【正文】 以后一定會改善這次活動的不足，力求做更好。 通過此次問卷調(diào)查讓我們對大家的人文素養(yǎng)有了一個新的了解，比如說現(xiàn)在大家對以后就業(yè)的標準大部分是希望能夠找個有錢的、有面子的工作，對于工作而言，大家分別是什么態(tài)度，積極或消極，以及現(xiàn)在我們的專業(yè)有什么不足之類的。因此，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學習習慣： 每天 (早上 7： 2晚上 7： 50)檢查各班的到勤情況。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。 六）自律委員會 1）近一個月來由于考勤制度初步實行，導致在幾次考勤中部分中心沒有按照制度及時進行請假并填寫假條。 四）學習培訓中心 1）干部培訓班人數(shù)太多，考勤過程較亂。 2）義工招募時，報名踴躍，沒有對報名同學做好詳細的登記很分類記 錄，對以后活動人員分配造成很多麻煩。 十二、工作失誤 一）辦公室 1）對干事進行技術培訓，但未能及時驗收干事 Office 軟件操作水平。 2）爭取得到教務處的支持，完善Ｍ樓自習室日報，確保準確度。 5） 4 月 18 日到 22 日對食堂問題進行匯總和反饋。 1） 4 月 4 日初步走訪食堂負責人并反映部分學生對食堂超市的意見和建議。 e)保證比賽順利進行。 5） 4 月 30 日組織義工參加與義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的大型義賣活動。 六、社會工作中心義工聯(lián)盟工作 1） 4 月 1 日組織學校學生義工到烈士陵園掃墓，敬獻花圈。 4）學生干部培訓班戶外拓展的籌備工作。 五、培訓工作 為了提高各部門新干事的工作能力 ，我們開展了以下培訓。 4）進行了一次主題為“將愛進行到底”的校內(nèi)愛心義賣活動。 1）完成各期例會會議記錄和第 24 期“溝通之橋”的會議記錄。 2）新聞宣傳中心撰寫了溝通之橋致辭。 3)文體活動中心 誤把發(fā)給校會公郵的文件發(fā)送到了團委的郵箱。 b)面試當天，由于會場布置不合理，以及前期準備不充分，導致面試現(xiàn)場有些混亂，面試具體流程不清晰，人員散亂。2）下月將進一步完善學生科技創(chuàng)新交流平臺內(nèi)容。并且與各個義工組織洽談合作事宜有較大阻力。 3） 3 月 26 至 27號組織赴威海市兒童福利院義工小隊。 相信這次的總結能為培訓工作留下寶貴經(jīng)驗，使以后的培訓逐步前進 ，更上一層樓。 3)３月２３日學習培訓中心與團委老師交流干部培訓班策劃，并統(tǒng)籌干部培訓班。 3） 3 月 20 日上午，對干事進行了打印、經(jīng)營愛心超市流程制度等的培訓，以確保值班工作順利、及時展開。1）前期宣傳：負責站展板、條幅簽字； 2）前期準備：借音響、麥克、插排等晚會必需品。 四、辦公室工作 1）完成了各中心通訊錄、空閑時間等信息的統(tǒng)計和匯總，并張貼校學生會 干事名單。邀請到團委 XXX 以及 各院系、學生組織代表到場。 4） 3 月 18 日納新結束，共計 109 人進入校學生會試用期。此次納新一改以往單憑手記的形式，利用電腦錄入信息并根據(jù)固定考核標準采取打分制，使面試更加公平。 3）在宣講會的通知張貼時出現(xiàn)了沒蓋章這種低級失誤，主要原因是各中心的聯(lián)絡不及時。包括教室的申請、流程的制定、通知的擬定及張貼、會場布置等。 2)新聞宣傳中心 a)在學生會成立大會的 PPT 中，將“哈爾濱工業(yè)大學（威海）學生會”誤寫為“哈爾濱工業(yè)大學（威海）校學生會”； b)未及時完成“ 2021 年學生思想政治教育課題”的申報； c)主任名單公示中有一處將第五屆第二任校學生會寫成了第五屆第一任校學生會。 1）申請籃球場； 2）聯(lián)系裁判，制作計分表； 3）準備音響、條幅、水、證書等； 4）中場節(jié)目表演安排； 十三、工作失誤 1)辦公 室 a)發(fā)到公郵的宣講會召開時間與例會時商定的時間沖突，導致各中心 工作銜接出現(xiàn)失誤。 十、學習培訓中心走訪活動 1） 3 月 8 日、 9 日到大一學生宿舍進行走訪活動 2）走訪時未與宿舍管理員提前協(xié)調(diào)好 十一、學生科技創(chuàng)新交流平臺 1）要求干事熟悉了解學生科技創(chuàng)新交流平臺，并在網(wǎng)站上注冊。 6）與各個義工組織聯(lián)系花費大量時間精力，干事工作量繁重。 2） 3 月 20 日至 25 日聯(lián)系威海市水秀義工中心、威海市環(huán)翠區(qū)環(huán)翠樓街道辦事處義工協(xié)會及社工站洽談 3 至 7 月份義工活動合作事宜。當然，在三月份培訓活動產(chǎn)生的積極作用的同時，我們也深刻反思了工作上的不足和失誤： a)部分培訓有遺漏 b)新進干事技術水平參差不齊，導致培訓的難度難以做到滿足每個人的要求。 a)道具購置及管理 b)活動現(xiàn)場秩序維護 c)活動流程的安排收 2)3 月 20 日上午，生活服務中心對干事進行了打印、經(jīng)營愛心超市流程制度等的培訓，以確保值班工作順利、及時展開。 2） 3 月 19 日，生活服務中心對愛心超市進行了大掃除以及簡易裝修，既做到節(jié)約，又保證了美觀。我們攜手月光海洋器樂社、愛心驛站共同呼吁全校師生參與到“地球一小時”活動中來，并將于 2021 年 3 月 26 日 20： 3021： 30 熄燈一小時，同時也將為全校師生獻上精彩的晚會。 三、本學期預算 各中心制定了本學期的工作預算，并由辦公室整理匯總。 2） 3 月 19 日在 G202 舉行校學生會成立大會。進入復試的約 200 人次，主要采用無領導小組討論和場景題的模式。 2） 3 月 12 日在學生活動中心開始納新面試。各中心的宣講相當精彩，邀請了史為超等上屆主席團成員與新生對話。 第二篇：校學生會 3 月份工作總結 哈爾濱工業(yè)大學（威海）第五屆第二任學生會