗,主要負(fù)責(zé)核實事故原因及經(jīng)過、指導(dǎo)客戶申請理賠、協(xié)助客戶收集理賠所需資料。 入職后,我在運營管理部從事理賠查勘工作。這是我的第一份工作,溫馨提示:這并不意味著我還會有第二份工作。首先,耶 !怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢。 一片掌聲 ! 根據(jù)我的經(jīng)驗推測,掌聲最響的是文藝青年、一般響的是普通青年、不鼓掌的是 2 青年 ,沒有忘記鼓掌的吧。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。不積小流,無以成江海。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺經(jīng)營目標(biāo)。對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。 2021年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為 16 條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù) 450 人,年產(chǎn)目標(biāo) 146 萬件 。進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理 。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出 。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。員工年收入也達到 25000 元以上,班組長以上管理工作人 員年收入達到了 35000 元左右,同比 09 年上升了 25%。 我們從年初三條線 ,通過大家的共同努力 ,到年底實現(xiàn) 10 條生產(chǎn)線 (比年初預(yù)計十二條線差一點 ),總員工人數(shù) 280人、年產(chǎn)量做到 43 多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進。我們告別了成績斐然的 2021 年,迎來了充滿希望的 2021 年。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向 xx 黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意 ! xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子, xx 這支隊伍,是一支思想成熟、作風(fēng)過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是 應(yīng)該值得充分肯定的。這次會議的召開,對于全面加強 xx 工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設(shè) ,推進法院基礎(chǔ)建設(shè) ,必將起到積極的促進作用。只要說起我公司年銷售 800 萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒 。如何快速把握客戶收取誠意金 。 僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí) !不充滿激情的工作 ! 狼道精神,更使我們認(rèn)識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻 !當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲: 偶然的機遇,遇見了千吉,而這 —— 卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助 ! 從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入千吉。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角 !我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次 !不 管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底 ! 年會相關(guān)文章: 年會的經(jīng)典致辭 2021 年會發(fā)言大全三篇精選 年公司年會發(fā)言稿 第五篇:年會有文采的經(jīng)典發(fā)言稿 南山得心跳仍在繼續(xù),我們的腳步也沒有停息,夢想在前方,未來也在前方。祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進步。交際中,誠實信用,待人友善。 梧州學(xué)院第八屆“陽光學(xué)子”評選活動最終將選出十名“陽光學(xué)子”,希望最終有幸當(dāng)選的同學(xué)在今后的學(xué)習(xí)生活中始終秉持著一顆積極陽光的心,不卑不亢,不屈不撓,有勇于面對挑戰(zhàn)的勇氣,有勇于面對困難的決心,發(fā)揮好優(yōu)秀大學(xué)生的先鋒模范作用。本次活動以“綻放青春風(fēng)采,抒寫陽光人生”為主題,體現(xiàn)我校學(xué)生青春昂揚積極向上的人生態(tài)度。 謝謝大家 ! 年會有文采經(jīng)典發(fā)言稿 4 各位老師,同學(xué) 們: 大家晚上好 ! 很榮幸受邀參加此次梧州學(xué)院第八屆十大“陽光學(xué)子”學(xué)生評審專場活動。讓我們盡情的歡樂,盡情說唱,盡情的表演,今夜就是我們的世界 ! 現(xiàn)在,我們有 著新的工作環(huán)境,各部門有新的同事,新的主管,新的業(yè)績,新的客戶,新的市場, xx 又是一個全新的天地,在這個天地里,你們就是 xx 真正的主人。 201x 年,對我們來說,是個具有很重要意義的一年,公司領(lǐng)導(dǎo)大膽創(chuàng)新,銳意進取,與時俱進,從外招高管的進入,購買貼合機,激光機,轉(zhuǎn)貼機,到新廠的搬遷,人員的配備, iso 的導(dǎo)入, 5s 的推行,各種流程,制度的制定和實施 ,工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整,等等多種舉措齊下,可以看出公司正在朝著正確,健康的方向穩(wěn)步前進。最后,衷心的祝愿濟南綠洲復(fù)合材料有限公司:事業(yè)興旺 !祝給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和員工家屬們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意 !謝謝大家 ! 年會有文采經(jīng)典發(fā)言稿 2 尊敬的各位來賓,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家晚上好 ! 又是一年美好的時光,我們歡聚一堂,參加我們 xx 公司一年一度的年終尾牙晚會。以下是給大家?guī)淼膸灼陼形牟山?jīng)典發(fā)言稿,供大家參考借鑒。 年會相關(guān)文章: 年會的經(jīng)典致辭 2021 年會發(fā)言大全三篇精選 年公司年會發(fā)言稿 第四篇: 2021 年會有文采的發(fā)言稿 無論遭遇什么打擊,我們都不要懷疑自己的能力,更不要與過去的失敗計較。 其次,我們態(tài)度端正。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。 篇 5:年會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿 大家好 ! 在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。 在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行 。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А? 首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。 相信在座的每一位同事都感受到了 XX 年的《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。 謝謝大家 !在此我隆重地給大家鞠個躬。 在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力 !祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康 !事業(yè)順利 !生意興隆 !20xx 年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。加強團 g 建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應(yīng)能力 。我們深知管理的重要性??偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才 。在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā) 展戰(zhàn)略三步走的第一步。用行動,譜寫了一首首贊歌。 201x 年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。 從我 19 歲寫出自己的第一個 3 年計劃以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,做了無數(shù)次錯誤的決 定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當(dāng)初的一個想法,變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。以下是給大家?guī)淼膸灼陼?jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿,供大家參考借鑒。 進入公關(guān)階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認(rèn)為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。整個流程呢我 認(rèn)為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關(guān)。 做好公司領(lǐng)導(dǎo)視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領(lǐng)導(dǎo)時間,在公關(guān)領(lǐng)域為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領(lǐng)導(dǎo)提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務(wù)氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細(xì)心用心高調(diào)做事低調(diào)做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值 — 服務(wù) !在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴(yán)謹(jǐn)。做好團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。 年會有文采優(yōu)秀發(fā)言稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們 大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的 201x,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命。我永遠(yuǎn)也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。 作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。 此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我們站在 20xx 年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。在大家的努力下, 20xx 年我們出柜量突破 1000 個,我們又一次榮獲“杭州資信 評估 3A 等級”、“ xx 市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。 年會相關(guān)文章: 年會的經(jīng)典致辭 2021 年會發(fā)言大全三篇精選 年公司年會發(fā)言稿 第二篇:年會有文采的優(yōu)秀發(fā)言稿 回首昨天,我問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我的心靈,盡管太多的無奈寫在我的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。 其次,我們態(tài)度端正。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。 篇 5:年會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿 大家好 ! 在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。 在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。因為變革,你們的職業(yè)生 涯才會不斷前行 。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А? 首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變 ,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。 相信在座的每一位同事都感受到了 XX 年的《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。 謝謝大家 !在此我隆重地給大家鞠個躬。 在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力 !祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康 !事業(yè)順利 !生意興隆 !20xx 年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。加強團 g 建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應(yīng)能力 。我們深知管理的重要性??偨?jīng)理助理助理兼人事 部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才 。在南方, 成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成
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