城管執(zhí)法分局辦公室人員個人工作總結(jié)五篇范例-wenkub.com
2025-03-30 11:29 本頁面
【正文】 所以說，我們面臨的城市管理形勢越來越嚴峻，工作中存在的問題和困難還很多，這就要求我們在新的一年里，堅定信心，積極作為，進一步做好增加城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責任感。扎實開展業(yè)務培訓和學習，加強執(zhí)法人員和協(xié)管員相關(guān)法律法規(guī)的學習，不斷提高全體執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)。 是要堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，切實加強協(xié)管員隊伍建設(shè)，爭取在樹立協(xié)管員隊伍新形象上有新成效；主要做法有： A、加強思想政治工作。我們中隊這方面其實做的還是比較到位 的，中隊按照路段分了三個工作小組，每個工作小組都在日常工作的過程中不斷磨合著，他們的默契程度高、團隊分工明確，這些都為我們二中隊做好日常工作奠定了扎實基礎(chǔ)。例如我們直屬 X中隊在勸說無照經(jīng)營商販的過程中，如何交流溝通才能很好的達到法律效果與社會效果的雙統(tǒng)一呢？這就要求我們在工作中不斷積累，不斷摸索，總結(jié)出一套更有效的交流方式方法。依法行政是我們行政執(zhí)法局的靈魂所在，在我們這個依法 行政的時代里，凡事都必須有法必依、執(zhí)法必嚴，所以做到依法工作是對我們每一位城管人的必然要求。在管理過程中要做到三個“堅持”：堅持責任包干原則，實行定人定崗定責管理；堅持疏導結(jié)合原則，提高管理實效；堅持獎罰分明原則，實行崗位目標管理責任制。四是積極配合區(qū)國土資源分局、區(qū)住建局等部門，指導協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作。二是強制清拆。 （二）加大力度整治違法建設(shè)。嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀律等相關(guān)規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范；深入開展“萬眾評公務活動”，領(lǐng)導干部要深入基層，與服務對象進行一對 一、面對面的交流談心，想方設(shè)法為群眾排憂解難，爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次；設(shè)立執(zhí)法人員服務形象記錄卡，由管理對象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎勵，低分的限時整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。一是結(jié)合工作實際，制定出針對性、操作性強的管理制度。引進各類知識及技術(shù)人才，搭優(yōu)配強科室、執(zhí)法隊的班子。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式，進一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務水平；對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關(guān)條例進行匯總，本著“分類學習，先難后易、邊學邊用、學以致用”原則，組織局機關(guān)各直屬機構(gòu)資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領(lǐng)域開展專項學習。結(jié)合實際工作經(jīng)驗，充分討論、不斷完善執(zhí)法文書格式、統(tǒng)一裝訂順序，確保案件卷宗資料齊全規(guī)范，在規(guī)范整理文書中體現(xiàn)行政執(zhí)法要領(lǐng)，不斷提高城管執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，避免錯案的發(fā)生及程序不合法導致的行政訴訟。 城市管理工作是一項系統(tǒng)工程，許多問題需要各相關(guān)部門的密切配合才能解決。 六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。 五是細化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。 在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。 四是加強隊伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法落到實處。 由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本人認為首先，應該為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力 。 運用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。建立相對應的工作目標管理制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，可
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