【正文】 乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失： ⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的； ⑵、工作失職，對甲方利 益造成損害的； ⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。 車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時處理，保證車輛的正常運行。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。 四、乙方有一系列情況甲方可解除合同： ； ，職業(yè)道德的； ，經(jīng)教育不改的； 、對本職工作不負責(zé)的； 五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 5．對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全 。 ：上午： 9： 00 至 13： 00；下午： 16： 00 至 21： 00，如有需要則留下值班廚師。如月營業(yè)額持續(xù) 30 天，日平均 8000 元，則在次月加 4000 元 /月工資，如營業(yè)額持續(xù) 30天低于日平均 6000 元則按總工資 21000 元計算。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。 甲方（用人單位名稱）： (蓋章 )乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通信地址）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話 : 年月日年月日 用工合同篇 7 甲方：四弟兄果園 乙方： 為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的 觀念，甲乙雙方定力以下用工合同： 用工時間：年月日起至年月日止為期一年。 5．乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。 六、其它約定條款： 1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。 四、勞動報酬：乙方試用期工資為元 /月；試用期滿正常工作時間工資為：□ 計時工資：元 /月。 甲方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 用工合同篇 6 一、勞動合同期限： 從年月日起至年月日止。 甲方安排乙方工作，是經(jīng)過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發(fā)生的個人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作，甲方概不負責(zé)，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。 為保證乙方身體健康和甲方的工作質(zhì)量，乙方不得在外從事兼職工作，違反此約定的，甲方有權(quán)依法解除與乙方的用工合同。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不 成的，可依法仲裁、訴訟。按本合同的約定和相關(guān)附件履行，乙方向甲方支付違約金； 4．乙方違規(guī)、違章、違紀，故意或過失給單位造成較大以上損害、損失的，按損失程度賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。 1．嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的； 2．嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3．被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的； 4．法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除用工合同情形； 5．合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過 3天的。 （三）對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律的情況，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。工資甲方采取匯入勞動者在銀行開戶的工資卡（甲方提供工資條）、或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。 第三條工作時間和休息休假 （一）乙方工作時間和休息休假權(quán)利，按國家規(guī)定執(zhí)行。 第一條工作合同期限 本合同期限為：乙方簽訂之日起一年。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。 第二十四條本合同未盡事宜，均 按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。 第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。 六、工作紀律 第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。 第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 第七條甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣 代繳。 第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充。 第九條違約責(zé)任 該協(xié)議屬社會公益范疇，影響面廣，意義深遠，受中華人民共和國有關(guān)法 律的管轄和保護；任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（ 4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。 （ 1）在收取撥付的款項時，提供正式的等額票據(jù)；（ 2）定期向甲方、丙方及相關(guān)部門匯報項目進度情況；（ 3）進行督導(dǎo)及項目社工的管理，保障項目進度及質(zhì)量；（ 4）規(guī)劃、管理項目的實施，接受項目評估；（ 5）合理使用項目經(jīng)費，接受項目經(jīng)費審計。 （ 2）有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度進行調(diào)整。（ 4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。 ：協(xié)助項目社工做好項目工作。 ： （ 1）協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接。（二）隊伍人員職責(zé)： ：開展項目團隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。 方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工 11名。 程規(guī)范。 服務(wù)項目。 （二）指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù) 80 歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。 第一條服務(wù)目的 運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍；探索社區(qū)社會工作服務(wù)標準，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。 (五 )嚴重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費者合法權(quán)益的 。因特殊原因需要延長工作時間的 ,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時 ,但是每月不得超過 36 小時 .甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的 ,應(yīng)事先報勞動行政部門批準 .甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要 ,乙方延長工作時間的 ,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資 . 第八條甲方應(yīng)按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷 ,大病醫(yī)療社會保險 . 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第十條乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時解除本合同 (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 30 日 。 七：本合同為《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關(guān)條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 （ 2）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量。管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 3：要求在聘期內(nèi)把工作上一個新的臺階。 負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 甲方簽名 (蓋章 )乙方簽章 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 鑒證機關(guān) (蓋章 ) 鑒證員 (簽章 ) 用工合同篇 6 甲方： ******（上海）有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關(guān)聘用條款訂立如下： 一：聘用時間總期為，自年月日起至年月日止（中途因工作變動不影響合同期限）。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。 第十六條乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀是：。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方 同意延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。 聘用期限為年月至年月。 聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。 八、以上條款甲乙雙方必須遵照執(zhí)行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。 五、乙方在場工作時，應(yīng)注意受護公物和用具，不得任意損壞，不準私自賣雞蛋，不準私自攜帶場內(nèi)任何財物外出，發(fā)現(xiàn)一次重罰。 甲方（簽名）乙方（簽名）： 用工合同篇 3 甲方：雞場負責(zé)人（以下簡稱甲方）乙方：養(yǎng)雞人員（以下簡稱乙方） 一、乙方自愿進場后，應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時，工作必須認真負責(zé)，定時、定量在甲上 8 點鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。高血壓 。 七、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù) ，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。吃、住由乙方自行 解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個月發(fā) 1 次。如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： `。 。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的 。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (三 )在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 。 (二 )負責(zé)支付乙方工資，每日元。 用工合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 2：乙方在聘期內(nèi)，因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經(jīng)濟損失，甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。 2： 如乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方： （ 1）按公司規(guī)定考核不合格。 2:按公司年度考核方案發(fā)放獎金，考核不合格，取消獎金并降低工資。 2：盡心盡責(zé)，勤奮工作，認真做好本職管理工作。 負責(zé)飯店、火車票、用水的訂購。 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；