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小學工會工作計劃-wenkub.com

2025-04-03 00:26 本頁面
   

【正文】 新的一年里,我們將在校黨支部及上級工會的領導下,要始終堅持以人為本,履行神圣職責,切實維護教職工在 ***管理、健康生活和精神文化三方面的合法權益;著力推進以校務公開為主要內容的 ***建設工程、以師德建設為主要內容的素質工程和以醫(yī)保、幫困、休養(yǎng)為重點的保障工程;為工會工作能在實現(xiàn)維護穩(wěn)定的教育大局與維護廣大教職工合法權益的高度統(tǒng) 一、實現(xiàn)教育改革不斷深化和切實保護廣大教職工積 極性的高度統(tǒng) 一、實現(xiàn)黨政領導放心和廣大教職工滿意高度統(tǒng)一做出應有的貢獻而不懈努力。 作為一個基層學校,關心老教師的晚年生活,工會作為職工之家,要真心實意地把退休教職工當作親人一樣,所謂情真才能意切,有了這個理念,工作才能做好。國家頒布的《教師法》明確教師應具有休養(yǎng)的權利,組織教工暑期休養(yǎng)是依法維護廣大教師的合法權益,為教師辦好事、辦實事的重要內容,體現(xiàn)了黨和國家的知識分子政策。 ( 4)做好無償獻血的宣傳和發(fā)動工作?;ブU瞎ぷ鹘鉀Q了教職員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,更好地維護職工的利益,拉近職工與工會組織的距離,進一步密切關系, 使工會組織在教職員工中樹立了良好的形象,對學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到積極的作用。送溫暖工程是工會保障工作 一項傳統(tǒng)工作,積極做好春節(jié)元旦對困難職工的送溫暖、夏季暑假對困難職工送涼風活動的基礎上,建立困難職工幫困檔案,經常聯(lián)系及時關心,對首發(fā)重大疾病的困難教職工除了學校的幫困補助及慰問外,及時上報區(qū)教育工會,申請?zhí)厥獾难a助。 ( 3)搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在教職工間樹立典型,通過學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,讓教職工找差距,不斷積極進??;配合黨支部搞好慶祝建黨 90 周年活動,使廣大教職員工相信黨,追隨黨,為祖國的教育事業(yè)默默耕耘。把廣播操的出勤率及出操態(tài)度納入每月文明組室考核,并在 6 月以工會小組為單位舉行教工廣播操比賽。讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作,做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。 完善校務公開和教代會制度,推進學校 ***管理建設。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。 全力以赴,以實際行動創(chuàng)建先進退休教工之家。 安排好他們的返?;顒樱?jié)假日的慶?;顒樱约巴獬龌顒?。 維護教職工的人身權利和精神利益,促進教職工的身心健康。 (六)切實維護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。 爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》 (五)開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。 加強理論學習。 舉辦好一年一次的教職工代表大會,發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性,維護教職工權益,搞好各項民意調查,為學校民主決策、科學決策提供真實信息。 維護是工會的另一個職能,維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題,建立學校校務公開網頁和校務公開欄,接受群眾監(jiān)督。 通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高,實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。 繼續(xù)以《與時俱進,體現(xiàn)教師的先 進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心,堅持從工會工作的特點出發(fā),開展專題學習教育和交流,通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,推進教師職業(yè)道德規(guī)范,引導廣大教師愛崗敬業(yè),為人師 表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。 做好自評工作。 舉行乒乓比賽。 六月份: 統(tǒng)計教齡 30 年教職工休養(yǎng)人數(shù)。 四月份: 判斷參加區(qū)教育工會組織的語文學科說課比賽人選。 召開工會委員和工會小組長會議。積極開展有利于教職工身心健康的各類活動,把工會組織辦成教職工滿意的“家” 當真做好工會各項通例工作,做好資料的積累工作。每年堅持召開一次退休 教師座談會。維護女教職工的特殊權益,關心她們的工作、學習和生活,深刻開展“巾幗比賽活動。 (三)、抓好維護工作,構建協(xié)調校園 發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,保護好教職工的合法權利,及時反映教職工在工作、生涯中的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。按期組織教職工學習理論,提高教職工參政、 議政的能力,并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。在學校支部的領導下,以師德為核心,以青年先生為重點,關心青年邁師的成長,為他們搭建展示才華的平臺,使更多的青年教師能懷才不遇,塑造學習型、常識型、發(fā)現(xiàn)型的教職工群體,提升學校聲譽。以師德建設為中心,認真組織全懂得員深入學習鄧小平實踐和“三個代表”的重要思想,切實樹破政治意識、大局意識和服務意識。 小學工會工作計劃 (二) 一、領導思維: xx 年工會工作領導思惟:以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞學校核心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。 9 月 協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?;顒?。 7 月 ①征求教職工的合理化建議。③困難職工調查活動。 ,開好期末研討會 (六)月份工作安排 2 月: 制定和討論工會工作計劃 召開工會委員會議,明確工作目標 監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。 。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心 。 關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰 問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 ,把組織的溫暖送到教職工的心里。 鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓, 以適應新 形勢的要求,提高競爭能力。 認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。 積極配合黨政,繼續(xù)做好 校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。在黨支部的領導下,吸引、團結教工,依法獨立自主地開展各項工作。 認真履行工會參與、維護、教育、建設職能,繼續(xù)開展建設先進教工之家的活動 ,從學校的實際出發(fā),進一步落實建家措施,并做好新教師的入會工作,把學校工會組織真正建設成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。 繼續(xù)深化送溫暖工程,不斷拓寬送溫暖工程的范 圍和形式,推動送溫暖工程的經常化、制度化、社會化。 四、忠實地履行 工會的基本職責,真心實意實施送溫暖工程。 積極推進青年教師隊伍建設,堅持師徒結對,以創(chuàng)建青藍文明崗為主題,進一步推動崗位成才、崗位練兵的活動,促進教師文明執(zhí)教,規(guī)范師德行為。 積極推進校務公開工作,進一步完善校務公開制度,學校工會要本著真實為本,重在監(jiān)督的原則,依法加強源頭參與,堅持把教代會作為校務公開的主要載體,督促學校行政辦好校務公開欄,保證校務公開的真實性、時效性和實效性。注重用身邊的人、身邊的事,教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為,通過典型引導,榜樣激勵,讓廣大教職工進一步明確目標,樹立標桿,形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu),敢為一流的良好競爭氛圍,以創(chuàng)新的精神構建師表工程。通過組織學習、輿論營造、典型營造、典型引導、等活動形式,把廣大教職工的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來。根據全國農村教育工作會議精神和新形勢下的目標任務, 2021 年我校工會工作的指導思想是:以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,深入貫徹實施《工會法》 、《教師法》,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以提高教職工整體素質為目標,切實加強教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,認真履行工會的基本職能,不斷適應教育改革發(fā)展的需要,團結和動員全校廣大教職工,為落實十六大提出的科教興國的戰(zhàn)略,全面建設小康社會發(fā)揮工會應有的作用。 努力為教職工營造一個健康、向上、高雅、寬松的學習、工作、生活環(huán)境,促進教育改革順利進行。 送溫暖活動要逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬,進一步發(fā)揮學校工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文化生活。工會干部要增強政治意識、責任意識和代表意識,切實轉變工作作風,少說空話、多辦實事,使工會始終置于群眾之中。 繼續(xù)抓好女教職工 巾幗建功 活動,圍繞 強化素質、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明 的要求,組織開展各類有益于教職工工作發(fā)展的活動,進一步提高女教的整體素質。 積極推進青年 教師隊伍建設,堅持 師徒結對 ,以創(chuàng)建 青藍文明崗 為主題,進一步推動崗位成才、崗位練兵的活動,促進教師文明執(zhí)教,規(guī)范師德行為。三個代表 39。 積極推進校務公開工作,進一步完善校務公開制度,學校工會要本著 真實為本,重在 監(jiān)督 的原則,依法加強源頭參與,堅持把教代會作為校務公開的主要載體,督促學校行政辦好校務公開欄,保證校務公開的真實性、時效性和實效性。注重用身邊的 人、身邊的事,教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為,通過典型引導,榜樣激勵,讓廣大教職工進一步明確目標,樹立標桿,形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu),敢為一流的良好競爭氛圍,以創(chuàng)新的精神構建 師表工程 。通過組織學習、輿論營造、典型營造、典型引導、等活動形式,把廣大教職工的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來。根據全國農村教育工作會議精神和新形勢下的目標任務, 2021 年我校工會工作的指導思想是:以黨的十六大精神和 三個代表 重要思想為指導,堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,深入貫徹實施《工會法》、《教師法》,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以提高教職工整體素質為目標,切實加強教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,認真履行工會的基本職能,不斷適應教育改革發(fā)展的需要,團結和動員全校廣大教職工,為落 實十六大提出的科教興國的戰(zhàn)略,全面建設小康社會發(fā)揮工會應有的作用。 繼續(xù)做好送溫暖工程,堅持走 訪和慰問制度,對生病住院的退休職工前去看望,對長期病號退休職工給予生活困難補助。 進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度,組織先進教師、工會干部與特困學生幫困結對活動。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之 中去。積極參加區(qū) 教育工會組織的“我運動,我健康”等各類活動,促進教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環(huán)境,增強工會的吸引力和凝聚力。 工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導,積極爭取行政的 支持,做到黨、政、工共建一個“家”。 加強工會干部隊伍的建設,要發(fā)揮工會小組長的作用,鞏固工會工作的骨干隊伍。 充分發(fā)揮教代會代表的作用,讓代表們充分發(fā)表意見, 積極提出建議。 向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”,誰的“金點子”被學校采納,
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