【正文】 進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，切實提升政府的執(zhí)行力和落實力。二是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。 (二 )堅持群眾路線，著力打造為民政府。四是推進(jìn)基層發(fā)展。三是增強(qiáng)工作實效。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會或務(wù)虛會，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。 三、今后努力方向和主要整改措施 針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、 xx 委的有關(guān)要求，結(jié)合 xx 工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進(jìn)行整改。在做人做事方面，求真務(wù)實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。有的指出問題多，幫助解決困難少。在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。三是進(jìn)取創(chuàng)新不足。在實際工作中，一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀 主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。深入基層一線，走進(jìn)田間地頭，走進(jìn)企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。二是權(quán)力觀念偏移。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務(wù)，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進(jìn)展，有的工作提出了不切實際的口號和目標(biāo)，有的任務(wù)采取行政命令和強(qiáng)迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對xx 域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。綜合分析主要有以下幾個方面： (一 )政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。主要問題表現(xiàn)是習(xí)慣性認(rèn)為“政府是抓落實的，管黨治黨是 xx 委主抓的”，在履行“一崗雙責(zé)”要求時，安排強(qiáng)調(diào)的多，檢查問責(zé)的少，干 部管理上有盲點，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。表現(xiàn)在推進(jìn)工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)的少，平鋪直敘的多、亮點先進(jìn)的少，安排部署的多、 落實落地的少等現(xiàn)象。 (三 )擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。三是服務(wù)群眾上有差距。 (二 )工作作風(fēng)方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認(rèn)識上不到位。二是存在組織生活不扎實的問題。但是，經(jīng)過班 子成員認(rèn)真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。經(jīng)得起考 驗，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。厲行節(jié)約，反對餐桌上的浪費，杜絕大吃大喝，取消政府招待點，來客人在食堂吃工作餐。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告，總結(jié)經(jīng)驗，提出思路，制定措施，推動**的快速發(fā)展。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。擺正自己與人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要扮演好學(xué)生和老師的角色，既要向人民群眾學(xué)習(xí)，又要帶領(lǐng)人民群眾投入到 社會主義建設(shè)中來。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個問題。增強(qiáng)宗旨意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識。 （二）堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。既要放寬眼界，謀劃長遠(yuǎn)，更要立足當(dāng)前，加快發(fā)展。不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個教育實踐活動過程中，還要堅持活到老，學(xué)到老。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天，靠的就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和攻堅克難的韌勁。沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒有主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工程當(dāng)中。一些同志在工作中忽略群眾期盼，傷害群眾感情，實際上是忽略了黨和國家發(fā)展的初衷，忽略了全面振興本心，忽略人民群眾這個最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ)，“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀點樹得不牢固，群眾路線 走的不深入，工作方法還不夠務(wù)實，在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了群眾，這是影響黨群干群關(guān)系的根本所在。黨員干部的理想信念，根在對黨忠誠，源于對黨事業(yè)堅定信仰，無論是對黨忠誠老實，還是學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色 社會主義思想，這本就是一名黨員筑牢初心的本能， **的本職。班子成員能夠做到對自身要求嚴(yán)格，但對親屬和身邊工作人員的管理約束和家風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。比如，基層黨建工作方面，有的同志對分管聯(lián)系的單位黨建工作關(guān)注、過問不多，有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下 ***，缺少對基層黨建工作的深入研究。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項： 一是政策成果轉(zhuǎn)化不夠具體。二是狠抓落實的力度不大。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面： 一是擔(dān)當(dāng)攻堅的意識不強(qiáng)。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。 （二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面： 一是貫徹落實上級部署效果不好。再如，能夠堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，但如何幫助分管部門同志保持政治信仰、維護(hù)核心、向上看齊多是講黨課、提要求，辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。再如，有的自己做到了學(xué)深悟透，但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”和“二傳手”，督的不緊、抓的不實、流于形式，以新思想新理念提升干部隊伍政治理論素質(zhì)有待加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，班子堅持問題導(dǎo)向、深入查擺問題，緊密聯(lián)系實際、剖析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。 樹牢紀(jì)律和 規(guī)矩意識，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)，針對紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅決遠(yuǎn)離表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題，充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。制定好個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)習(xí)黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。對干部員工的需求不夠了解，對員工反映的一些問題，不能及時想辦法解決，對一些難點問題存在畏難情緒。 四是宗旨意識不夠牢固。 三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈。公司黨委班子中存在的一些問題，與黨性錘煉不到位有一定關(guān)系。反思公司黨委班子存在的問題，根本原因是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國家機(jī)關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委的事情，四級機(jī)構(gòu)主要是抓業(yè)務(wù)，對政治工作重視不夠，對理論武裝抓得不緊。公司黨委在平時工作中，還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。在公務(wù)接待、業(yè)務(wù)公關(guān)、溝通客戶工作中，有時擔(dān)心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關(guān)系，接待標(biāo)準(zhǔn)略就高不就低。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對執(zhí)行過程、落實情況監(jiān)督檢查相對不足。在近幾年業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定的情況下，憑借以往經(jīng)驗推動工作，墨守成規(guī)，思想固化，沒有與時俱進(jìn)，沒有跟上集團(tuán)公司和總公司的發(fā)展步伐。在公司建設(shè)上，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對如何提高公司業(yè)績，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲備干部，沒有詳細(xì)規(guī)劃和具體措施，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。公司黨委中心組在 11 月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，但只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒有組織討論交流，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對金融保險行業(yè)的謀劃部署如何落實，沒有思考 xxxx 如何服務(wù)國家脫貧攻堅和 xx中國發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不 夠深入。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識樹得不夠牢固，沒有真正撲下身子走進(jìn)員工中間，近距離聆聽員工呼聲，了解員工期盼。 xx、 xx 險、 xx 渠道均缺乏有經(jīng)驗的銷售人力，銷售隊伍建設(shè)薄弱，無法滿足業(yè)務(wù)的需求。二是推動團(tuán)隊建設(shè)不夠。 一是攻堅克難精神不足。個別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識不強(qiáng)，工作不夠積極主動。但由于不在公司本部辦公，對部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。 （二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。三是在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面，存在敵我辨別意識不強(qiáng)的問題，對“兩面人”的辨識能力有待提高，帶頭落實組織生活制度效果不明顯。 一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得不夠深入，對原著原文缺乏深入的思考，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。 （四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托 ，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。五是四個意識貫徹不深。欲知方圓，則必規(guī)矩。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認(rèn)可度低 。三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在 “現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。二是黨性修養(yǎng)水平不高。具體來 說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。個人重大報告事項已如實向組織報告。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車 簡從。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的 銳氣和韌勁有所下降。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。這些確實是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。 （四）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行一崗雙責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)、糾治四風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面一是黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。 （三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一 知半解。通過強(qiáng)化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力?，F(xiàn)具體匯報如下： 一、查擺出的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。 （四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無 小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。五是四個意識貫徹不深。欲知方圓，則必規(guī)矩。近年來，隨著生活