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辦公室工作總結事業(yè)單位-wenkub.com

2025-03-30 06:43 本頁面
   

【正文】 車輛保養(yǎng)維修,保證隨時用車。 :及時、準確地打印各種文件、材料。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高工作效率完成各項任務的前提,作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識,實現(xiàn)思想新的突破。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務。虛心向老同志學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素質,不斷提高工作能力,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。進一步形成計劃性與靈活性相結合的良好服務態(tài)勢。二是工作缺乏主動性 、預見性,造成有時候工作出現(xiàn)被動局面。組織開展站內各種學習活動,先后組織全體職工收看陽光心態(tài)等教學光盤 3 部、名家講壇等科教光盤 11 部。認真處理好每一筆帳目,真正做到了??顚S茫谌粘9ぷ髦?,財務室保持了一貫的“求嚴謹,抓細節(jié)”的工作作風,在賬目記錄中做到字跡工整,干凈整潔,并將財務檔案及時交給檔案管理人員,以確保我站財務管理的規(guī)范化,統(tǒng)一化。共收集整理檔案 228 卷,在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進一步加強和完善,做到了高效快捷準確。 2021 年,辦公室所負責的人員調動、工資調整、工會信息采集等工作均順利完成,各項申報、調查上報信息準確無誤,同年 4 月份開始崗位設置工作,并于 7 月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書》,新增的六名職工也使站內各科室配置更為合理。 (七)重點實施站內學習及文化建設,堅持抓好每周五的站內學習活動不放松,積極收集多方面材料,盡己所能為全站職工提供優(yōu)質的學習內容和寬松的學習環(huán)境。 (五)保質保量完成各類文字材料撰寫工 作。同時,統(tǒng)籌安排辦公室各項常規(guī)工作,每月按時統(tǒng)計上報考勤,值班記錄等材料,合理調配人員,保證了各項工作的有序開展 (二)較好的完成了來人接待、文件的上傳下達等工作,積極配合新聞媒體做好我區(qū)能源設施建設宣傳工作。篇四:辦公室工作總結事業(yè)單位 2021 辦公室工作總結 2021 年已經過去,在過去的一年里,辦公室在各位領導和同事的指導和支持下,在辦公室所有同志的共同努力下,較為出色的完成了2021 年辦公室的各項工作任務 ,嚴格并全面的履行了辦公室所肩負的各項職責。 1 篇三:事業(yè)單位工作人員考核總結 附件 4 達州市達川區(qū)事業(yè)單位工作人員考核登記表 (2021)填表說明: 業(yè)單位管理人員和工勤技能人員考核登記使用 ,須雙面打印。通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),求真務實,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。 業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻 的認識。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀 點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自蓮山課件價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。 總之,今年財務部門的工 作在各位領導的支持與幫助下,在各隊室的配合下,按照所支部的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。 (三 )繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。在明年的工作當中,要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。 (五)加強學習,提高工作水平。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有: ( 1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。 2021 憑證裝訂工作,按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。認真審核票證開具的規(guī)范性。稅收申報服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤?,F(xiàn)將本的財務工作總結如下: 一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度 健全的財務管理制度,規(guī)范會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。 十一、積極配合其他部門的相關工作為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。將會 計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。 本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。 五、加強配套費核算的管理工作 認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。 三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行 做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習?,F(xiàn)將個人工作總結如下: 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德 在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。根據(jù)上級機關政府采購要求,進一步健全政府采購制度,使政府采購得到其應有的效果。 四、總結工作經驗,對 2021 年工作的幾點思考為全面做好 2021年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作: (一 )根據(jù)校代會的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結。配合做好各項審計監(jiān)督工作,提供所內真實數(shù)據(jù)資料,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強溝通,保證審計監(jiān)督工作順利進行。保證會計憑證的真實性與合法性,認真執(zhí)行財務預算,規(guī)范管理各項收入,嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,規(guī)范核算辦法,加強三公經費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。篇二:事業(yè)單位的財務工作總結 2021 財務工作總結 2021 年是我校轉型為財政撥款的第二年,也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。 三、存在的問題及下一步工作打算 總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足: 一是工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓 ,充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從 一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。進一步形成計劃性與靈活性相結合的良好服務態(tài)勢。 二是工作缺乏主動性、預見性,造成有時候工作出現(xiàn)被動局面。組織開展站內各種學習活動,先后組織全體職工收看陽光心態(tài)等教學光盤 3 部、名家講壇等科教光盤 11 部。認真處理好每一筆帳目,真正做到了??顚S?,在日常工作中,財務室保持了一貫的“求嚴謹,抓細節(jié)”的工作作風,在賬目記錄中做到字跡工整,干凈整潔,并將財務檔案及 時交給檔案管理人員,以確保我站財務管理的規(guī)范化,統(tǒng)一化。共收集整理檔案 228 卷,在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進一步加強 和完善,做到了高效快捷準確。 2021 年,辦公室所負責的人員調動、工資
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