【正文】 通過查找不足，我體會到無論做什么工作，在什么崗位，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修 養(yǎng)。在工作堅持理論聯(lián)系實際的原則，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責任感和扎實的工作作風，處理辦公室各項事務，遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，時時處處以“不作為、慢 作為、亂作為”為行動準則，腳踏實地，勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦 公室本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。二是要多思。通過這段時間的學習，切實認識到掌心是終身的事情，任何時候都不能放松。為 認自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務的宗旨的追求。個人認為辦公室本身工作任務重，頭緒多，又兼局里的財務聯(lián)絡(luò)員，工作繁雜、量大，有時會產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無過的思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，上班有時不務正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。自去年底到辦公室工作以來，由于辦公室人手少，工作任務重、繁鎖，壓力很大，總感到力不從心，因此在對文件的起草、文字核對、行文規(guī)范等方面不夠細心，不時有疏漏之處。在自查自糾、剖析整改階段，自己結(jié)合自身工作實際，認真進行了反思，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下 ： 一、存在的主要問題 （一）政治理念不牢，公仆意識退化。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。 總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己 持之以恒，刻苦學習。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。認真學習和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。 一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。具體到班子成員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾 滿意作為改進、提高自己工作的標準。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。 調(diào)查研究不夠深入。 領(lǐng)導干部作風整頓自查報告 _范文 根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的安排和部署，我鄉(xiāng)已完成了學習討論階段的任務，并進入了查找問題的實質(zhì)性工作。目前已購買書籍名著共 20余本，保證人手一本，并發(fā)放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其余時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習內(nèi)容，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發(fā)，切實加強自身作風建設(shè)，不斷改進，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻。 二、召開紀律作風整頓專題民主生活會 此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改進作風”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經(jīng)督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。一是組織機關(guān)干部 通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 三、整改措施 (一 )堅定理想信念，增強宗旨意識 理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名領(lǐng)導干部，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在 首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事。 作為一名共產(chǎn)黨員，一名組織培養(yǎng)的年輕干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。 二、存在問題原因分析 一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論 教養(yǎng)、認識水平不高。同時，對辦公室的工作缺乏大膽負責的精神，有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導不說就順其自然，降低了工作標準。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。全面完善制度、創(chuàng)新機制 。要強化領(lǐng)導班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。一些很好的辦法措施，仍停留 在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。 (二 )能力素質(zhì)方面 理論學習上不夠系統(tǒng)。密切聯(lián)系群眾方面。廣泛征求群眾代表、服務對象和社會各界的意見建議，找準自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。 抓整改強責任作表率。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風”問題的重要原因。 三是工作主動性和適應性應繼續(xù)增強，深入基層和群眾解實際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準。在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。 學習不深、不透、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。有時候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑蔚南敕ǎX得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真