信任演講稿-wenkub.com
2025-04-01 09:34 本頁面
【正文】 因為，信任無價?！蓖聜?，讓我們相信我們的領(lǐng)導(dǎo)，不管他們激動還是沉默，他們都在用行動給我們最大的幫助。 半年里，勤建帶給我的感動是無數(shù)的，但最讓我 刻骨銘心的就是這份信任。 信任是無價的 !但信任得之難 ,失 之易 .得到別人的信任可能要花費很大力氣和很多的時間 ,然而不懂得珍惜它 ,就會像手中的玻璃一旦失手就會成為碎片難以復(fù)原 .因此能否永保學(xué)校、家長和學(xué)生對我的信任，是我現(xiàn)在最大的目標(biāo)。這個結(jié)果看似簡單，可是這個過程卻沒有那么容易經(jīng)過。課下我一有時間就和孩子們的聊天，去了解他們內(nèi)心的世界。首先我給予每個學(xué)生信任，班級的事情讓學(xué)生們自己動手去做， 讓孩子們除了學(xué)習(xí)還有其它的特長發(fā)揮，并時時通過電訪、家訪向每位家長匯報孩子的進步，也讓他們認(rèn)可孩子，相信他們的孩子能行，能做的更好。這一次我偷偷為自已堅持的信念打了一個滿分。就在那一刻，我心里的一塊大石頭終于落地了，我的眼淚也瞬間流了下來。走了大概四五十分鐘吧，快到他家的時候我們的距離越來越大，終于我被他成功 的甩掉了，我迷路了。孩子表現(xiàn)出一副拒人千里之外的表情。開學(xué)的第三周，和一個叫欽杰的孩 子產(chǎn)生了意見分歧，我打算去他家里坐一下借助家長的力量改變他。為了不辜負(fù)學(xué)校對我的信任，我把這個班級 當(dāng)成了我生命的全部，每天精心的策劃著工作的每一個細(xì)節(jié)，細(xì)心地觀察每個學(xué)生的言行，耐心地處理學(xué)生的每一次矛盾和沖突。于是我在學(xué)校的關(guān)懷和信任下一步步走出來了，并且迅速得成長，逐漸得自信。退堂鼓的聲音在我心中 越來越響。下面我就和大家分享一下我的認(rèn)識。小時候給我影響最深的就是我的老師，他知識淵博，他受學(xué)生敬仰，而且我們的好壞都由他來決定。 今天我演講 的題目是《信任無價》。我們相信自己的產(chǎn)品值得顧客信任，并相信他們會認(rèn)可并為我們宣傳我們的產(chǎn)品。 企業(yè)每個細(xì)胞之間更需要相互信任，相互幫助，企業(yè)中只有所有員工間相互信任團結(jié)相互幫助，這個企業(yè)才能無堅不摧。 對于一個企業(yè)來說相互信任在企業(yè)的成長發(fā)展中起著重要的作用，一個企業(yè)內(nèi)部存在著員工與企業(yè)之間的信任，員工與員工之間的信任；對外有顧客與我們員工之間的信任，顧 客與企業(yè)間的信任。作為醫(yī)務(wù)人員，更要以身作則。 第三是醫(yī)患之間的信任 “醫(yī)患關(guān)系”，這個我們熟悉又陌生的名詞，它 充斥著我們的日常生活。 第二是員工之間的信任，包括上層對下層的信任以及醫(yī)護之間的信任。 是的，信任很重要，無論是在家庭、在單位還是在社會，都需要我們信任，對愛人的信任，對朋友的信任，對同事的信任，對領(lǐng)導(dǎo)的信任，對組織的信任。 20 年前也好， 10 年前也好，我從沒想過，我連自己 都不一定相信自己，我特別感謝我的同事信任了我。 2021 年 5 月 10 日正式卸任阿里巴巴集團 CEO 的馬云在淘寶十周年晚會上發(fā)表了“因為信任，所以簡單”的主旨演講。工作人員說：“我們打通知顧客中獎的消息，連續(xù)受到了被罵掛電話的拒絕。寧波有位女士在購物節(jié)期間刷卡消費，之后她收到電話說她幸運地抽中了之最大獎 —— 一輛價值 25 萬的沃爾沃轎車?！边@是那母親真實的筆錄。于是，老師將孩子的母親請到了學(xué)校。作為醫(yī)務(wù)人員，更要以身作則。 第三是醫(yī)患之間的信任 “醫(yī)患關(guān)系”，這個我們熟悉又陌生的名詞，它充斥著我們的日常生活。 第二是員工之間的信任，包括上層對下層的信任以及醫(yī)護之間的信任。 是的，信任很重要，無論是在家庭、在單位還是在社會，都需要我們信任，對愛人的信任，對朋友的信任，對同事的信任，對領(lǐng)導(dǎo)的信任，對組織的信任。 20 年前也好， 10 年前也好，我從沒想過，我連自己都不一定相信自己，我特別感謝我的同事信任了我。 2021 年 5 月 10 日正式卸任阿里巴巴集團 CEO 的馬云在淘寶十周年
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1