基層領導班子黨員干部汲取秦光榮案深刻教訓民主生活動個人發(fā)言稿-wenkub.com
2025-03-31 01:45 本頁面
【正文】 要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，同時，要敢于擔當，面對沒有現(xiàn)成答案的課題、沒 有先例的實踐、沒有既往經驗的工作，要在實踐歷練中增長經驗智慧，摸清規(guī)律、看到本質，練就兵來將擋、水來土掩的硬功夫，時時處處嚴格要求自己，保持清醒頭腦，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，慎初慎微慎獨，做一名合格的共產黨員。在用車、住房等方面嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不搞特殊化。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作上 。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，把學習、改進工作、解決實際問題結合起來，建立健全有利于解決問題的長效工作機制，不斷適應新形勢下農村工作的新需求，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。 三、今后的努力方向和整改整治措施 作為一名基層黨政干部，只有加強學習，踏實肯干，勇于擔當，善于作為，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。 (四 )堅守原則意識不強 對違反紀律的人和事沒有做到零容忍。 (三 )黨性錘煉不經常 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之 以恒的精神。群眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群是衡量自己工作好壞 的最好標尺。 主要存在問題是與群眾溝通的少，沒有真正深入了解群眾的所思所想，對群眾的意見聽得不夠真切，進而影響了干群關系，究其原因是官僚主義思想在作怪。在工作中，各上級部門對村一級的權力運行機制了解的不夠深，一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。目前我鎮(zhèn)從各方面都出臺了不少加強監(jiān)督、廉政從政的規(guī)定和制度，這對于規(guī)范權力運行機制、規(guī)范黨員領導干部的行為起到積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，主要表現(xiàn)在注重長效治本的規(guī)定少，正面規(guī)范行為的規(guī)定多，違反規(guī)定的處置措施少 。極個別村，支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時不尊重兩委成員、群眾代表的意見。問責滯后，大多是事后的被動程序。 工作機制不是很完善，責任追究不到位。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是我是搞業(yè)務的，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，一崗雙責沒有落到實處。有的基層黨組織對以經濟建設為中心存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是副業(yè) 。過去對黨內政治生活的認識一直停留在政治學習層面上，對總書記強調的堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統(tǒng)一這 四大法寶 沒有系統(tǒng)思考過，對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊 ,三會一課 、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不到位。特別是當上級政策要求與 xx 現(xiàn)實利益有沖突時，沒有完全落實到具體行動上，存在上有政策、下有對策的現(xiàn)象，合意的有利的就執(zhí)行，不利的就只是發(fā)發(fā)文、開開會，在執(zhí)行中打折扣，打 擦邊球 ，消極應付；對加強黨員干部政治紀律教育講得多、抓得少，對一些違反紀律的錯誤思想、錯誤言行發(fā)現(xiàn)不及
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1