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社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者個(gè)人年度工作總結(jié)[精選多篇]-wenkub.com

2025-04-01 16:44 本頁(yè)面
   

【正文】 三、要以大局意識(shí)為重,對(duì)科室的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,按時(shí)、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。在工作中,要準(zhǔn)時(shí)上下班,工作精力要充沛,態(tài)度要端正。 第五篇:護(hù)士工作自查報(bào)告工作自查報(bào)告尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 在醫(yī)院工作兩年多以來(lái),通過(guò)科室組織的“庸懶散” 專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)以及工作自查,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問(wèn)題。在日常工作中,堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì),正確行使人民賦于的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待 第 25 頁(yè)共 27 頁(yè)來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。一定要從講政治的高度出發(fā),從“三個(gè)代表”重要思想出發(fā),處理好全局利益與局部利益的關(guān)系,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與短期利益的關(guān)系,寓服務(wù)于審批,在審批中強(qiáng)化服務(wù)。 3 此,在今后的工作中,要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,自我加壓。從嚴(yán)要求,從嚴(yán)教育,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督。遇到意見(jiàn)分歧,要坦誠(chéng)相見(jiàn),及時(shí)溝通。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)為官。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,特別是在 學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性有了很大的提高。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行,損害**部門(mén)和人民的關(guān)系,影響**干部在群眾中的威信。近年來(lái),個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,組織和群 眾都給予肯定,但少數(shù)職工上班遲到, 第 22 頁(yè)共 27 頁(yè)下班溜號(hào),上自由班。這種思想是不對(duì)的,片面的,說(shuō)明自己的不成熟。而新形勢(shì)下服務(wù)對(duì)象對(duì)**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求,所以服務(wù)手 段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。 2、對(duì)為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念理解不深、不透。 二、產(chǎn)生問(wèn)題 的根源 1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面,細(xì)微之處見(jiàn)精神,小節(jié)之處看品格。 作為**政府的**職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人,首先要圍 繞區(qū)委中心工作,切實(shí)地把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位,在具體工作中,總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒(méi)有好地去探索切入點(diǎn),因而工作上放不大開(kāi)手腳,思想上不夠大膽,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。教育干部職工的思想還不夠,組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。 工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。 一、個(gè)人存在的問(wèn)題 第 19 頁(yè)共 27 頁(yè) 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺 ,特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí)不夠。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對(duì)瑣碎的日常教育工作,精神飽滿(mǎn)、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。本人對(duì)學(xué)生了解充分,評(píng) 第 18 頁(yè)共 27 頁(yè)價(jià)準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。本人能 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問(wèn)題。 二、知識(shí)素質(zhì): 孟子說(shuō):“資之深,則取之左右逢其源。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。在煤礦企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管上,嚴(yán)格遵照安監(jiān)局指示,比對(duì)文件要求,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,積極為企業(yè)提出安全生產(chǎn)建議。首先要自覺(jué)地學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際 的學(xué)習(xí),并做好工作筆記 。 產(chǎn)生上述這些原因和根源可以歸納為以下三個(gè)方面:一是思想觀 第 16頁(yè)共 27頁(yè)念上缺乏樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀 。 在履行職責(zé),依法行政和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí),需要進(jìn)一步提高依法行政、執(zhí)法準(zhǔn)確水平。 安監(jiān)人員自查自糾報(bào)告 自 4 月 15 日局召開(kāi)全體職工會(huì)議安排部署“三化建設(shè)工作”,我們組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)自查評(píng)議的相關(guān)要求,結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和本職工作實(shí)際,認(rèn)真的自查自糾,應(yīng)該說(shuō)對(duì)我們每個(gè)安監(jiān)人員促動(dòng)很大,針對(duì)我個(gè)人平時(shí)工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實(shí)存在一些不盡人意的地方,離政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有一定的距離。針對(duì)上述問(wèn)題,本人進(jìn)行了反思,努力進(jìn)行改正: 一、從理論學(xué)習(xí)上整改,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,達(dá)到精神上的提高。<臨床檢驗(yàn)>總分 45分,自評(píng)得分 41 分 其中室內(nèi)質(zhì)控品不足扣 2 分,技術(shù)規(guī)范扣 分,移液器、溫濕度計(jì)等儀器未校檢扣 分,實(shí)驗(yàn)室廢棄物處理不符合要求扣 1 分。 <技術(shù)水平>總分 140 分,自評(píng)得分 136 分其中兒科、傳染科專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平各扣 2 分。 <培訓(xùn)與考核>崗前培訓(xùn)自評(píng)得 3 分,規(guī)范化培訓(xùn)自評(píng)得 3 分,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自評(píng)得 3 分,業(yè)務(wù)考核自評(píng)得 5 分,其中部分人員繼續(xù)教育未達(dá)標(biāo)扣 3 分。 三、三類(lèi)指標(biāo)(質(zhì)量指標(biāo))自查情況 (一)管理組 <基本配置>總分 35分,自評(píng)得分 33 分 <制度建設(shè)>之醫(yī)療制度總分 16 分,自評(píng)得分 分<醫(yī)療安全>總分 25 分,自評(píng)得分 23分 <質(zhì)量與效率>病床使用率 %,自評(píng)得 3 分;平均住院日 天,自評(píng)得 2 分;入院病人三日確診率 ,自評(píng)得 2 分;入出院診斷符合率 ,自評(píng)得 2 分;手術(shù)前后診斷符合率 ,自評(píng)得 2 分;臨床主要診斷與病理診斷符合率 100%,自評(píng)得 2 分;急危重病人搶救成功率 %,自評(píng)得 2 分;無(wú)菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率 %,自評(píng)得2 分;其中大型 x 線機(jī)、 ct 檢查陽(yáng)性率未達(dá) 70%扣 2 分。 病歷書(shū)寫(xiě)中存在問(wèn)題較多,及時(shí)性、完整性差,術(shù)前討論,疑 難危重討論,不及時(shí),不規(guī)范,走過(guò)場(chǎng),科主任應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管 力度。 五、二甲復(fù)審工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)二甲復(fù)審評(píng)審細(xì)則,成立二甲復(fù)審小組,將醫(yī)務(wù)方面有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分解,各部分內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人。 對(duì) XX年新招聘 19名大學(xué)生的崗前培訓(xùn)及 XX 年金安區(qū)衛(wèi)生 第 10 頁(yè)共 27 頁(yè)技術(shù)考編人員進(jìn)行安排和詳細(xì)的轉(zhuǎn)崗計(jì)劃,提高了學(xué)員們的職業(yè)素 質(zhì),為新大學(xué)生們的快速成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。 對(duì)于我院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行了相關(guān)的管理,使之在我院有 秩序規(guī)范地學(xué)習(xí),并開(kāi)展各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷地提高醫(yī)療服務(wù) 水平。眼科繼續(xù)承擔(dān)了“ XX 年復(fù)明民生工程”的救 助任務(wù),實(shí)施相關(guān)手術(shù) 144 例。 XX 年年門(mén)診就診人次 40000 余人次,住院病人數(shù) 16760 人次,至 10 月底歸檔病 案 14057 份。 積極對(duì)各臨床相關(guān)科室開(kāi)展單病種付費(fèi),今年共 30 個(gè)病種實(shí)行單病種付費(fèi),其中兒科 7 種,普外科 10 種,泌外 4 種,骨科 2 種,五官科 1 種,內(nèi)科 2 種,腎內(nèi)科 1 種,自 7 月份至 10 月份,兒科完成單病種付費(fèi) 63 人次,獎(jiǎng)勵(lì)科室 XX9 元;急診科 2 人,獎(jiǎng)勵(lì)科室 626 元;外二科 15 人次,獎(jiǎng)勵(lì)科室 2768 元;外一科 10 人次,獎(jiǎng)勵(lì)科室 6953元,骨一科 3 人次,獎(jiǎng)勵(lì)科室 529 元。總結(jié)起來(lái),有以下幾個(gè)方面: 一、醫(yī)療質(zhì)量 (一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:根據(jù)醫(yī)院管理的要求,建立健全醫(yī)療質(zhì)量三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),督 促檢查醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實(shí)情況,以抽查和集中檢查的方法對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和各個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)?!八奢d舟,亦可覆舟”,群眾是真正的英 第 6 頁(yè)共 27 頁(yè)雄,要與群眾打成一片,不脫離群眾,熱愛(ài)人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一,群眾是我們力量的源泉,只有依靠群眾,堅(jiān)決地相信群眾,才能克服工作中的困難。要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。要會(huì)提問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí),自己缺少什么補(bǔ)什么。 通過(guò)學(xué)習(xí),也使我明確了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想精髓之所在,學(xué)習(xí)它分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法之所在。 通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)照先進(jìn)黨員,剖析思想根源,我覺(jué)得我 第 5 頁(yè)共 27 頁(yè)所存在的一系列問(wèn)題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足,但常找借口來(lái)回避問(wèn)題,如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流,但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來(lái),而逃避這一問(wèn)題。因?yàn)闇贤ㄉ?,也無(wú)法向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求,更不用說(shuō)維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。 1/4Page1234下 一頁(yè)尾頁(yè)第 4 頁(yè)共 27 頁(yè) 醫(yī)務(wù)護(hù)士自查報(bào)告 一、在思想上: 自己雖能關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國(guó)家大事,能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng),但是除了時(shí)事和國(guó)家大事,其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的。堅(jiān)持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),與群眾打成一片。 二、在能的方面:在我分管的工作計(jì)劃中,能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方的工作積極性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,盡自己全力把工作做好。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。在平時(shí)的工作中,積極與患者溝通和交流,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見(jiàn)。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”, ct 證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。在日常工作中,認(rèn)真接診每一位 第 1 頁(yè)共 27 頁(yè)患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 二努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。我是以中西醫(yī)結(jié)合為主的全科臨床醫(yī)師,患者多,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)
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