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員工個人承諾書范文大全-wenkub.com

2025-05-10 09:23 本頁面
   

【正文】 十七、此承諾書本人經(jīng)過認真仔細考慮,自愿做出上述承諾,并簽名蓋章(手?。┖笊А? 十三、嚴(yán)格遵守公司電話管理規(guī)定長話短說,每次電話時間控制在 3 分鐘之內(nèi)為宜;不利用公司電話拔打私人電話或聲訊電話,不在辦公室煲電話粥;不長時間占用電話或講電話聲音過大影響他人工作。 九、公司一般員工申請辭職的必須提前 30 天書面提出申請(以最后簽批人簽批日期為準(zhǔn)),離職性質(zhì)不論公司解雇或自己辭職,其工資一律按照公司正常發(fā)放該月工資時間領(lǐng)取(一般員工每月 10 號,月薪管理人員每月 25 號),可以在辦理離職手續(xù)時填寫收工資委托書,委托他人代收工資。 六、進入廠區(qū)自覺佩戴廠牌、著裝廠服,工作滿 7 天領(lǐng)廠服。 三、嚴(yán)格遵守作息時間準(zhǔn)時上下班并排隊刷卡,不遲到、不早退、不代替他人打上(下)班卡、刷連卡,不擅自離崗或任意串崗,不在廠區(qū)內(nèi)東游西蕩、大聲喧嘩影響公司形象。 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于 60 分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。 承諾人: 年月日 員工個人承諾書篇 6 姓名: 部門: 崗位:承諾周期:年月日至年月日 承諾績效工資 績效工資 =現(xiàn)行工資 (元 ) %=元。對客戶提出的問題予以解答,使用文明用語,講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹立良好的團員形象。 五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔, 工作有序。 二、不違反保密規(guī)定,對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。 (c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。 (c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的 50%的 。 二、考核及異動處理辦法 (一 )晉升 :達成個人季度業(yè)績目標(biāo)及團隊季度業(yè)績目標(biāo),同時滿足更高級別的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),即可在每季度考核月,經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后,晉升到相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn) 。 (八 )指導(dǎo)并負責(zé)所屬理財師達成工作指標(biāo) ,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并指導(dǎo)營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平 。 (六 )各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作,高效完成工作目標(biāo)。 (二 )根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排 。 五、本人如不認真落實前述條款之規(guī)定,造成違反計劃生育政策的,本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動合同。 (三)員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。 (一)已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前 到居住地所在的街道(或縣區(qū))計生部門查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的,必須及時落實補救措施,并及時向部門負責(zé)人報告。 (如嚴(yán)重的心臟病等),將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。如 違反承諾自愿接受考核或處罰。 四、積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核,做好堆場 日常安全培訓(xùn),進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設(shè),規(guī)范相應(yīng)檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。 九、認真完成支行下達的各項任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。 七、熱情服務(wù)。不準(zhǔn)無故遲到、早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。不違反國家法律、規(guī)定,實事求是,不利用工作之便謀取私利。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。 員工個人承諾書篇 3 員工,鄭重承諾: : ⑴嚴(yán)重的身體疾病。 四、建章立制方面 1.認真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。 二、服務(wù)方面 1.在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。 承諾人: XXX 時間: XXXX年 XX 月 XX日 員工個人承諾書篇 2 一、整改方面 1.加強政治理論的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)。 承諾績效評估方案 備注:績效總權(quán)重為 100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。 十 ,講行業(yè)道德;不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資,及油料,如有此項行為,我愿意讓公司扣 除 2個月工資并開除。 七、熱情服務(wù)。不準(zhǔn)無故遲到、早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。不違反國家法律、規(guī)定,實事求是,不利用工作之便謀取私利。 承諾績效獎罰方案 實得績效工資 =應(yīng)得績效工資實際績效得分率。不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,引導(dǎo)到相關(guān)部室,做到不推諉。 六、樹立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個人情緒帶到工作中。 四、遵守上下班紀(jì)律。 特此承諾 承諾人簽字: 監(jiān)護人(直系親屬)簽字: 監(jiān)護人與承諾人關(guān)系: 年月日 注:(所有簽字部分須本人手簽并按指紋,他人不得代簽) 員工個人承諾書篇 5 一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。 (a).試 用期首月業(yè)績?yōu)?0。 (a).團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標(biāo)準(zhǔn)的,降至相應(yīng)等級工資
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