【正文】 開展黨的群眾路 線教育實(shí)踐活動，是黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。 加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫、落實(shí)情況監(jiān)督檢查和考核機(jī)制，按照“誰發(fā)布、誰宣貫”的原則，做到宣貫與發(fā)布同步，確保規(guī)章制度實(shí)用、用好；突出規(guī)章制度的執(zhí)行力度，確保 規(guī)章制度“落地”，管用；加大對各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)章制度有效。一是基于信息化條件下的內(nèi)部管理流程的梳理和優(yōu)化，著力提升管理效率；二是著力抓好質(zhì)量策劃和工藝抓總能力建設(shè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；三是堅(jiān)持生產(chǎn)、研制、質(zhì)量的例會制度，及時(shí)監(jiān)督檢查任務(wù)的落實(shí)情況，確保進(jìn)度；四是定期研究分析人力資源、設(shè)備保證、生產(chǎn)能力、信息化建設(shè)運(yùn)行等工作，統(tǒng)籌利用資源，確保經(jīng)營管理活動的正常進(jìn)行。本著高效、實(shí)用、節(jié)約的原則，完善XX 各項(xiàng)會議活動，杜絕沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和主題的務(wù)虛會議。 加強(qiáng) XX 兩級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保內(nèi)部和諧 完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一線的制度規(guī)范。將 XX 精神深入到每一位員工心中，落實(shí)在具體行動中。 加強(qiáng)班子成員專業(yè)知識的培訓(xùn)。 主要措施如下 （一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提升能力素質(zhì) 完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作執(zhí)行指令。 二是抓工作不細(xì)、不深，“得過且過”的思想或多或少地存在，沒有在“嚴(yán)”字上下功夫 。 群眾觀念弱化了 一是“官本位”思想左右著領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，盡管不存在十分突出的表現(xiàn)，如果始終以“領(lǐng)導(dǎo)”自居，不與職工交流、溝通，不及時(shí)解決職工的問題，不認(rèn)真疏導(dǎo)職工的思想情緒，脫離職工，損害的不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在職工中的形象，而且將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)班子與職工之間的融洽關(guān)系，最終損害的還是 XX 的整體發(fā)展。 二是工 作抓得不細(xì)，“差不多就行了”的思想意思作祟。 三是“小進(jìn)則喜”的思想苗頭出現(xiàn)了。 學(xué)習(xí)抓得不緊了 一是放松了學(xué)習(xí)和世界觀的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。同時(shí)，體現(xiàn) XX 企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)還僅僅是在起步階段，理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)建設(shè)還不完善。隨著國家軍工形勢的發(fā)展變化，如何跟上大的型號任務(wù)不明確，以任務(wù)總體為牽引的千 萬級戰(zhàn)略大客 8 戶聯(lián)盟還不十分堅(jiān)固，“大客戶”戰(zhàn)略下的市場細(xì)分定位不具體，市場抗風(fēng)險(xiǎn)能力脆弱。 （ 2）創(chuàng)新思維不強(qiáng)、勇攀高峰的精神不夠。 今年初， XX 推行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘選拔方式，但沒有建立保證領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位、職工滿意的效果評價(jià)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位目標(biāo)管 理、個(gè)人目標(biāo)管理與定性、定量 的目標(biāo)要求不清晰，績效考核依據(jù)不充分，領(lǐng)導(dǎo)干部的“責(zé)、權(quán)、利”的有機(jī)結(jié)合和激勵(lì)不足。 （ 3）部門職責(zé)劃分、管理流程、管理效率還不能完全滿足任務(wù)的需要。 6 近幾年， XX 的發(fā)展得到了較大幅度的增長，自身能力與承擔(dān)的任務(wù)要求之間的矛盾凸顯，尤其是在管理方面反映較為突出。上半年頻發(fā)的質(zhì)量問題反映出 XX 的質(zhì)量管理能力、質(zhì)量文化的培育、 XX 質(zhì)量要求的宣傳教育等離顧客的要求、自我發(fā)展的需求、軍工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等還有較大的差距，如不高度重視，將直接葬送來之不易的市場、將幾年的艱辛付出換來的發(fā)展成果毀于一旦。 （ 2）調(diào)查研究工作機(jī)制不健全，常態(tài)化調(diào)查研究不夠。 XX 嚴(yán)格公務(wù)用車，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)， XX 內(nèi)部會議一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花、不設(shè)座牌、不發(fā)書面的會議材料等。 三是切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)， 提高會議實(shí)效。當(dāng)前， XX 正處于發(fā)展攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期， 班子成員的作風(fēng)建設(shè)直接影響到 XX 的發(fā)展大局，關(guān)乎到職工群眾對班子的信任，只有一個(gè)作風(fēng)過硬、敢打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶領(lǐng)好全體職工、才能贏得職工信任、才能把 XX 的發(fā)展搞得更好。 二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在維護(hù)中央權(quán)威、落實(shí)上級部署、確保國有資產(chǎn)保值增值的高度，高度重視“八項(xiàng)規(guī)定”在 XX 的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與 XX 兩級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、 XX 持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展緊密結(jié)合起來。 四是始終堅(jiān)持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造廉潔經(jīng)營的內(nèi)部環(huán) 境。確保中央的精神和上級的要求在 XX 得以全面地貫徹落實(shí)，確保 XX 發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營始終不偏離黨的方向。 一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為 XX 開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項(xiàng)決定。三是完善機(jī)關(guān)管理制度。加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。確保各項(xiàng)工作一抓到底，抓出成效。在惠農(nóng)政策落實(shí)上，嚴(yán)格執(zhí)行低保、農(nóng)村危舊房改造、地膜發(fā)放等惠農(nóng)政策落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理。樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，重實(shí)干、求實(shí)效，徹底扭轉(zhuǎn)重點(diǎn)輕面、重公路沿線輕山后的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)駐村服務(wù)工作，實(shí)行 24 小時(shí)值班，方便群眾。嚴(yán)格落實(shí)村干部約談制度，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期對村干部進(jìn)行約談 ，督促村干部及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的問題，反思工作中的不足，不斷提升村干部工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部黨性修養(yǎng)，同時(shí)按照“十不準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范駐村干部行為，在全鄉(xiāng)上下營造干部清廉、政治清明、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。以抓窗口單位為切入點(diǎn)，嚴(yán)格窗口單位上下班時(shí)間，規(guī)范窗口工作人員言行舉止，禁止窗口單位工作人員著奇裝異服。 進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理。健全黨委班子集體學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委中心組堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的十九大 精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。一是思想上自我約束不夠，認(rèn)為只要工作干好了，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問題。三是求實(shí)效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時(shí)認(rèn)為班子工作到位就問心無愧了，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)。 作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。我們存在的諸多問題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠 ，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。二是對“ 一切為了群眾”的理解還不透徹，有時(shí)候干工作摻雜著對個(gè)人利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，導(dǎo)致抓點(diǎn)上工作多，抓面上工作少。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委班子著重從宗旨意識、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻剖析。四是公務(wù)接待中存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是與年輕干部職工的談心交流少，對干部職工的學(xué)習(xí)生活和 工作關(guān)心不夠。公車管理使用不嚴(yán)，租 車、維修費(fèi)用較高。比如，在低保收費(fèi)問題上，鄉(xiāng)黨委班子未能很好的發(fā)揮對村干部的監(jiān)督作用，致使出現(xiàn)了村干部收取低保辦公費(fèi)用等問題。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)村調(diào)研，先入為主，用以前的老經(jīng)驗(yàn)判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。個(gè)別班子成員遇到重大事項(xiàng)往往不請示、不報(bào)告 ,搞先斬后奏、邊斬邊奏 ,甚至斬而不奏。二是學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，或者是要用到哪部分才會局部深讀，對于知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請同志們評議。以學(xué)通弄懂做實(shí) ***新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)《 ***新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《 ***論治國理政》和 ***同志重要講話，堅(jiān)持不懈 地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過讀原著、學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提高班子的政治理論水平，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。 ***同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“ 在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。 三、發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，重業(yè)務(wù)輕思想，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能 不理想。 三、原因剖析： 通過認(rèn)真對照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。對待工作有時(shí)不夠動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。 二、工作中有時(shí)顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。 四、能力欠缺不善為。 二、自我滿足不愿為。執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評教育。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。 在糾正“四風(fēng)”不止步方面，實(shí)際工作不深入，精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，工作主動性、進(jìn)取心不夠，真心實(shí)意為群眾考慮和幫助解決實(shí)際困難少，一年來我們加強(qiáng)思想教育，改變作風(fēng)，每周下隊(duì)不少于 2次，解決群眾最實(shí)際的困難，幫助困難群眾脫貧致富了解自身不足，虛心接受群眾意見，提升了憂患意思和創(chuàng)新精神?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、 2021民主生活會整改落實(shí)情況 在學(xué)習(xí)貫徹 ***新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，集中學(xué)習(xí)的深度不夠、學(xué)習(xí)方式呆板，如大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時(shí)有時(shí)“照本宣科”，通過一年來 的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治定力，提高了學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)了理論知識學(xué)習(xí)，提高了黨性修養(yǎng)；班子成員個(gè)別矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，通過規(guī)劃，要求班子成員認(rèn)真安排好集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的時(shí)間，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活的紀(jì)律性。比如 (列舉典型事例 )執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。比如 (列舉典型事例 )再如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。截至目前，條意見已整改完成，條意見因?yàn)橛械纳婕罢咝缘膯栴}，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個(gè)較長的過程，因而仍處于整改之中。在整改上，班子主要采取了四條措施： 一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報(bào)、年總評，做到完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng) 。 四是緊扣會議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé) 擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。 一、會議前期準(zhǔn)備情況 按照 X 紀(jì)委、 X 委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 X 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求， X 黨委班子采取四條措施，扎實(shí)認(rèn)真地做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義。 紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念有所淡化。 沒有因“四風(fēng)”問題被約談、問責(zé)、查處及接受組織處理。嚴(yán)格約束自己，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)守財(cái)政制度，對于重大支出，由黨政聯(lián)席會集體決議 。加大問責(zé)力度，對于搞形式主義、官僚主義的黨員干部時(shí)刻提醒、嚴(yán)厲批評，以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)形象。能夠勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，挑起分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓落實(shí)。 對黨忠誠老實(shí)方面。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對各項(xiàng)工作都能夠重視起來，以高度的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，腳踏