縣委書(shū)記述職報(bào)告二-wenkub.com
2025-03-30 13:12 本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，研究制定一批加強(qiáng)干部管理的制度辦法；持續(xù)深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改落實(shí)，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹(shù)立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉新形象。加大薄弱領(lǐng)域黨建工作力度，力爭(zhēng)“兩新”組織黨組織覆蓋率有較大幅度提升；探索推廣強(qiáng)村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進(jìn)縣域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建。 二是突出能力提升，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型 黨組織建設(shè)。盡管近年來(lái)多方籌資加大了村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度，但面對(duì)縣級(jí)自有財(cái)力不足，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的問(wèn)題，主動(dòng)破解的辦法不多，一些村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到有效保障。從內(nèi)心深處沒(méi)有完全把抓基層黨建作為主責(zé)主業(yè)、作為硬指標(biāo)硬任務(wù)來(lái)對(duì)待，從而投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和手段與黨員干部履職需求對(duì)接不夠；流動(dòng)黨員教育管理存在 “盲點(diǎn)”；一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)不民主、辦事不公的問(wèn)題依然存在。平時(shí)思考縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多，深入基層專題督查調(diào)研基層黨建工作較少，對(duì)解決一些突出問(wèn)題持續(xù)用力不夠。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 從個(gè)人履職情況來(lái)講：一是創(chuàng)新性開(kāi)展黨建工作不夠。 著眼于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開(kāi)展
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