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20xx年企業(yè)員工工作總結(jié)[五篇范文]-wenkub.com

2025-03-31 12:58 本頁面
   

【正文】 一、生產(chǎn)經(jīng)營情況 20xx 年分公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與 時俱進(jìn),認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。希望通過該項目今年一年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。 xx 住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。 負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀(jì)錄。 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。任何設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求都以書面文字為依據(jù)。 審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復(fù)核材料單價是否與當(dāng)月 xx 市建設(shè)工程《 xx 與造價信息》中材料市場信息相 符合。 分析設(shè)計圖紙、施工方案、標(biāo)底價、合同 (工程量核算、定額取費(fèi)、材差價格構(gòu)成因素 )等,明確工程費(fèi)用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點(diǎn)。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計劃、組織設(shè)計和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實施細(xì)則,并督促監(jiān)理工程師在工程實施過程中努力落實。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現(xiàn),強(qiáng)化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進(jìn)入驗收程序。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系 在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長補(bǔ)短,強(qiáng)化市場競爭意識,大團(tuán)隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量管理。三、項目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗 。項目部對進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。 在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先 ,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),如:分項優(yōu)良率不低于 85%,主體優(yōu)良率 100%,單體優(yōu)良率 85%,并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標(biāo),在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。 確定質(zhì)量預(yù)控方案。通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。2樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為 xx 萬元,到今年 x 月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為 xx 萬元,占總造價的 31%?,F(xiàn)將有關(guān)今年一年 xx住宅小區(qū)工程項目管理工作匯報如下: 一、工程進(jìn)度完成情況 1樓自今年 x月份基礎(chǔ)施工以來到 x月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第 16層,共計已施工工期為 x個月,占總工期的 %(總工期為 xx個月 )。 第五篇: 2021施工企業(yè)員工工作總結(jié) 總結(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高,指導(dǎo)、推動各項工作的一個步驟,更好地促進(jìn)下一年工作的開展。 今后努力方向:一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),完善各項規(guī) 章 制 度 。本單位會計要為基層單位報好帳,干好本職工作。全年未發(fā)現(xiàn)一起有悖財經(jīng)紀(jì)律的事。 一年來 XXXX 單位發(fā)放資金補(bǔ)貼 XXX 戶,共計金額 XXXX 元,發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼 XX 戶,共計金額 XX 元,發(fā)放國家補(bǔ)貼 XXX 戶,共計金額 XXXX元,這些資金有效發(fā)放,極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的積極性,大家對熱愛祖國、熱愛中國 *,熱愛社會主義,熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。對各項資金加強(qiáng)管理和積極落實各上級專項資金項目,我們都進(jìn)行了實時監(jiān)管和落實。一年來,全體人員積極動手,在本單位的平安建設(shè)方面,自身建設(shè)方面,陣地建設(shè)方面認(rèn)真把好關(guān),全面履行工作職責(zé),全方位地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,自覺接受來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。積極參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。本科學(xué)歷人員 XX 人,大專學(xué)歷人員 XX 人,中專學(xué)歷 XX 人,平均年齡 XX 歲。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。 三、努力工作,按時完成工作任務(wù) 一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。 在新的一年里,在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實開拓進(jìn)取的精神,為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 2021企業(yè)員工工作總結(jié)范文篇四: 20**年,我堅持以馬克思、列寧主義, *思想, *理論和三個代表重要思想為指導(dǎo), 自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想、黨的十八大報告及十八屆四中五中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。辦公室工作的核心就是服務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神,努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。和同志們的關(guān)系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。各項具體工作按計劃推進(jìn),分清主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效。 在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)能力。辦公室是綜合部門,對 各方面的能力和知識都要掌握。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。面對以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績,向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足,以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的 xx 員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到 1%以下, xx 結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到 90%,沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。我曉之以理、動之以情,使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的 品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。 二、工作方面 自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的 悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入 xx 公司。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價格合 適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。 不以事小而不為。 處處留心皆學(xué)問。 計劃做事。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。正是因為有了一個良好的平臺和一群可 愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。 2021企業(yè)員工工作總結(jié)范文篇二: 時間飛逝,轉(zhuǎn)眼 20XX 年年關(guān)已到,我到 xx 公司也有一年時間了。 當(dāng)好助手。 發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。 負(fù)責(zé)對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作 組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作 由于個人愛好,我在大學(xué)時自學(xué)了 cad 制圖 軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),所以慢慢掌握了一定的電腦維護(hù)相關(guān)知識。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問, 通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。 第四篇: 2021企業(yè)員工工作總結(jié) 總之, 2020 年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。 五、溝通。要敢于擔(dān)當(dāng),要擔(dān) 負(fù)自己的責(zé)任,做好自己的工作。不能左右天氣,但可以改變心情 。改變不了事實,但可以改變思想 。其次 ,付出不亞于任何人的努力,不計較,懂得先付出再談回報,總是積極地尋求解決問題的方法。居安思危,思則有備,備則無患,努力提升自我,為個人價值的提升充電,積累專業(yè)知識,珍惜為公司服務(wù)的機(jī)會,關(guān)注公司的需求,成為一名有價值的員工。二十一世紀(jì)變化的速度越來越快,我們已經(jīng)從工業(yè)化時代,進(jìn)入信息化和 網(wǎng)絡(luò)時代 !未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代。 一、本質(zhì)。 培訓(xùn)效果評估 通一系列培訓(xùn),全面提升了一線人員營銷服務(wù)技能,加強(qiáng)了用戶服 務(wù)的理念,加強(qiáng)了企業(yè)文化,主要表現(xiàn)有: (1)、通過營業(yè)人員營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn),營業(yè)人員的精神面貌有很大的提高,以前有個別人員沒有化淡妝,通過服務(wù)禮念的培訓(xùn),使?fàn)I業(yè)員認(rèn)識到如果沒有化妝就是對客戶的不尊重,同時通過營業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),營業(yè)人員在站姿、坐姿、接用戶票據(jù)等小思節(jié)上注意問題。 培訓(xùn)過程中存在的問題 培訓(xùn)工作結(jié)合公司實際,采用了一些新的培訓(xùn)方法,如分組討論、互動分享培訓(xùn)心得過程中,在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)以下問題: (1)課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍,有些學(xué)員回答問題和分組討論發(fā)言時緊張不知說什么。活動過程總結(jié) 進(jìn)度 本培訓(xùn)與計劃進(jìn)度相比,因為業(yè)務(wù)營銷工作的影響。 (5)實際營銷中遇到的實際問題及解決方案培訓(xùn):零次戶營銷、拆機(jī)挽留政策。 (3)營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn),結(jié)合省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn),主要有服務(wù)禮儀,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,服務(wù) 溝通技巧,營業(yè)投訴處理技巧、主動營銷以及積極的心態(tài)與團(tuán)隊建設(shè)內(nèi)容。最后我公司制定了培訓(xùn)效果評估考核,發(fā)放課后培訓(xùn)試題答卷,員工培訓(xùn)調(diào)查表及培訓(xùn)考核登記表。同時積極響應(yīng)市公司人才資源部下發(fā)的工作通知單,組織培訓(xùn)師和業(yè)務(wù)骨干,結(jié)合本單位經(jīng)營工作重點(diǎn)和工作實際,詳細(xì)制定了內(nèi)訓(xùn)計劃,分班次集中授課和現(xiàn)場交流相結(jié)合。 一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要透過工作的實 踐來不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。這種回報不僅僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成 長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)兔?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我知道了如何去應(yīng)對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我務(wù)必走得更快?? 我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我堅信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂 ! 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文 2021【三】 聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。 三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會珍惜與感恩 光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但必須要懂得珍惜剩下的日子,珍惜此刻和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。事實上,每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡。 一、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊 個人再強(qiáng)大,潛質(zhì)都有限,只有融入到團(tuán)隊里面來力量才是無窮的。 不久前,我剛調(diào)到工程科,因此在今后的工作中我將運(yùn)用學(xué)到的培訓(xùn)知識,從“成本測算、工程管理、工序單價、文明施工、工程進(jìn)度質(zhì)量考核、產(chǎn)值 成本計劃及月出成本、工程廉政建設(shè)、五比五創(chuàng)、統(tǒng)計計劃、合同管理、項目評估等”方面入手展開工作,認(rèn)真填寫各種報表,真實反映工程進(jìn)展的實際情況,更好的指導(dǎo)今后的施工生產(chǎn)。本次培訓(xùn)課程安排之緊湊,內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛,這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們一線員工的能力培養(yǎng)的重視程度非同一般,讓我們在 xx項目起步階段,能夠更從容的完成公司交給的各項任務(wù)。積極參加與公司組織的各種活動。 所以對以后的工作做如下安排: 加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系 。在生活中能與同事打成一片。有一些配件款客戶還沒有付清,我會 9 月中旬把這些配件款交給公司。去主要原因是:自己工作沒有做好,客戶回訪不太及時,對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長,合
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