【正文】 對工作要有 一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。對各種理論，把握其精髓；抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際 工作中遇到的有關問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。 二、產(chǎn)生的原因： 工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得優(yōu)異的成績。 工作被動落實多，主動超前少。同時，我也重點從思 想意識、紀律作風、工作能力、教育教學等方面，對照師德和黨員先進性標準，認真檢查和剖析自身存在的問題，并進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我完善目的，形成如下剖析材料，請批評指正。 克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。 把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學習，生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正 .（六）增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思 想。 （四）嚴格落實組織生活七項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。 三、今后整改措施 （ 一）提高講政治的具體能力，確保部隊建設的正確方向。 （三）、核心作用不明顯，模范作用不夠強。 （二）、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。 二、存在問題的主要原因 （一）政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。 （七）支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。 主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。 主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。二是工作作風還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。 主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。 主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、 分析、處理問題的敏銳性還不夠強。 在上級工會領導和項目部黨政支持下，我將不斷征求意見，不斷完善項目部工會組織的建設，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高個人工作能力使自己真正成為員工利益的代言人，成為項目利益的維權者。 繼續(xù)深入開展文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。 繼續(xù)抓好群眾性技術創(chuàng)新活動。 一是平時工作時，要多和領導班子其他成員交心通氣，尤其是要多向主要領導匯報交流，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學習的矛盾。 在平時的生活學習，要強化與有限公司工會、項目部黨工委保持高度一致，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系項目部實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地解決好在施工生產(chǎn)中員工在思想上的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)V大 員工思想的影響和干擾，強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以建設高品質(zhì)鄭西為中心的各項任務。事業(yè)成敗人是各種因素中的關鍵，而干好項目領導起的核心作用。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪 人，做老好人思想。 主要體現(xiàn)在平時安排工作，雖然夠按照計劃抓落實，但沒有經(jīng)常性對所管人員進行深入細致的思想教育，而是想到什么說什么，沒有經(jīng)常性地鼓動大家，沒有更好地調(diào)節(jié)工作與學習的矛盾。 爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。三是對工區(qū)的指導作用不夠強，尤其是后勤管理方面對于各工區(qū)、工點及項目部之間的內(nèi)部交流較少，在信息共享方面還需要加強。 服務一線生產(chǎn)作用的發(fā)揮不夠到位 主要表現(xiàn)在一是工作標準不高，起色不大。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。 第三篇：民主生活會剖析材料及整改措施 民主生活會剖析材料及整改措施 在認真回顧自己的工作，廣泛聽取職工意見的基礎上，對自己 2021年以來的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思，今天我將重點談自己存在的問題和不足以及下一步的改正措施，請各位領導審議。二是創(chuàng)新工作手段，提升信息化應 用水平。一是注重工作方法，多傾聽群眾和民警意見，從一些繁雜的事務中解脫出來，多深入實際，調(diào)查研究，解決一些實際問題；二是認真履行一崗雙責，貼近民警，貼近生活，了解真情，做好思想政治工作，做民警的知心朋友；三是狠抓落實，當好參謀，積極為全市公安工作獻計獻策，做到抓一件成一件，事事有回音，件件有落實。嚴以律己，寬以待人，力爭公道。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義思想信念，淡泊個人名利，多為群眾、為民警辦實事、辦好事。本人雖然也經(jīng)常到基層開展一些調(diào)研工作，但缺乏深層次、系統(tǒng)性的思考，調(diào)查研究難以形成調(diào)研成果指導實踐。有時甚至認為民警很累很辛苦，不要管得太嚴。黨性修養(yǎng)不夠，私名私利心在，怎能做到無欲則剛。 （二）黨性修養(yǎng)沒有持之以恒。超前思考、提前預測做得不夠好；工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠 。自己礙于情 1 面，朋友感情，聽之任之，不抵制，不制止 ，認為只要自己不做就行了，事實上就放縱了這些行為，作為一名黨員干部，這是非常不應該的。奮起三次創(chuàng)業(yè)，是市委在廣安發(fā)展的關鍵階段和非常時期的一項重大決策和部署，是當前全市的中心工作，是黨心所指、民心所向、形勢所迫，順應了干部群眾思干思變的強烈愿望，代表了全市最廣大人民群眾的 根本利益，體現(xiàn)了與時俱進的時代要求。這次民主 生活會，我按照要求認真學習了黨的十七大報告和十七屆四中全會精神，學習《廉潔準則》及《關于領導干部報告?zhèn)€人相關事項的規(guī)定》等。認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。 二是增強宗旨意識。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。二是工作沒有動力，不求有功，但求無過。 二、產(chǎn)生問題的根源 上述存在的問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是 從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。 在工作作風方面，喜歡直來直去，不搞花花草草，有時說話不夠委婉，容易得罪人。在作風方面，喜歡講實話、做實事 。在學習方面，能主動加強學習，不斷更新觀念提升素養(yǎng) 。今后要多向老人家學習，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調(diào)動職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績。作為主要要讓職工學習團隊行為， 在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強，通過有計劃、有步驟、有目的地訓練，使受過良好訓練的下屬，全力奉獻自己的才能，有信心地自動自發(fā)地與其他成員一起合作，共創(chuàng)佳績，建立起市監(jiān)督管理隊伍的團隊精神。我局 黨支部組建后，黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動沒有及時調(diào)整，支部學習與組織生活都不大正常，個別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用，個別同志還落后于一般職工。 三、