班子民主生活會(huì)整改方案-wenkub.com
2025-04-01 02:37 本頁面
【正文】 通過觀看廉政電教片及身邊典型事例，在廣大干部群眾中增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)，提高基層黨員干部廉潔自律意識(shí)，樹立良好形象；提高民主意識(shí)和接受監(jiān)督的意識(shí)，正確對待組織、群眾和個(gè)人，自覺接受黨和人民的監(jiān)督；提高責(zé)任 意識(shí)，真正按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；提高遵紀(jì)守法意識(shí)，切實(shí)抓好法紀(jì)的執(zhí)行、落實(shí)。使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動(dòng)。三是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案。采取靈活多樣的宣傳形式為在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)營造氛圍。 （四）扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。 （三）統(tǒng)籌全局，深入調(diào)查，抓大事，解難題。加強(qiáng)組織陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全面推行農(nóng)村黨總支 四議兩公開 工作法，不斷發(fā)展、創(chuàng)新村級(jí)民主自治機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化 團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出干部、依靠基層，發(fā)動(dòng)群眾 四個(gè)方面的意識(shí)。按照 科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神 的要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的重要理念，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，創(chuàng)新方式方法，不斷健全激勵(lì)約束機(jī)制；三是結(jié)合實(shí)際情況，制定黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好相關(guān)專題和內(nèi)容的學(xué)習(xí)， 創(chuàng)造時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)的良好氛圍；四是不斷規(guī)范干部職工學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，制度切實(shí)有效的措施，調(diào)動(dòng)參會(huì)學(xué)習(xí)的積極性。 產(chǎn)生問題的原因：一是對于不遵守紀(jì)律的懲罰措施少；二是怕得罪人，不敢說；三是團(tuán)結(jié)意識(shí)還是不夠強(qiáng)；四是監(jiān)督不到位。 （六）在遵守規(guī)章制度方面有待加強(qiáng) 。 產(chǎn)生問題的原因：一是受傳統(tǒng)觀念、固有思維影響，認(rèn)為講的越多水平越高；二是沒有認(rèn)真走會(huì)議報(bào)審程序、領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通不夠。四是問政于民、問需于民、問計(jì)于民，發(fā)揮群眾主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)群眾，集中群眾智慧和力量開展工作方面還有待提高。 （三）密切聯(lián)系群眾方面還不夠。 產(chǎn)生問題的原因：一是對于學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是接待各級(jí)黨委政府部門領(lǐng)導(dǎo)非常多；三是所承擔(dān)的工作量大，任務(wù)重。 一、存在的問題和產(chǎn)生問題的原因 （一）政治理論水平還有待進(jìn)一步提高，知識(shí)不夠系統(tǒng)全面。 第五篇：鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)整改方案 xx 鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)整改方案 根據(jù)中國共產(chǎn)黨 xx 縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中國共產(chǎn)黨 xx 縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（ x 組通〔 2021〕 xx 號(hào)）要求，鎮(zhèn)黨委就班子在作風(fēng)方面、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對 四風(fēng) 和踐行黨的群眾路線等方面存在的問題和不足廣泛聽取廣大農(nóng)村黨員群眾、企事業(yè)單位黨員職工、村組干部、村 三委 成員、鎮(zhèn)屬各辦中心所干部職工的意見和建議。 二要加強(qiáng)指導(dǎo)。 整改時(shí)限： 2021 年 11 月底前完成并長期堅(jiān)持 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX 責(zé)任單位：市紀(jì)委 四、整改要求 一要落實(shí)責(zé)任。 整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX 責(zé)任單位：市委辦、市政府辦 （十）針對“在安排考核工作時(shí)搞‘一刀 切’，不能緊密結(jié)合基層單位實(shí)際”問題 整改措施：由市委組織部牽頭，因地制宜、因情施策，加快健全符合基層單位實(shí)際的配套《考核細(xì)則》，不斷提高考核的精準(zhǔn)化水平。 整改時(shí)限： 2021 年 11 月底前完成并長期堅(jiān)持 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX 責(zé)任單位：市委黨廉辦 （九）針對“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”問題 整改措施：開短會(huì)、說短話，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參會(huì)人員規(guī)模。市委每年至少召開一次全市范圍的專項(xiàng)會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面部署。由市委辦、市政府辦牽頭，定期組織相關(guān)部門向市委、市政府匯報(bào)工作，以便及時(shí)解決工作中遇到的突出問題和實(shí)際困難。 整改時(shí)限： 2021 年 11 月底前完成并長期堅(jiān)持 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX 責(zé)任單位：市委組織部 （六）針對“缺乏實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對工作中的一些失誤和問題，還存在遮掩、護(hù)短等錯(cuò)誤思想”問題 整改措施：大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神，講實(shí)話、談實(shí)情，避免說成績濃墨重彩，說問題輕描談寫的情況。 整改時(shí)限：長期堅(jiān)持 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) : XXX 責(zé)任單位：市委辦 （四）針對“憂黨愛黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論沒有旗幟鮮明地予以抵制和斗爭”問題 整改措施：進(jìn)一步推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“ ***”教育，引導(dǎo)班子成員始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，第一時(shí)間對消極議論或負(fù)面言論進(jìn)行發(fā)聲制止。全年召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議至少 10 次，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，親自撰寫心得體會(huì)、理論文章等至少 2 篇。 **鄉(xiāng)人民政府 二○一一年十一月一日 — 2— 第四篇：市委班子民主生活會(huì)整改方案 市委班子民 主生活會(huì)整改方案 為扎實(shí)做好班子民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)工作，制定本整改方案。 （四）加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高辦事效率和工作力度。 （二）深入基層調(diào)查研究。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹十七屆三中全會(huì)精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、 工作作風(fēng)和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)政府班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。切實(shí)提高班子的務(wù)實(shí)工作效能。從各科室抽調(diào)人員組成紀(jì)檢小組，到各大隊(duì)管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評，嚴(yán)格落實(shí)《城市管理行政處罰自由裁量權(quán)》，執(zhí)行《崗位管理責(zé)任書》規(guī)定，搞好日督察，及時(shí)通報(bào)和公布檢查情況；每周由一名班子成員帶隊(duì)，所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加督察，對督察出來的問題能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的限期整改，確保執(zhí)法責(zé)任到位。強(qiáng)化以人為本的城市管理和執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為中心，以社會(huì)為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心，倡導(dǎo)人性化管理，克服思想上的厭煩情緒，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)擺在第一位，堅(jiān)持依法
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